|
|
|
|
||||||
|
|
2022/04/14 | |||||
|
“沉浸式”突破 “零失分”发力 |
|
全民总动员 奏响创城大合唱
|
|
刘金昌 通讯员 吕一男 魏金辉 |
干净整洁的居住环境 
淄博高新区夜景 全国文明城市,映衬出一座城市整体文明水平,是含金量最高、竞争力最强、影响力最大的城市品牌。3月30日,2021年全国文明城市年度测评结果出炉。在全国114个地级文明城市中,淄博市位列第29位、山东省第1位。 这块沉甸甸的奖牌饱含着太多的心血与汗水,承载着淄博发展的光荣和辉煌。 2021年,淄博市在全市文明委(扩大)会议暨第七届全国文明城市创建动员大会上,提出了“确保五连冠,全省争前五”的工作目标,开启了争创全国文明城市“五连冠”的征程。 作为全市文明城市创建工作的主战场、主阵地,淄博高新区深入贯彻落实“三个走在前”重要指示要求,着力坚持“四个导向”,大力弘扬“严真细实快”的作风,把创城作为加快高质量突破发展的有力抓手,精准对照新版《中央文明城市测评体系》要求,积极探索全程创建、全域创建、全员创建路径,构建“五位一体”工作机制,协同发力、系统推进,推动文明城市创建工作向制度化、规范化、数字化、常态化迈进,持续开展“沉浸式”创城,把创建文明城市作为增强群众“幸福感”的最大民生工程,作为优化营商环境的重要抓手,作为锤炼干部转变作风的“练兵场”,在测评迎检中以“零失分”为最高目标,创城工作走在淄博市前列,积极为全市“三区一窗口”建设贡献标杆力量。 “沉浸式”创城 小区旧貌换新颜 全国文明城市创建是一项覆盖面广、牵涉面大、关联度高的社会系统工程。淄博高新区加上代管的淄博先进制造业创新示范区,辖区227.42平方公里,面积扩大了一倍,城市社区及农村村居数量众多。在全面创城、全域创城的目标任务下,淄博高新区的创城工作体量大、任务重,与其他区县相比一点也不轻松。 生机盎然的植被、修缮平整的道路、停放有序的车辆、干净整洁的楼道……漫步在淄博高新区四宝山街道奥林社区,这里不仅环境优美、整洁卫生,而且管理有序,社区面貌焕然一新。 “小区的部分绿化带进行了升级改造,为居民建设了停车位,居民占用绿化带和消防通道乱停车的情况少了,创城不仅方便了居民,还保障了居民的安全。”奥林社区聚贤苑小区居民李先生说。 “西门的路面翻修了,绿化带的植物品种越来越多,小区铺设了花砖,改造了活动广场,小区的整体环境变好了,居民的生活幸福指数不断攀升。”奥林社区奥林新城小区居民赵女士说。 小区改造怎么改?居民说了算。四宝山街道所属村居畅通参与渠道,让居民参与社区管理,将居民意见收集起来,分类梳理,列出问题清单。在淄博高新区工委管委的大力支持下,确定了对老旧小区普遍性问题进行整改提升的计划。 在小区改造过程中,奥林社区为所辖奥林新城小区、聚贤苑小区协调了2.5万余株绿植进行绿化提升,为奥林新城小区协调了2万余块花砖铺设人行道,协调260余米护栏帮助奥林新城小区做好消防通道管理工作,改造升级奥林新城小区1000平方米的活动广场,协调有关部门改造奥林新城小区西门路面3000平方米等,完成奥林新城小区主干道10000余平方米和聚贤苑小区停车位近1000平方米的改造升级。奥林社区开展“清洁环境助创城”新时代文明实践志愿服务活动,社区党员、工作人员、网格员以及小区物业公司工作人员参加,引导居民养成良好的卫生习惯,成为社区基层管理的典范。 奥林社区是淄博高新区文明城市创建工作的一个缩影。全国文明城市创建工作启动以来,淄博高新区坚持以人民为中心的发展思想,贯彻落实淄博高新区工委、管委会第七届全国文明城市“零失分”的创建目标,以提升群众满意度为着力点,持续开展“沉浸式”创城,在深化优化细节和重点难点突破上持续发力,实现了人居环境、社会秩序、文明实践氛围的全面提升。 立体化推进 全民创城总动员 思路决定出路,标准决定高度。淄博高新区对标对表吃透标准,以精益求精的态度做好全国文明城市创建工作,从细抓起,从严要求,不是每分必争,而是每0.1分,甚至0.01分都要努力争取,力争所管辖区域和指标“零失分”。淄博高新区把创城工作摆在突出位置,聚焦打赢创城这场硬仗,突出领导带头、全民参与,奏响了文明城市创建“大合唱”。 牢固树立全区“一盘棋”思想。淄博高新区将文明城市创建工作融入到工委、管委会工作,融入到“三区一窗口”建设各环节,将创城指标体系进行分解,建立起工委书记、管委会主任任组长的创建领导小组,将各项指标任务落在平时,构建起高新区、镇办、村居“三级联动”立体化推进机制；落实网格责任,将创城日常任务纳入村(社区)网格责任,建立“日巡、周查、半月评、月通报”工作制度,建立“即时反馈、24小时解决”和“网格呼叫、部门报到、分级响应”工作机制,形成上下联动、分工协作、相互促进的工作格局。 淄博市委副书记、市长马晓磊,市委常委、副市长李新胜等市领导多次到高新区指导创城工作,高新区工委书记、管委会主任魏玉蛟及其他工委领导多次现场办公,协调解决创城迎评工作重点难点问题,专门成立了攻坚克难小组,对重点难点工作进行集中攻坚；实施工委领导挂包、立体化推进、系统化督查、快速化整改、全方位考评“五位一体”的工作机制,开启淄博高新区文明城市创建的新局面。“五位一体”工作机制中,第一次将创城工作与高质量发展绩效考核、实行奖扣分制、落实月度绩效考核,纳入文明区县、村镇、单位、校园、社区动态管理计分考核中。淄博高新区将创城工作表现情况作为干部选拔任用重要参考,对在创城工作一线中表现突出的干部,在干部选拔任用中重点考虑。 将四宝山街道、宝山生态科技园区、中埠镇等分成9大片区,淄博高新区工委领导分别挂包,重点督导短板弱项,找问题、查不足、促整改。各部门各单位主要负责人作为文明城市创建工作第一责任人,淄博高新区把巩固全国文明城市创建成果、提升文明城市创建水平列入部门单位工作重要内容,与本区域、本单位、本系统的具体工作密切结合起来,制定具体实施办法、定期研究工作措施,推动工作落实,形成上下联动、齐抓共管的有效机制。 淄博高新区抽调精干力量组建创城办,在辖区范围内全面排查,建立问题台账,实行销号管理,定期通报问题解决情况,先后接收市督办单121个、督办事项8199项,下发区督办单368个、督办事项956条,整改率达94.51%。落实通报、约谈制度,每周对相关部门整改情况进行通报,每半月向工委领导报告创城工作进展、存在的问题及下一步措施；坚持条块结合,压实镇办和行业监管部门责任,加强工作指导,推动问题解决；专门制定专项考核办法,将文明城市创建工作纳入月度绩效考核和工委督查事项。 迈步在创城路上,淄博高新区干部队伍认真践行“不怕苦、肯奉献、有韧劲、咬得住、爱学习、懂专业”的作风要求,脚踏实地,攻坚破难,奋力冲刺,全力以赴备战这场大考,不断激发创城内生动力,共同唱响新时代的文明之歌。 大众日报淄博融媒体中心记者 刘金昌 通讯员 吕一男 魏金辉
|
|
|||
| 相关文章： |