记者 马冠群 报道
晨报淄博10月20日讯 《市委、市政府关于关心关爱企业家的十条措施(试行)》中提到,每年将组织企业评议部门优劣。到底要如何进行评议呢?在目前已对外公布的落实方案中一一进行了明确。评议结果连续两年排名后两位的,将对领导班子进行组织调整。
落实方案中明确,每年组织企业评议部门优劣以打造高品质的政务服务环境为目标,以解决部门、单位“不作为、乱作为”问题,优化服务、提升效率为重点。将组织全市纳税前200名企业主要负责人对与企业相关的市直部门(单位)进行集中评议。
其中,评议对象为与企业相关的,具有执法综合管理和服务职能的部门(单位),包括执法和综合管理类40个、服务类19个。对执法和综合管理类部门(单位),主要围绕能否依法行政、公正执法、严格管理、真诚服务等情况作出评价；对服务类部门(单位),主要围绕是否能够转变观念、主动作为、优质服务、高效服务等情况作出评价。
届时,将以会议集中评议为主,对因事未能参加集中评议的企业主要负责人,采取邮局定向投递或送表上门的方式进行评议。执法和综合管理类部门(单位)、服务类部门(单位)两类分别进行评议。评议表设“满意、基本满意、不满意、不了解”四档,分值分别为100分、80分、30分,“不了解”项不计分,被评议单位分类按得分高低排名。
此外,按照要求,两类评议排名前列的部门(单位),由市委、市政府给予表扬激励,并在年度综合考核中加分；对于排名后两位的部门(单位),由市委、市政府领导同志进行约谈。评议结果连续两年排名后两位的,对领导班子进行组织调整。
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