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2020/09/23 | |||||
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今年将开展20余场名校人才特招行动
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刘文思 马冠群 |
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今年将开展20余场名校人才特招行动 地址 地处华东地区、山东省中部,南接临沂,北接东营、滨州,东接潍坊,西接省会济南,位于黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区两大国家战略经济区与山东省会城市群经济圈交会处。 特点 素有“央居齐鲁、襟连海岱”之美誉,是独具特色的组群式城市,文化底蕴深、自然颜值高、民风品质美。三千年泱泱齐风,八百载海内名都,传承着革故鼎新的基因,为这座城市铸就了改革、创新、开放、务实、包容和重工厚商、尊贤尚功的文化特质。 机会 淄博正在以更加开放的姿态聚力创新提能,以更快的淄博速度、更高的淄博效率、更好的淄博服务,奔跑在高质量发展的道路上。 一个务实开放、品质活力、生态和谐的淄博始终向大家敞开怀抱,期待与您共享淄博机会! 人才资源是支撑发展的第一资源,人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。9月24日,淄博将再赴山东大学开展“名校人才特招行动”暨“淄博—名校人才直通车”活动,为淄博强力招引汇聚人才。 栽下梧桐树,引得凤凰来。去年12月,淄博出台《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》(淄博人才金政37条),推出37条含金量高、实用性强的政策措施,是近年来淄博市人才政策的最强版。淄博市委组织部、淄博市人社局通过依托“人才金政37条”迅速推出了“淄博—名校人才特招行动”,将目标瞄准国内“双一流”建设高校毕业生和全球名校优秀人才,同时制定实施硕博人才储备计划和十万大学生集聚计划为淄博引来了大量的“金凤凰”,为这座老工业城市凤凰涅槃、加速崛起不断贡献新力量。 今年,淄博市人社局、淄博市就业服务中心将组织有关事业单位和优质企业到济南、西安、成都、北京等多地的“双一流”建设高校开展20余场名校人才特招行动,寻求更多“城市发展合伙人”。 名校人才特招 引来“城市发展合伙人” 取得了香港理工大学硕士学位,具有10年工作经验,崔耀武在去年12月来到“名校人才特招行动”山东大学站现场。通过淄博市“名校人才特招行动”引进了一大批“城市发展合伙人”,崔耀武有幸在家乡淄博高速发展的列车上拿到了“车票”。10年工作经验,迫切在家乡奋斗一番的热情,让他成功拿到了面试的offer,签订了就业意向书。从面试、签约到考察、录取……用了不到一个月的时间,崔耀武就入职临淄区委老干部局,从事党建工作。 董俊杰也是2019年淄博“名校人才特招行动”引进的专业人才。“去年11月底,我了解到目前淄博的相关政策后,便开始在网上查找相关的政策和招聘信息。”毕业于中国社科院文物与博物馆专业、研究生学历的董俊杰一眼就看到了对口的淄博市博物馆招聘岗位。通过一轮申请和面试,她和淄博市博物馆签定了就业协议。入职后,董俊杰被调入市文化和旅游局挂职锻炼,成为齐文化传承创新示范区工作专班的一员,为淄博的文化旅游尽自己的绵薄之力。 随着淄博“人才金政37条”的出台落地,淄博市继续把“聚人才”摆在突出位置,创新人才工作体制机制,落实各项人才政策,大力开展人才招引活动,促进人才返淄来淄留淄就业创业,成效显著。 2019年11月25日,清华大学,淄博市委书记江敦涛在招聘现场发出诚挚邀请,拉开了淄博市“名校人才特招行动”的帷幕。 随后,在一个月的时间里,淄博市相继走进北京、上海、天津、吉林、重庆、四川、山东等省市重点大学,成功举办了8场人才特招行动。据统计,8场特招累计组织了330家次事业单位和70家次知名企业参与招聘,提供岗位需求5000个次；收到“双一流”建设高校和全球TOP300海外大学毕业生简历2971份,达成就业意向1364个；事业单位当场签订就业协议756个,其中,签约博士研究生12人,硕士研究生584人,顶尖名校毕业生36人。 破题助力吸纳人才 搭建人才与企业面对面交流对接平台,是破题吸纳人才的有力举措。淄博-名校人才直通车”更好地以平台赋能实现人才的集聚效应和虹吸效应,通过“线上招”“线下引”“专题扩”的形势,破题助力企业吸纳人才。 线上招方面,疫情期间,搭建了4+2+N的立体化线上招聘平台,不断线举办网上“淄博-名校人才直通车”55场,先后向省内外高校特别是驻淄高校推送就业岗位1.6万余个次,达成就业意向6233人次。 线下引方面,密切与目标高校联动,组织208家次企业赴兰州、重庆、西安、青岛等地参加“山东-名校人才直通车”、开展“淄博-名校人才直通车”线下招聘活动共8场,达成初步就业意向1048人次。强化责任担当,敢于破题助力企业吸纳人才。6月9日,在青岛大学举办了2020年山东省首场“名校人才直通车”活动,提供岗位1069个,达成就业意向236人次。 专题扩方面,在“人民智云”APP上设立淄博招聘专区,借助人民网平台资源宣传淄博市就业政策和岗位信息,面向国内重点高校精准推送,进一步为淄博市重点企业拓宽招聘渠道。目前,已在招聘专区发布齐鲁石化、新华制药、新华医疗等64家知名重点企业招聘信息。 为7626名高校毕业生 拨付生活补贴7951.52万元 提供了平台,更要做好人才的服务,为人才发展提供丰厚的土壤。生活补贴、购房补助、亲情引才奖……“人才金政37条”为来淄博人才提供了资金支持。不仅如此,为提升服务来淄就业高校毕业生对淄博市政务服务的满意度和认可度,淄博在全国首创“无形认证、政策找人”的服务模式,依托大数据交叉比对,主动落实生活补贴、购房补贴政策,将补贴直接拨付到本人账户。实现了由过去人找政策,变为政策找人；由过去先申请、再审批、后拨付的传统方式,转变为“零填表、零申报、零跑腿”。 山东大学文学院硕士生张丽萍就是人才金政的受益者。目前,她已在世纪天鸿教育科技股份有限公司任职。她算了一笔账,作为一名硕士研究生,每月生活补贴2000元,购房补助8万元。“从日常消费到购房支出,补贴消除了我们的后顾之忧。每月如期发放的生活补贴以及一次性发放的购房补贴让我更有底气在这里追梦,于是我留在了淄博。” 截至8月底,淄博市通过数据对比排查、无形认证、政策找人的方式,累计为7626名高校毕业生拨付生活补贴7951.52万元,为238名高校毕业生发放一次性购房补助1237万元。 大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思 通讯员 卢诺高中贺 第二届鲁中人力资源 创新发展高峰论坛开幕 300精英汇聚 共商发展 淄博9月22日讯 今天上午,以“智汇淄博 共赢未来”为主题的第二届鲁中人力资源创新发展高峰论坛会暨专家人才项目对接洽谈会在山东齐盛国际宾馆开幕。淄博及周边城市各类重点企业以及省内百强企业、上市企业、高新技术企业、知名人力资源机构负责人及高管、人力资源行业精英等300余人齐聚于此,共叙友谊、共商合作、共话发展。 山东省人力资源和社会保障厅副厅长夏鲁青、淄博市副市长毕红卫、全国省级人力资源(人才)服务行业协会联席会会长张宇泉参加开幕式并致辞,淄博市人力资源和社会保障局局长李勇主持。 论坛采用线上线下相结合的方式,由主题演讲、嘉宾分享、人才项目洽谈对接、人力资源服务展会等环节组成。多名业界专家、知名教授发表了主旨演讲,共同探讨分享新时代下人力资源服务行业面临的机遇和挑战；与会的国家顶尖人才依次进行了项目路演发布,与参会企业进行对接洽谈、现场签约。十七次全国省级人力资源(人才)服务行业协会联席会同期举行,从人力资源服务产业发展的政策、产品、技术、标准、运作以及产业园区发展等角度,分析行业协会作用,加强行业协会合作,对人力资源服务行业协会职能定位、发展思路、发展对策进行深入研讨。 此外,今天上午分会场的专家人才项目对接活动中,浙江大学医学院徐鹏飞博士与张店区科苑街道、北京邮电大学理学院雷鸣教授与张店区车站街道、北京科技大学材料科学与工程学院董文钧院长与张店经济开发区现场签订了3项框架合作协议。 大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思 马冠群
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