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2020/03/23 | |||||
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17个重点项目全力推进科教创新攻坚
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——专访淄博市科技局党组书记、局长于秀栋 |
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孙银峰 |
淄博市科技局党组书记、局长于秀栋接受记者采访。 文/图 记者 孙银峰 通讯员 王刚 郑思齐 “淄博市‘重点工作攻坚年’动员大会召开,就等于向全市吹响了科技创新的集结号和冲锋号。我们的态度就是:配合工作当好冲锋,牵头工作做好主攻!”3月22日,在接受记者采访时,淄博市科技局党组书记、局长于秀栋说。 以项目落地落实为目标推进科教创新攻坚 根据中共淄博市委、淄博市人民政府关于开展高质量发展“十二大攻坚行动”的实施方案,科教创新攻坚行动是重要一环。今年,淄博市将加力构建以企业为主体的科技研发平台,打造高水平创业创新孵化体系,推动校城深度融合发展,以科教创新为实体经济赋能。 实现这一目标并不容易,但是这一目标经过艰苦努力是能够实现的。于秀栋说,全市广大科技工作者将在吃透领会好这次动员会议主要精神的基础上,按照市委平台思维、生态思维、有解思维、“双招双引”思维等一系列新思想新理念新举措的要求,结合自身工作,用新的思想来统一全市科技工作者的思想,进一步凝聚科技工作者想创新、敢创新、能创新的共识。 事实上,上述目标的实现的确有着不少难点和瓶颈。高层次创新平台总量少,缺乏支撑产业技术创新的综合性科研机构,高校与企业产学研合作模式创新欠缺、力度不够等都是科教创新攻坚行动中的“拦路虎”。 于秀栋说,接下来,要全面梳理淄博市科技局在“十二大攻坚行动”中的任务。“作为配合部门,要梳理好配合其他牵头部门所要做的所有工作,制定好配合方案,在牵头部门的带领下做好冲锋。作为科教创新攻坚行动的牵头部门,要针对淄博市科技创新现状,梳理短板弱项,制定工作计划。在创新研发平台建设、众创空间、科技孵化器等方面加大力度,以行动落实行动。”目前,淄博市科技局已经组建“十个工作专班”,将年度重点任务分解为17个重点项目,以项目落地落实为完成目标的考核,全力推进科教创新攻坚行动。 建立企业出题高校破题产学研新平台 在科教创新攻坚行动中,高层次人才和研发团队的作用至关重要。 于秀栋表示,今后要广泛开展产学研对接,争取在“双招双引”工作中再次取得重大突破。围绕“引进一个顶尖人才,带来一个团队,提升一个产业,培育一个新经济增长点”工作思路,推动校城深度融合发展,建立常态化的外国专家对接交流机制。高标准筹备举办第十九届新材料技术论坛暨博览会、重点城市科技周、新旧动能转换-海创英才淄博行项目路演专场、市外高校院所校城融合洽谈会等科技“双招双引”活动,拓展高层次人才引才渠道和精准度,实施好各类重点人才工程的培养选拔工作,吸引和培育各类人才来淄创新创业。把各方面高层次人才留在淄博,在这里贡献自己的聪明才智。今后将进一步加大对上争取力度,实现山东省新材料实验室、产业技术研究院尽快在淄博落地落实。 针对目前较为传统的产学研对接模式,淄博市科技局将引导高校和企业做出改变。积极建立“企业出题、高校院所破题”的产学研精准对接平台,加快一批先进适用项目落地转化。 于秀栋说,将继续全面推进科技创新平台建设,链接集聚各类创新要素。不断完善“政产学研金服用”创新要素,推进北京航空航天大学新材料技术产业研究院、清华大学绿色化工研究院、中科院广州能源所淄博能源研究院及淄博产业技术研究院等专业平台建设。以打造高端链式产业集群为目标,重点培育3家左右市级创新创业共同体,力争建成2-3家省级创新创业共同体。组织实施科技企业孵化器和众创空间提质升级工程,构建“众创空间-科技企业孵化器-加速器-科技园区”创新创业生态环境,推动全市科技孵化器规模数量和服务效能双跃升。“我们的目标是,用我们科技工作者的实际行动融入到淄博市十二大专项行动中的各个方面,全力实施创新驱动,最终为全社会带来一个科技创新的新局面。” 这样的表态并非空话。目前,北京航空航天大学的合作意向已经达成。疫情过后,淄博市科技局将专门邀请北京航空航天大学高层次院士专家团队和校长到淄博进行签约,把双方的合作落地落实,让高层次人才为淄博产业赋能。
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