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2022/04/11 | |||||
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密织“三张网” 服务“不断档”
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淄博市人社局精准施策助力企业复工复产 |
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刘文思 通讯员 卢诺 |
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受疫情影响,很多企业面临“开工难、用工难、资金难”问题。为破解这一难题,淄博人社部门密织用工招聘网、政策落实网和联动服务网“三张网”,持续推进招者有其人、聘者有其门、资金有扶持,精准施策,帮助企业渡过难关。 密织用工招聘网 做实精准对接“针线活” “公司这边生产线缺工人,疫情一来我们出去招聘又非常不方便。淄博市人社局的岗位直播推介,帮我们精准宣传、定向招聘,效果很好,现在需要的人基本都招齐了。”4月10日,山东一诺威聚氨酯股份有限公司人力资源部经理王丽说。 “直播带岗”是“云招聘”系列活动的亮点和重头戏。工作人员介绍,人社部门创新“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”四位一体直播带岗模式,邀请企业HR在线推介岗位信息、工作环境和福利待遇,并建立求职招聘群,实时精准对接双方诉求,打造“不打烊”“不断档”服务,让招工就业“触网可及”。 淄博市人社局推出“云招聘”系列服务新举措,广泛征集重点和缺工企业用工需求,锚定需求组织举办“春风行动”“百日千万招聘行动”“直播带岗”等系列线上线下招聘活动,通过网络、微信、短信等多渠道发布用工信息,精准保障企业阶段性用工需求。3月14日以来,举办线上招聘活动64场,服务企业1127家次,提供岗位需求38023人次,吸引2.54万余人次在线求职。 同时,放眼全国高校,抢抓“金三银四”高校毕业生春招机遇,将“淄博—名校人才直通车”直播间开进对口院系“抢人”,下好引才“先手棋”,打好招工“组合拳”,切实筑牢企业用工屏障。 密织政策落实网 落好扶持资金“及时雨” 淄博桓钢丝网有限公司是一家主产地暖网的小微企业,最近扩大产能,新上了一条生产线。然而,突如其来的疫情阻断了生产,企业的资金链十分紧张。桓台县人社局了解相关情况后,主动与企业对接为其申请了创业担保贷款。 “疫情期间工作全面停摆了,在这个关键的时候,人社局第一时间给我打电话,送来了好政策,不见面从网上申请创业担保贷款,解决了我们企业的燃眉之急,感谢政府的及时帮助。”该公司董事长崔秀真说。 淄博人社部门实行“政策找企”的主动服务模式,利用就业和社保系统进行大数据比对,筛选符合扶持条件的企业进行政策定向推送,主动对接,靠前服务,促进满足政策条件的企业应享尽享。 同时,送政策上门,加强惠企政策的政策宣讲解读。在一场面向淄博市市级以上创业示范平台入驻企业和各类创业者举办的“纾困政策进园区暨创业担保贷款政策宣讲会”结束后,山东一统金数据科技有限公司总经理闫张托说:“这个政策宣讲会讲得非常有用,非常及时。疫情对我们企业影响也很大,我们回去好好研究研究,准备抓紧申报。” 诸如此类的政策宣讲会,切实提升了政策知晓度和覆盖面,增加了对企业的纾困扶持的维度。自3月12日以来,淄博市人社部门共为162家市场经营主体发放创业担保贷款3827万元。 密织联动服务网 解决企业缺工“老大难” 淄川区人社局工作人员了解到,辖区内一民生保障企业急需搭建板房,人手不足。工作人员迅速反应,将缺工信息通过全区80余个网上求职群传递发布,仅1小时企业缺工情况就得以妥善解决。沂源县人社局得知维璟医疗、中晟医疗两家企业因生产扩大亟需临时用工,工作人员立即跟进,收集用工岗位等信息,迅速发布招募零工公告,仅两三天时间成功帮助维璟医疗招募47人、中晟医疗招募42人,保障企业顺利扩大生产。 对淄博市就业失业数据实施动态监测预测,定期摸排掌握重点企业用工缺工情况。淄博人社建立企业用工服务市、区(县)、镇(街道)、村(居)、企业“五级动态快速响应机制”,组建77支用工服务队、3474名用工服务专员,健全用工保障服务清单和工作台账,即时将用工信息覆盖淄博市,切实提高人岗对接成功率,助推企业有序恢复生产。同时,依托淄博市企业用工服务中心,实施“专员负责制”,为企业提供专业人才、技能人才、一线普工“三线一站”7×24小时“把脉问诊”,“一人一企,一企一案”帮助企业解决用工问题。 “为应对疫情给企业带来的影响,近期,我们在淄博市人社系统开展了‘助企纾困人社在行动’大调研大走访活动,上门倾听企业需求,精准地送政策、送人才、送培训,让企业在引才用工、资金扶持、社保费缓缴等诸多方面切实得到实惠,为企业顺利复工复产提供有力的人社支持。”淄博市人力资源和社会保障局党组书记孙宏业说。 大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思 通讯员 卢诺
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