淄博3月11日讯 近日,临淄区人社局针对岁末年初劳动纠纷易多发的实际情况,积极应对,担当作为,以维护劳动关系主体合法权益为核心,充分发挥人社工作“稳定器”作用,构筑起劳动关系和谐稳定“减压阀”。
临淄区人社局依托“互联网+调解”平台开展调解工作,通过“云庭审”方式,引导当事人在网上解决争议,实现了劳动争议调解的“线上办理”；对于日常线下受理的案件,做到件件有调解、件件重研判。去年12月份至今,受理各类劳动争议案件355起,涉案金额376.07万元,期限内结案率达100%。全面开展了镇、街道“三位一体”一站式劳动维权工作,规范基层调解组织建设,维权平台化解纠纷能力明显提升,截至目前,共受理案件922起,就地化解案件764起,调解率达82.9%。
为扎实推进根治欠薪冬季专项行动,确保各项保障农民工工资支付制度落实到位,临淄区人社局督促全区在建项目按时履行工资支付主体责任,深入推动农民工工资支付监管平台应用工作。截至目前,已累计将20069名农民工信息纳入农民工工资支付监管平台,通过平台累计发放4.001万人次3.85亿元工资。
与此同时,临淄区人社局组织工作人员走进企业,开展相关法律法规政策讲解；联合区住建局、区市场监管局、区教体局等部门开展校外培训机构、进出口企业等单位工资支付情况检查,累计检查单位51家,督促用人单位及时改正问题及劳动用工隐患,由“选择性执法”转为“随机性执法”,实现了“进一次门,查多项事”,减轻了企业负担,体现了执法的公平性。
大众日报淄博融媒体中心记者 李鸿斐 通讯员 窦云鹏
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