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2021/09/14 | |||||
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淄博高新区第二届人才节拉开帷幕 |
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突出贡献人才团队最高资助5000万
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贾亮 刘金昌 通讯员 徐磊 |
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淄博高新区正在迎来精彩蝶变、跨越赶超的关键时期,也是各路英才创新创业、建功立业的黄金时代。为更好营造敬才、惜才、爱才的氛围,更好吸引人才、服务人才,淄博高新区以节为媒、与智结缘,每年举办一届人才节,今年是第二届。 “准、新、优” 解读“人才生态七条”细则 为构建全方位人才生态系统,淄博高新区不断加大政策供给,在全面落实“淄博人才金政37条”基础上,于今年6月15日发布了“人才生态七条”,打造了产才融合、人才引进、本土人才培养、人才服务等促进人才发展的系统政策环境。此次发布的“人才生态七条”实施细则,注重突出一个“准”字,对标一个“新”字,聚焦一个“优”字。 在产才融合发展上定位更“准”。例如,在人才团队扶持政策方面,实施细则中按资金需求的不同层次给予不同的扶持政策。对淄博高新区产业发展有突出贡献的人才团队,资助额度在500万以内的给予财政扶持；超过500万的,以财政扶持、股权投资分别占比20%、80%的形式,给予最高5000万元的综合资助,更加充分地发挥政策的引导作用。 在人才培育引进上措施更“新”。例如,在共建新型研究生培养基地方面,实施细则中对申报流程、培养对象、培养方式等方面进行了细化明确,通过搭建政校企三方平台,实现政府、学校、导师、企业、学生“五位一体”多方联动,更好地为企业培养输送高端产业人才。同时,注重引才工作前置,在基地培养的研究生,在校期间可每月享受生活补贴。 在人才发展体系建设上环境更“优”。例如,在火炬系列人才工程方面,实施细则中进一步优化了人才评价体系,以创新能力、质量、实效、贡献为导向,从中青年优秀专业技术人才中评选10至20名“火炬英才”,从高技能人才中评选5至10名“火炬工匠”,并分别给予40万元、5万元人才津贴。 优质人才生态 赋能高新区高质量发展 淄博高新区首届“火炬杯”创业大赛自8月16日正式启动,以“青春无限、畅享未来”为主题,吸引了全国各地83个创业团队报名。 经专家现场初审选出24组队伍参加决赛,在线下决赛路演答辩后,最终12个创业团队分享了120万元大赛奖金。SDGs-新型碳捕集工业环保处理材料和医用MEMS传感器国产化两个项目获首届“火炬杯”创业大赛一等奖,项目团队各获得30万元奖金。 启动仪式上,淄博高新区相关负责人表示,将启动首批火炬系列人才工程申报。入选“火炬英才”“火炬工匠”的优秀人才,将优先推荐申报国家和省、市各类人才工程,并在项目立项、政府采购、科技项目、分配激励等方面,对入选人才给予优先支持。 今天下午,第二届人才节大型人才招聘会在淄博银泰城举行。来自新材料、智能装备、新医药、电子信息等不同行业的企业进场,吸引了大量求职者现场应聘,为满足企业和个人需求,助推经济高质量发展,搭建了便捷桥梁。 淄博高新区将以打造优质人才发展生态为重点,不断放大政策效应,优化服务环境,真正赋能产业发展,赋能城市建设,让各类人才与高新区同成长、共进步。 大众日报淄博融媒体中心记者 贾亮 刘金昌 通讯员 徐磊
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