童来胜(中)和党员民警、协警进行日常学习。
童来胜,曾任淄博驻军某部团党委常委、政治处主任,现任淄博市公安局刑侦支队政工科科长。参加公安工作11年来,他转业不转作风,退役不褪本色,逐步将部队优良党建机制有效融入刑侦队伍管理中,探索创新提炼出政工工作“六字诀”、刑侦党建“十二工作法”及一系列规范管理制度,实战效果突出。2020年以来,淄博公安“智慧勘查”“小案侦防”工作机制先后被公安部刑侦局在全国推广。淄博市公安局刑侦支队被评为全省公安机关党建带队建“红旗单位”。2021年9月25日,全省刑侦队伍建设现场会在淄博召开,推广学习淄博市公安局刑侦支队党建带队建经验做法。
警营大舞台再展风采
1985年9月,19岁的童来胜怀着对军营生活的向往,从安徽省原籍考入空军电讯工程学院,从此开始了紧张的军旅生涯。军校毕业后,他带着满腔热情来到淄博驻军某部基层连队服役。工作中,他任劳任怨,团结官兵,3年多时间即被提拔为连指导员。1997年后,历任营副教导员、教导员,团党委委员、政治处主任,一步一个台阶,一步一个脚印,积累了丰富的部队政治工作经验。2009年底,他服从组织安排,转业到淄博市公安局工作。
警营不同于军营,但就组织纪律和工作制度来讲,又是最接近部队管理的队伍。多年来,一代代刑侦民警始终牢记主责主业,冲在一线、站立前排,铁腕扫黑除恶,屡破大案要案。童来胜担任淄博市公安局刑侦支队政工科科长以来,积极探索军营党建政工办法与警营政工管理教育的异同点,创新组织开展“警营向军营学什么”“刑侦党建怎么抓”大讨论,形成学习军营“对党忠诚、纪律严明、雷厉风行、令行禁止、作风过硬、内务整洁”浓厚氛围,总结简化出“学、研、践、训、管、评”(学习、研讨、实践、训练、管理、评价)政工工作“六字诀”。“六字诀”简洁易记、可操作执行性较强,有力促进了支队党建队建制度化、规范化,使单位整体工作面貌焕然一新。
机制大创新凸显政工活力
结合多年成功实践,童来胜先后推出一系列刑侦党建政工新机制,在全省公安刑侦系统受到广泛好评。
自2020年始,每年“七一”前夕,组织开展“自己人讲自己事,身边人讲身边事”专题报告会,先后有17名党员从工作、学习、重大案件攻坚等方面,谈思想、谈收获、谈体会,用真情感染人、用真实打动人,有力倡树了队伍正气。
淄博市公安局刑侦支队下设9个党支部,童来胜积极建议支队党组织开展“一支部一特色、一队室一亮点、一党员一心语”活动,全面奏响“支部建在队上,更要强在队上、实在队上”党建最强音,形成先进争向前进、中间争超先进、后进争赶先进、基层党组织争相并进的有力“四争导向”,“功成不必在我,但功成必定有我”的强烈使命担当在支队蔚然成风。
他还制定每年支队训练计划,定期组织刑侦民警学法律、学业务、学新技术,练作风、练技能、练实战本领。每年集中邀请军队、武警专业教官,进行队列及体能训练,组织开展扫黑除恶、反电诈、现场勘查、信息研判以及新闻摄影、公文写作等培训班30余期,推动举办数据建模、现勘大比武、案卷展评等各类比武竞赛10余次,进一步提升了民警综合素质和业务能力。
在党建队建活动区打造了工作作风、精神状态镜鉴墙,通过查政治、查党性、查思想、查精神、查纪律、查学习、查工作、查作风、查行动、查生活“十查”,力促民警鉴别力、意志力、创新力、内动力、自控力、知行力、战斗力、落实力、执行力、奋进力“十改”。结合刑侦近年党建实践活动,从党建概念任务、制度规范、目标导向、品牌创建、作风培树、发展方式等方面,总结推出刑侦党建“十二工作法”,提高了党建效率和队伍管理的针对性,促进了业务工作同步创新发展。
去年以来,淄博公安累计破获案件1.5万起,抓获违法犯罪人员8400余名,有力保障了人民群众生命财产安全,社会和谐稳定。“党建工作不仅是制度规定,它的生命力更在于落实。只有贴近基层、贴近一线、贴近民警所思所想,不断探索创新各类工作机制,才能真正发挥好党建领航的作用,而这正是政工干部需要不断锤炼的基本功。”童来胜深有感触地说。
大众日报淄博融媒体中心记者 任灵芝 通讯员 张杰 赵洪刚
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