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2022/04/13 | |||||
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桓台县聚力打造“望得见绿、看得见水、留得住乡愁”美好新家园 |
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“小手笔”书写农村人居环境“大文章”
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荆姝葳 通讯员 董蓓 |
马桥镇机关干部志愿者开展环境整治。资料照片 
几名少年在荆家镇莲藕产业园里闻荷香。 资料照片 
起凤镇辛泉村积分兑换超市的物品 “小网格”汇聚“大效能” 纵向构建“镇—村—网格—户”的组织构架,并深度融合党建“一网三联”模式,建立健全逐级监管体系。通过党员干部带头、志愿者引领、发动群众参与的方式,以“红”为底色,织密城乡环境整治一张网。充分调动镇村上下主动参与环境整治的积极性,有效破解“党员作用发挥难、村民主动参与难、整治工作推进难”的三难问题,村级环境整治实现了由量变到质变的跨越发展,群众的幸福感和获得感日益提升。如果里镇徐斜村以网格为纽带,按照“地域相连、居住相邻、户数相近”的原则把全村划分了四个网格,每个网格选8名党员担任网格员,每名网格员联系11户左右的居民,实现村民联系全覆盖。每个小网格内就能独立完成环境整治情况摸排、措施制定、活动开展等工作,真正实现了“人在网格走,事在网格办”的目标。 近一年来,全村参与志愿服务人数由原来的12人发展壮大到现在的130余人,引领村民开展环境整治志愿服务12次,极大提升了村民的主人翁意识,村风民风和卫生习惯得到明显改善,“小网格”在人居环境整治中凸显了“硬核力量”。 “小积分”兑出“大变化” 结合信用“五进”工程(进企业、进校园、进机关、进农村、进社区),深化城乡环境大整治精细管理大提升行动。把党员干部和群众日常表现通过信用积分来体现,使党员日常管理、群众行为规范从定性变定量,推动党组织战斗堡垒作用明显增强、党员先锋模范作用明显提升、群众共建共治热情明显高涨。如马桥镇今年率先在全县实施信用“进机关”+环境整治工作,把机关干部日常工作表现用具体分数体现,建立信用积分档案,每月考核公示,进一步释放信用积分的内生推动力,有效激发机关干部干事创业的新动能。机关干部连续利用周末,自发组织参与环境整治6次、清理各类垃圾160余立方、拆除私搭乱建90余处、整治店外经营等60余处、清理乱堆乱放280余处,极大提升了镇域城乡环境品质。起凤镇辛泉村对村民积分兑换实施创新性改进,允许村民既可以在“爱心超市”兑换物品,还可以在村内小超市兑换生活必需品,使积分兑换工作更接地气、更实用,不仅激发了村民参与整治的热情,也盘活了村内即将关门的小超市,形成了“大家的事情大家办”的良好工作格局。 目前,全村540户村民,群众参与率已达100%,村民的思想观念由“要我整治”变成了“我要整治”,由过去雇人每天100多元才能完成清理整治工作,到现在志愿者和村民抢着干、比着干,乡风民风持续向好。 “小机制”发挥“大作用” 环境整治,前期重在整治,后期重在管控,这需要在建立健全良性运行机制上、保持整治“常态化”上做文章,形成农村人居环境提升工作层层有人管、处处见成效的良好工作局面。如新城镇在整治中建立了“每周一自查、每周一督查、每月一观摩、每月一清洁”的“四个一”工作模式。自查是为了自我检视、自我改正、查缺补漏,促进不断提高；督查是从全局角度及时纠偏、更正,确保整治工作落到实处；现场观摩可以有效地激励先进、鞭策后进,营造浓厚整治氛围；定期清洁整治,则通过党员、志愿者集中整治活动更好带动、引领群众参与。 “四个一”模式的运行,明显提高了镇村对环境整治工作的重视程度,有效激励党员干部主动作为,切实优化辖区环境质量水平。 “小激励”激发“大活力” 科学的激励机制可以为工作注入动力和活力,各镇结合实际,制定了不同形式的奖补政策。奖是在工作上的奖励,补是在项目上的补助。在奖补政策的激励下,环境整治更有力、村居环境更优美、村民生活更舒适,各镇不断掀起环境整治提升新热潮。如田庄镇在财政紧张的情况下,依旧出台奖补政策,对月度考核前10名的村给予奖励,对各村绿化和外立面整治项目给予补助支持。仅三个月奖补发放到位99万余元。唐山镇在对月度考核前两名给予奖励的同时,增加季度考核奖励,鼓励各村不断创新思路,对采用环境整治特色工作方式方法并取得显著成效的,给予赋分奖励,极大地鼓舞了各村推动整治提升工作的热情。 除了物质奖励,还通过开展微信朋友圈“晾晒比拼”等活动,进一步强化精神激励,既展示各村环境整治动态、成果,又进一步提升各村争先意识,大力激发党员干部参与环境整治的积极性和主动性,变“要我干”为“我要干”,形成”比学赶超”的浓厚学习氛围。 “小改进”解决“大难题” 市第三方测评反馈和市级督办问题整改工作一直是整治中的重点工作。各镇出实招、谋新招,不断改进措施,确保整治工作扎实推进。如索镇街道辖区内建筑垃圾乱堆乱放,其他区域在此乱倾乱倒问题比较严重,是第三方测评反馈和市级督办的主要问题,也是困扰整治工作顺利推进的难点,过去处于督办—清理—督办—清理循环往复的过程,耗费了巨大的人力物力。为改变被动局面,索镇街道积极改进工作措施,引入第三方物业公司,成立首家镇(街道)级常态化专业清运队伍,专项清理辖区内建筑垃圾。切实实现效率最大化。仅今年两个月就已清理垃圾1000余立方,问题整改率在全县名列前茅。 “小思路”推动“大提升” 农村人居环境整治,直接关系到生态宜居和乡风文明建设,对乡村振兴具有重大意义。整治是前提,提升是关键。如何加大提升力度,需要动脑筋、想办法,不断创新、优化工作思路。如荆家镇东刘村在对村内窑湾、废弃宅基地进行统一清理整治的基础上,优化“聚合分散资源,实现产业振兴”的工作思路,借助毗邻马踏湖地理位置优势,积极建立莲藕产业园、大棚蔬菜水果、良种繁育基地等,既提升了村居环境,又为增收提供了新路径,带动村庄经济持续向好发展。近半年来,共整治窑湾、闲置土地11处,整合土地30余亩,增收5万余元。今年将重点加大村内环境提升力度,建成集观光、采摘、共享菜园、寓教于乐等于一体的乡土乐园,带领群众走上产业振兴的致富大道。新城镇崔楼村集中对村内裸露地、闲置地、破损墙体进行整治提升,通过增加绿化面积,建设长者食堂、健身广场,设置彩绘墙体等方式,既美化了村居环境,又实现了村内资源合理化运用,有力助推乡风文明建设。一年来,共设置停车位1200个,建设健身广场6000平方米,绿化面积1.5万平方米,彩绘墙体2000余平方米。 下一步,桓台县将以城乡环境大整治、全域公园城市建设、省级美丽宜居乡村建设、“美在家庭”评选活动为抓手,通过切实有效的“小手笔”,书写农村人居环境整治“大文章”。 大众日报淄博融媒体中心记者 荆姝葳 通讯员 董蓓
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