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2022/04/10 | |||||
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“城市合伙人”缘何纷纷扎根淄博
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刘文思 |
2021年“淄博—名校人才直通车”青岛行活动现场。资料图片 “目前单位给了我一个广阔的舞台,这座开放、包容并存的城市让我想继续扎根在这里。” 一句句真挚的话语,是来淄人才代表的心声,更是他们作为“城市合伙人”的真切情怀。 从“淄博人才金政37条”到《关于建设多彩活力的青年创业友好型城市25条政策措施》,从政策铺路到相关配套,一系列真金白银的组合拳,让淄博的人才回归工作不断生根发芽。 政策铺路 吸引更多“城市合伙人” 青年人最看重的是有干事、做事、成就梦想的舞台,淄博对人才的重视,是淄博城市发展合伙人殷梦梅爱上淄博的重要原因。 就职于淄博职业学院的殷梦梅,是2019年11月在北大举行的“淄博名校人才特招会”上引进的人才。“我是北京大学医学部中西医结合临床专业毕业的研究生,老家在威海。当时,淄博市委书记亲自带队来北大招聘,让我感受到淄博满满的诚意。”回忆起当时的情景,殷梦梅说。 引才获得突破性进展,淄博迎来更多“城市合伙人”。2019年11月,淄博出台“淄博人才金政37条”,5大部分37条含金量高、实用性强的政策措施是淄博市人才政策的最强版。 2020年,淄博首次提出“建设多彩活力的青年创业友好型城市”概念,并发布配套政策文件《关于建设多彩活力的青年创业友好型城市25条政策措施》,各种举措培厚青年创业沃土。 2021年,淄博精准制定引才策略,确定重点引才区域,密集开展“淄博—名校人才直通车”、事业单位校园招聘等线下招引活动221场。2021年,淄博实施“硕博人才储备计划”“十万大学生集聚计划”,吸引优秀青年人才共做“城市发展合伙人”,全年引进专科以上大学生50297人,同比增长12.8%,招引人数创历史新高。 从淄博“人才金政37条”到启动百名博士、千名硕士、十万大学生集聚计划,到实施“淄博—名校人才直通车”,政策铺路,淄博用“合伙人”的引才思维,以最快捷的“淄博速度”、最务实的“淄博效率”、最优质的“淄博服务”,全力做好各项服务保障,全力赋能淄博城市品质活力提升。 一系列亮眼数据是淄博交出的成绩单——2021年淄博市着眼未来,实施“青年人才引进增量提质行动,建设多彩活力青年人才创业友好型城市”项目,聚力培优青年人才成长、发展、生活等全系统生态,积极打造“好学、好看、好吃、好玩、好创业”的“五好城市”,建设青年创业友好型城市,持续吸引广大青年人才来淄留淄,让青年人才成为城市发展的“主角”。2021年,淄博市新引进大学生超5万人,比2020年增长12.8%,是2019年引进数量的1.6倍。 “青年视角”抢抓政策风口 “来了淄博后,我感受到了单位对我的培养,培训、进修的各种机会让我有了更加广阔的舞台,我开始喜欢这座城市。”在去年4月召开的北大清华毕业生座谈会上,孙学成感慨道。 清华大学硕士毕业的他在找工作的过程中得知了淄博的人才举措,让他对淄博有了进一步了解,对淄博市妇幼保健院学科建设、软硬件综合实力的考察,让他坚定了来淄发展的决心。在淄博生活的这段时间已经让他对淄博这座独具特色的生态组群城市有了深厚的感情,也让他想继续扎根在这里。 一个能够“引得凤凰来”的城市,必定“栽好梧桐树”。近年来,淄博坚持以“青年视角”抢抓政策风口,不断推动政策优势向人才优势的转变。实施十万大学生来淄创新创业行动,对新引进的大学生给予连续5年生活补贴和一次性购房补助,淄博市对博士、硕士、本科的支持,最高分别达到60万、26万、17万,支持标准全国领先,2021年淄博市落实青年人才补贴3.36亿元。 聚焦集成创新,强化人才政策硬核支撑,以更前瞻的视野重点储备。“一业一策”出台个性化人才政策20项,对“四强”产业急需青年人才给予重点支持。突出科技、教育、卫生等青年密集行业,给予“淄博英才计划”“淄博名师”“淄博名医”专项名额支持,遴选支持72名青年人才,给予6740万元资金支持。以更创新的理念放权松绑。率先推出引才“亲情奖”,建立青年高层次人才企业、事业“双落户”政策。 平台聚力 形成招引人才的“强磁场” 活力、时尚、宜居,是衡量一个城市吸引力强弱的重要标志。在首次提出“建设多彩活力的青年创业友好型城市”概念并发布配套政策文件《关于建设多彩活力的青年创业友好型城市25条政策措施》后,淄博更加聚焦高效品质,构建人才发展优质生态,聚力提升人才平台承载能力、加快布局建设一批高能级链接平台,构筑形成招引人才的“强磁场”。 聚焦青年人才需求,以用户思维全面优化服务体系,让奋斗中的青年人才不仅愿意走进淄博,更能在这里安心创业、舒心生活、暖心发展。打造“宜生活”的青年城市品质。实施惠青安居工程,投资7.08亿元,筹建人才公寓1.2万套。设立“青年驿站”30处,推出淄博青年玩乐十大地标,优先布局大型主题公园、DIY手工坊等玩乐类型,培育“齐采夜生活”夜间经济文化品牌,新布局音乐餐厅、小剧场、青年会客厅等休闲场所40个,新建城市“打卡”景点10处,不断提升城市年轻度、时尚度。 打造“无感化”的青年服务模式。推广“五极”服务,600余项政务服务事项实现“指尖办”“掌上办”,营商环境评价连续3年稳居全国前列。在全国率先实施“政策找人、无形认证、免申即享”机制,对4类53项人才政策流程进行精简再造。 人才是第一资源,是淄博老工业城市凤凰涅槃、加速崛起的关键支撑。淄博市委、市政府历来高度重视人才工作,深入推进人才强市战略,坚持以政策创新引领人才集聚发展,出台了一系列鼓励创业的真金白银政策,塑造了一项项“就业创业红利”。 引才、聚才,更要惜才、爱才。淄博,正见证着——人才,在这里回归。 大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思
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