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2021/05/23 | |||||
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奋进新征程 建功新时代
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宫瑞瑞 通讯员 姚锋 张大伟 |
徐长存 
张会 
于道亮 
魏晓宾 
刘温来 
姜能成 打造高素质队伍 服务高质量发展 ——访淄博市工会十五大代表徐长存 “听了江敦涛书记的讲话和卜德兰主席所作的报告后,我感触很深,深刻领会到了工会组织在企业发展过程中不可替代的作用。”淄博市工会十五大代表、山东汇丰石化集团有限公司党委副书记、工会主席徐长存说。 徐长存表示,公司将围绕“五个方面大突破”“五个方面新目标”开展好下一步的工作,扩大工会工作影响力,增强工会组织凝聚力,团结动员广大职工立足新发展阶段,践行新发展理念,服务新发展格局。 “近年来,我们不断发挥工会组织自身的引领作用,在工会干部及广大职工中,广泛开展了献计献策、技术攻关、市场拓展、节能减排等活动,让工会干部真正成为团结带领广大职工圆满完成各项生产任务的中坚力量。”徐长存说,围绕“坚持以人为本”的企业核心价值观,公司持续优化人才管理机制和人才选拔培养机制,打通年轻人成长的“快车道”,通过精准教育培训,培养造就一支高素质、适应企业高质量发展的职工队伍。 探索传统产业转型升级新模式 ——访淄博市工会十五大代表张会 “此次大会,更加激发了我们泉舜集团干事创业的激情和创新动能……”淄博市工会十五大代表、山东泉舜控股集团有限公司女工主任张会说。 作为淄博电力行业的佼佼者,泉舜集团一直不断探索传统产业转型升级的新模式。5月18日,泉舜集团与中科院重庆研究院签约,合作成立中科泉舜(山东)智能技术有限公司,旨在加快中科泉舜智能产业园、中科院大学项目孵化基地等项目建设、落地,推动企业数字化转型,引导广大职工建功新时代,开启新征程,为淄博经济高质量发展注入新动能。 “中科泉舜成立后,中科院重庆研究院将首批派驻国内权威专家、学者及硕博研究生17人来到淄博工作。”张会表示,以中科泉舜为基础,建设“中科泉舜产业园”,规划3至5年时间内,投资6亿元在现有厂区内新建科研、办公、智能制造厂区180000㎡,引进先进的自动化设备,重点围绕人工智能、绿色能源管理等,加快业务融合落地,促进传统电力产业的赋能升级、沿链聚合、创新创效。 技能提升勇创新 产业工人有力量 ——访淄博市工会十五大代表于道亮 “机械加工行业这几年面临着比较严峻的挑战,这次大会明确了我们下一个五年高质量发展的目标,也为我们企业职工和各级劳动模范提出了更高要求。”作为一名全国劳动模范,于道亮表示,在今后的工作中将持续创新,发挥主力军作用,建功新时代。 善于钻研的于道亮自2005年担任山东嘉丰玻璃机械有限公司装配车间班组长以来,先后创造了技术革新20余项,极大提高了工作效率和产品质量,通过技术革新和小改小革先后为企业节约资金近300万元。 他曾在印度高热艰苦的环境中先后坚持了219天,为用户调试好设备后晕倒在回国的途中；为制定设备改型方案,他曾两天两夜不眠不休地奋战……于道亮表示,作为一名产业工人,他将继续发扬创新精神,为企业、为城市发展贡献自己的一份力量；作为一名全国劳模,他将时刻牢记使命,发挥好模范带头作用,把劳动精神、工匠精神传递给身边每一个人。 集智攻关 勇攀高峰 ——访淄博市工会十五大代表魏晓宾 “大会多次提到加快创新工作室建设,把技术创新人才个体优势发展为群体优势,目前德佑电气创新工作室正在积极筹备中,建成后将共同推动职工技术创新水平全面提升。”淄博市工会十五大代表、山东德佑电气股份有限公司研发中心主任魏晓宾说。 进入公司后从一名普通技术员做起,经过几年磨砺,魏晓宾成长为技术研发骨干,研制出10余种新产品、20个新工艺,累计为德佑电气新增销售收入2亿元。一分耕耘一分收获,魏晓宾先后申请发明专利5项,获得淄博市科学技术进步奖一等奖2项。 “常抓不懈、注重实效,新起点开创新局面。未来5年我们将立足传统电力总承包业务,开展智慧化电力运维业务,实现企业转型升级。”魏晓宾说,在经济新常态下,德佑电气迎来了机遇与挑战并存的关键期,作为公司青年一代,需要把“新”创新思路与“旧”宝贵经验相结合,不断推陈出新。 以科技创新赢取美好未来 ——访淄博市工会十五大代表刘温来 “江敦涛书记的讲话和卜德兰主席作的报告中,多次提到创新,作为一线科技工作者代表,我一定立足岗位,以科技创新赢取天音生物更加美好的未来。”淄博市工会十五大代表、山东天音生物科技有限公司技术总监刘温来表示。 刘温来说,天音生物是一家专业从事天然植物色素提取及深加工的国家高新技术企业,是山东省首批瞪羚示范企业。企业新技术的不断应用填补了我国批量生产叶黄素及叶黄素微囊化系列产品的空白,打破了美、德对叶黄素产品高端市场的垄断。 “每年公司都会投入销售收入的6%以上,用于技术中心设施建设和研究开发,推动企业转型升级提质增效。”刘温来表示,今后将持续发扬敢于创新和创造精品的新时代工匠精神,带领公司技术团队,攻克叶黄素行业关键核心技术,实现创新赋能,为淄博凤凰涅槃、加速崛起贡献科技工作者的一份力量。 争当城市转型跨越发展的排头兵 ——访淄博市工会十五大代表姜能成 “我对劳动者素质提升之于企业发展的重要性,有着深切的感受。”淄博市工会十五大代表、齐翔腾达工会主席姜能成一语切题。 近年来,齐翔腾达实施传统产业转型升级,全力推动产业链项目布局,承接了多个省市重大项目,已发展为世界最大的碳四深加工产业基地。姜能成说,齐翔腾达职工队伍结构持续优化,目前职工平均年龄32.7岁,有活力、有激情更有创新意识。 “江敦涛书记在讲话中说,目前淄博市技能人才总量达到61.07万人,但高端技能人才不足,队伍结构、能力素质与城市转型发展的需求不匹配。这一点,我们深有感触,也在努力改变产业工人队伍结构。”姜能成说,他们建立了研发中心,与国内院校合作,同时重视基层产业人才培养,今年获得“山东省五一劳动奖章”的李安海,就是从基层成长起来的一名创新人才。 未来,齐翔腾达工会将带领广大职工争当城市转型跨越发展的排头兵,为推动淄博高质量发展作出贡献。 大众日报淄博融媒体中心记者 宫瑞瑞 通讯员 姚锋 张大伟
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