全员竞聘 向招商部门倾斜
淄博高新区全面启动体制机制改革
淄博9月20日讯 9月20日,高新区召开体制机制改革动员大会,深入贯彻落实省委、市委关于推动开发区体制机制改革的部署要求,动员全区上下统一思想、坚定信心、凝聚合力,全面推进高新区高质量发展。高新区工委书记、管委会主任,淄博先进制造业创新示范区党组书记魏玉蛟同志出席会议并讲话。高新区工委领导班子成员、各部门单位有关领导干部和投资促进局全体人员参加会议。
会议指出,高新区本身就是因改革而生、由创新而强,锐意改革、勇于改革是高新区最鲜明的特点和最大的优势。这次体制机制改革,既是贯彻落实中央和省委、市委系列部署的一项重要政治任务,也是高新区实现高质量发展的重大机遇和现实需要。高新区历经28年矢志奋斗,管理体制不断完善,行政效率持续提高,发展格局日益清晰。作为全市改革开放的“排头兵”,高质量发展的“主阵地”“主战场”,高新区必须借全省改革的东风,拿出实招硬招,加快推进体制机制创新,真正改出队伍活力、改出制度优势,为全市高质量发展作出示范、贡献力量。
会议强调,要聚焦经济发展、“双招双引”、科技创新、改革开放等主责主业,坚持市场化改革取向和去行政化改革方向,探索实行“管委会+公司”“管委会+中心”管理体制,剥离社会事务管理职能和开发运营职能,进一步优化机构设置,提高运行效率。探索建立“3+N”招商管理模式,构建投资促进服务中心、招商中心、国投公司招商部“三位一体”、统筹带动N个招商责任单元的新机制,从运营机制、岗位设置、干部使用、待遇保障多方面向招商岗位倾斜,吸引最优秀的干部干招商。强化“以实绩论英雄”“凭能力用干部”的导向,建立人员能进能出、岗位能上能下的竞争性选人用人机制,所有干部全体起立、全员竞争、择优选聘、统筹安排。
会议要求,全体党员干部要讲政治,正确对待进退留转,做政治上的明白人,行动上的带头人,保持阳光心态,积极参与改革、支持改革、拥护改革。要讲团结,全力维护和谐稳定,确保改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。要讲担当,激发干事创业热情,躬身入局、勇于担当,高质量、高标准完成每一项工作。要加强组织领导,压实工作责任,严明纪律规矩,营造良好氛围,平稳有序推进各项改革任务,谱写高新区高质量发展的新篇章。
大众日报融媒体中心记者 毛琳琳 伊巍 通讯员 王飞 秦磊 贺文峰
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