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2020/07/15 | |||||
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干事出于良心 做事讲究公平
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——记桓台县果里镇后鲁村党支部书记、村委会主任王绍滨 |
王绍滨(左)在监控室通过后鲁村智慧平台查看消防通道情况。 站在桓台县果里镇后鲁村的小公园里,触目所及的是古朴的游廊、绿意浓郁的草木；从假山处南望,是对称排布的楼房。在这里,小到一颗海棠果、一朵凌霄花,大到移步异景的布局结构,无不展现着“美丽乡村”的新样貌。问及后鲁村党支部书记、村委会主任王绍滨,觉得成为村支书以来最大的成就是什么,王绍滨说不是砖瓦房变楼房,不是筚路蓝缕的“创业史”,而是当傍晚散步于公园中,看到青少年们打着篮球,村民们跳着广场舞,乡里乡亲坐在长廊里安逸地乘凉聊天……种种安居乐业的场景所让他感受到的岁月静好。 组“车头”,抓班子 任人不唯亲 做事讲公平 7月3日,果里镇召开“党建+网格”积分制管理推进村级精细化治理工作部署会,将积分制管理运用到乡村治理和发展中来,激励村级党员充分发挥先锋模范作用。会后,王绍滨回村召开了党支部会议和村“两委”会议,经讨论,以楼道为单位挂包网格,王绍滨挂包了第一网格,村“两委”成员也各自带队,工作迅速部署开来。 放在几年前,无论是村“两委”还是党员代表,当时的工作作风与现在雷厉风行的硬作风可谓是千差万别。2012年到村里当书记,王绍滨面临的是从村容不整到村风涣散的困局,而他破解局势的第一步棋就是抓班子、带队伍,一手抓村“两委”队伍,一手抓党员和村民代表队伍。 对于村“两委”队伍,王绍滨提出了“干得好”的检验标准——等退下来不干的时候,村民还能发自内心地笑脸相迎。王绍滨要求村“两委”的执行力要过硬,党员和村民代表能做到的,“两委”成员首先要做表率；根据实际情况,还提出村“两委”成员的近亲属没有特殊事情,不能随便去村办公室闲坐闲逛等要求；村里的评优,也要求将名额全部留给村民,以避免“不公正、不公平”带来的威信损失。 对于党员队伍,王绍滨提出“党员含金量”,用3个问题进行党员自审:在哪里入的党,入党是因为作了什么贡献,入党后为老百姓干了什么。农村党员,怎么做才算合格?王绍滨提出了“五合格”的检验标准:在家庭中当一名合格的成员,在村里当一名合格的村民,在单位当一名合格的员工,在社会当一名合格的公民,在队伍中当一名合格的党员。近年来后鲁村的新党员,都是从村民代表中产生,王绍滨这一做法,让村民代表的地位“上来了”。 王绍滨认为,村里班子威信真正树立起来的标志,是旧村改造分房。村民们看到的不是在村“两委”工作就能住大房、住好房,而是村支书带头住小房；村民代表主持分房抓阄,村“两委”成员不参与；村委成员抓阄住了5楼,王绍滨七八十岁的老母亲,也是通过抓阄抓了5楼……种种情况,让村民们看到了公正和公平,自此以后,后鲁村的“火车头”终于跑了起来,甚至进入“高速时代”。 事必躬,解难题 干要干最好 树起文明村 从办公室出门,由林荫小路到公园长廊,再穿过干净的小区道路,每天绕村一圈的1.5公里,是王绍滨最熟悉的必经之路。 后鲁村有几处“网红打卡地”,其中之一是一条林荫蔽日的背街小巷,从前这里被垃圾山“霸占”,经过改造,道路平整了,两侧树木的枝叶相互交叉,搭出了纯天然的绿色“凉棚”,小山坡上还伫立着古色古香的凉亭,村里的老人常坐在路边乘凉聊天。说起这些树,王绍滨变得滔滔不绝:“这是白皮松,来的时候还很小,现在都有三四米高了,我是看着它们长大的,以后还能给村里带来经济效益。” 另外,爬满紫藤的法治长廊、七彩喷泉等,也都是村里的“网红打卡地”。每一棵树往哪里栽,种什么花,球场、游廊怎么设计,都倾注了王绍滨的创意和心血。当时为了让假山景观成为“中轴线”,每天早上8点,王绍滨就跟工人一起干活,一直忙到晚上9点。就这样埋头苦干,集党建教育、修身养性、健身娱乐于一体的公园展现在村民面前。 “干每一件事,要做到自我水平的最好,花最少的钱,达到最好的效果,这就是我的目标。”王绍滨说。 王绍滨生于农村、长于农村,曾经在果里镇从事司法调解工作,所以对农村工作有经验,也有想法。问起他为村民解决的难题,他最得意的不是住房,不是基础建设,而是树立了良好的村风,是他不嫌繁琐地去给村民做家长里短的感情调解。村里离婚10年的“冤家”找到他来调解,他就天天下了班等人家做买卖回来,动之以情晓之以理,最后还给两人主持复婚；多年不和的婆媳,经过调解和好,他亲自给人家写下调解书…… “每个家庭是一个细胞,咱们村有近300户,如果家庭不和,不可能有好的村风。”王绍滨说。现在的后鲁村,婆媳不和、子孙不孝顺的情况“难得一见”,从过去的落后村,到先后荣获了“省级文明村”“省级卫生村”“全国森林村居”“全国文明村”等荣誉称号。 惠民生,办实事 打造新农村 铺就幸福路 “咱们村里老人有三不愁,吃不愁、穿不愁、花不愁,这咱们就很满意了。”后鲁村83岁的老人贺桂芬说。 走在村里,王绍滨总是要停下来跟乘凉的老人聊上几句,不少老人也总是拉着他的手,说些“太辛苦了”“你操心了”的话。王绍滨认为敬老尊老是最重要的传统美德之一,为了树立尊老村风,他以身作则,每年春节都要带队给村里80岁以上的老人拜年；另外,村里还会给60岁以上的老人,按照不同年龄段,每个月发放150元至500元的补助。 “让村民共享发展成果,过上和城里人一样的生活。”这是后鲁村党支部追求的目标。后鲁村注重加强小区基础设施配套建设,在旧村改造过程中,不断完善新楼区的配套设施,让村民住得好、住得惯。配齐自来水、天然气、网络、有线电视等配套设施。注重环境卫生,小区内配有专门的保洁人员和安保人员,设有活动室、健身广场、标准篮球场和羽毛球场等。 近年来,为更好地传承文化、教育群众,后鲁村投资建设了党建主题文化公园。“村里的事,村民说了算”。在建设公园之前,村里多次召开党员大会、村民代表大会,对“建不建”“如何建”“建成什么标准”等问题做了全面的讨论。严格按照四步决策法进行审议、决议,集思广益、科学考量确定最终建设方案。讨论不怕麻烦,建设必须有质有效。2016年5月开工,当年11月建成并投入使用。公园的建成给广大村民提供了休闲、健身的场所,将后鲁村的传统文化教育和党建知识教育相结合,党建阵地由室内拓展至室外、由党员扩展至群众,寓教于乐,实现了全民教育。 2018年3月,为推动新农村建设,提升物防、技防水平,后鲁村作为“平安桓台·智慧村居”小区建设试点单位,对小区监控系统进行改造升级。先后投资升级改造监控大厅,接入高清探头39路,采用人脸识别系统,覆盖小区全部出入口、主干道、居民住宅楼。 后鲁村以文化活动带动村风建设,成立了“百年锣鼓队”,连续5年代表果里镇参加桓台县元宵节扮玩表演,并于2013年春节期间在中央电视台播放。每年的鼓舞队都有100多人参加,从6岁到65岁不等,全村总动员,老少齐上阵,真正“鼓出士气、舞出精彩”,打出了后鲁村的精气神。 “干事要出于良心,作为村干部,干得好是应该的。”王绍滨说,淄博北站已建成启用,城市轻轨也已基本规划完成,这对后鲁村来说,又是一次前所未有的巨大机遇。现在的后鲁村,将过去作为序章,经过多次党员大会及村民代表会,已经确定搞活沿街房,发展第三产业,建设大棚项目,将村集体经济打造成“有源之水”作为下一步的奋斗目标。
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