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2020/12/15
朗读

村里来了大学生 基层党组织活力增
淄川区双杨镇鼓励村招聘大学生工作者
通讯员 闫盛霆 于磊 刘敏

  10月5日早上,淄川区双杨镇凤凰村的周志学在家中和父母一同吃过早餐后,迎着朝阳走出家门,不一会儿就来到村“两委”办公室。扫地、拖地、擦桌子、烧水……收拾停当后,他打开电脑,开始了新一天的工作。
  作为家中独子的周志学,自去年大学毕业后,回村工作已有一年多了。在大多年轻人挤破头往城市奔的当下,他为何作出了与众不同的选择?
  “回村为家乡父老乡亲服务,父母也非常支持,更重要的是通过基层锻炼,能为后期发展积累宝贵经验。我相信,只要沉下心来,就一定能在农村这片充满希望的田野上,拥有一片属于自己的蓝天。”阳光帅气的周志学真诚地说。
  对于周志学的工作表现,凤凰村党总支书记、村委会主任孙兆云赞不绝口。“我们村‘两委’成员都是一帮老伙计,年龄最小的都50多岁了,镇上安排的电子报表等工作往往跟不上,急得满头大汗也弄不出来。小周来了之后接手这些工作,我们就不再为这个发愁了,也有时间去忙其他工作了。”
  如今在双杨镇,像周志学这样回村发展的大学生已有10名,分布在凤凰、杨寨、赵瓦、月庄等7个村,均由各村自主招聘,每人月工资不低于3000元。
  村招大学生,动因是什么?双杨镇党委书记张涛说,前两年镇上调研发现,虽然辖区各村经济条件、生活环境等都相对不错,但村里的年轻人却越来越少。
  “乡村振兴,关键还是人才振兴。目前镇上的部分村,‘两委’成员年龄较大、知识面不宽,如何巩固村组织,选拔出思想政治素质高、群众满意的村‘两委’干部,高质量推进乡村振兴,是摆在我们面前的棘手问题。”张涛说,基于此,2019年镇上着手启动农村“引才工程”,鼓励各村自主招聘大学生,为加强村级组织建设注入新鲜血液。
  眼下,许多大中城市都在抢人才,而缺乏人才、急需人才的农村,如何从这场人才抢夺战中分得一份“蛋糕”?对此,张涛掰着手指列举了镇上的优势:首先是区位优势,双杨镇地处张店、淄川之间,距淄博中心城区张店10公里、淄川城区8公里,交通出行便利;二是经济优势,淄川建材城坐落于此,镇上企业227家,全镇人均可支配收入2.58万元;三是民风优势,全镇22个村居,个个都是“区级文明村”,其中“省级文明村”8个,“全国文明村”2个。
  “只要我们拿出十足的诚意,就一定能够‘引凤归巢’。”去年镇上发出动议后,张涛发现,各村的积极性都非常高。“镇上推出的这项工作,真是想到了我们的心里!”杨寨村党委书记满世昌兴奋地说。
  杨寨村有居民4000余人,流动人口3000余人,党员182名,党支部7个,村内人员多、任务重。同兄弟村遇到的困扰一样,村“两委”成员普遍年龄较大,电子表格不会做、字不会打,干起“技术活”来很是费劲。后来经村“两委”开会研究,决定聘请本村大学毕业生到村工作。
  经过前期考察、公示等一系列程序,24岁的高泽明、22岁的满文涵,大学毕业后先后回村工作。二人都是家中独子,计算机专业的高泽明,主要承担党建方面的工作;学会计的满文涵,则扛起了物业服务的担子。
  两人的到来,给村里也带来了生机和活力,工作效率大为提升。现在的杨寨村,档案整理、活动开展、便民服务各项工作都走在全镇前列。
  如今,各村主动将党建工作台账、文字材料起草、重要会议记录、信息宣传报道、资料管理归档等重点岗位安排给大学生工作者,鼓励年轻人发挥优势参与村级建设。今年疫情防控期间,大学生们在参与执勤的同时,充分发挥自身优势,创新宣传形式,制作图文并茂的美篇、采写微信公众号文章,并积极转发宣传,各村平均阅读量达8000余人次,为全镇开展抗疫工作赢得了主动、凝聚了力量。
  “这些大学生上手快、效率高、干劲足,是村里日后发展的希望,和他们一起共事,感觉心态也年轻了不少。镇上最近又下发了鼓励各村招聘大学生的通知,我们准备再招聘几名!”采访中,尝到甜头的孙兆云、满世昌等村领导,深有感触地说。
  为进一步优化农村干部的年龄结构和知识结构,在去年探索的基础上,今年8月19日,双杨镇党委又发出《关于鼓励各村招聘大学生党务工作者的通知》,出台《关于大学生党务工作者的管理办法》,让这一措施更加制度化、规范化。
  规范招聘凝聚人心。镇上提出,各村按照本镇本村户籍优先的原则,从近几年毕业的大专以上毕业生中,招聘1至2名35周岁以下的党务工作者,由镇党委对拟聘用人员进行联审,各村召开党员、村民代表会议研究确定录用人员,并进行公示、备案,签订劳动合同,确保每一项招聘流程正规有效。
  优质培养温暖人心。镇上要求,各村要落实结对帮带和谈心谈话制度,每名大学生党务工作者至少由1名村“两委”成员负责联系帮带,帮助解决工作、生活、学习、心理等方面的问题。镇党委不定期举办党务工作者业务培训,每月一次工作例会,促进其能力提升。
  健全保障留住人心。《管理办法》规定,各村要每月按时、足额发放大学生党务工作者工资。在此基础上,镇党委每季度对他们的履职情况和工作表现进行考核公示,考核合格再给予每人每季度1000元的奖励补贴。增强“政治信任”,将优秀者优先列入入党积极分子和双杨“青年榜样”名单,能力突出、长期工作者经镇党委考察后,优先列为村“两委”班子候选人员,确保大学生招得来、用得好、留得住。
  “我们将持续鼓励和引导大学生投身农村、建设农村,力争今年让全镇所有村都能配齐1至2名大学生工作者,为实现乡村振兴、创建基层党建示范镇奠定坚实的人才基础。”双杨镇党委书记张涛说。
  通讯员 闫盛霆 于磊 刘敏


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