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2022/07/04 | |||||
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永葆初心跟党走 青春逐梦新征程 淄博共青团引领全市团员青年—— |
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在青春的赛道上奋力跑出最好成绩
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王丽 通讯员 盖轲 |
山东水利技师学院师生在新时代雷锋精神文化馆开展思政教学。 
山东金岭铁矿团委开展“砥砺奋进守初心 青春献礼二十大”主题实践活动。 
华能辛店电厂团委开展“我与团旗合个影”活动。 共青团淄博市委: 引导广大青年投身新时代 社会主义现代化强市建设 今年以来,共青团淄博市委贯彻落实淄博市委决策部署和工作要求,团结带领广大团员青年在青春的赛道上奋力跑出好成绩。 坚持为党育人,加强思想引领。青年大学习活动每期参学人数不少于17万人,10545个支部开展党的青年运动史专题学习。在省内率先举办团史知识竞赛,127万人次参与。推出《青春的意义》《念“淄”在“淄” 心之所向》《青春的淄博 淄博的青春》等短视频57部,观看量超300万人次。把握“元宇宙”风口,面向全社会征集淄博城市形象虚拟代言人——“齐乐淄”家族IP形象。 自觉担当尽责,展现青春作为。组建淄博市社区(村居)管控组周村工作组,深入102个封控区、管控区开展指导检查,帮助解决问题；组织发动青年志愿者参与疫情防控,累计上岗服务22786人次；开展“企业复工 ‘青’我所能”行动,到25家企业调研；制定《青年志愿服务参与基层社会治理实施方案》。走访243名淄博籍在外青年人才,举办清北学子回乡体验活动,开展大学生“返家乡”社会实践,启动“大学生实习计划”,赴哈尔滨工业大学开展人才招引活动。举办“青联委员、青企协会员区县行”“共青团与人大代表、政协委员面对面”等活动。 心系广大青年,提升服务成效。举办“青鸟计划”云招聘和“线上送岗”“冲刺毕业季”等招聘活动17场,征集岗位26586个,累计接收简历6412份,达成就业签约1500余人。为28家企业提供“鲁青惠企贷”贷款4226.2万元。举办青年婚恋交友线上线下活动20场。开展寻找乡村振兴合伙人行动,遍访各级好青年8000余人。举办“12355 彩虹伞中高考减压公益课堂”。深入推进“希望小屋”儿童关爱项目,2020年以来累计建成604处“希望小屋”；今年“520公益日”期间创新开展“捐出一顿饭 献出一份爱共建一个家”募捐活动,累计筹款400万余元。 勇于自我革命,彰显良好形象。召开淄博市青联十二届四次常委会会议、淄博市青年企业家协会年会,完成淄博市青年志愿者协会换届。编印《青春之歌——淄博共青团百年历程》。深化县域共青团基层组织改革。出台《关于全面加强新时代少先队工作的20条措施》,开展“红领巾奖章”争章活动。加强团干部队伍建设,举办“好学淄博”能力提升大讲堂,开展调查研究、公务礼仪、金融税务知识、Python应用等专题培训；在机关推行每季度一次的运动打卡；与淄博市委老干局联合开展离退休干部帮带年轻同志结对活动；策划实施年轻团干部到基层一线体悟实训计划,重塑执行力、赋能落实力。 下一步,共青团淄博市委将履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,为奋力开创新时代社会主义现代化强市建设新局面贡献青春力量。 共青团周村区委: “乡青团籍” 引导青年人才回家 共青团周村区委打造线上服务平台,建立在外青年人才数据库、就业和实习岗位数据库“两库”,同步建立线上活动交流群,在外青年人才通过在线注册“乡青团籍”,加入周村籍青年人才团支部,作为重点联系服务对象。依托高校团委、青商协会实现远程互动,做好在外大学生的情感交友、信息咨询、双创服务等工作,广泛开展校地合作、人才对接活动。 同时,建设线下实体阵地,坚持引才关口前移,根据各高校、各行业在外青年人才分布情况,分区域建设周村籍在外青年人才联络站,发布周村区经济社会发展动态及实习、就业和人才政策信息。对接周村区机关和企事业单位,征集开发在外青年人才实习和就业岗位,寒暑假期间组织大中专院校学生返乡开展政务实习、企业见习、公益实践、兼职锻炼等活动,做到横向全覆盖、纵向全链接,搭建在外青年人才联络桥梁纽带。 截至目前,已有3862人加入周村籍青年人才团支部,建成周村籍在外青年人才联络站11个,开展海外青年人才家乡行、在外青年博士座谈会等交流活动14次,累计为680名海内外青年人才提供实习实践、志愿服务、企业参访、就业创业机会。 共青团桓台县委: 奏响共青团基层组织改革 青春强音 共青团桓台县委紧紧抓住“全国县域共青团基层组织改革试点”重大机遇,聚焦四个关键领域,全方位引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年。 充实团的工作力量。通过选派、调任、考录、聘任等方式,团县委9名专职干部全部配齐,从各领域选派挂职副书记2名、兼职副书记5名,聘任青少年工作者2名,“专挂兼”干部总数达到18人；镇级团委确保配齐书记1名、副书记1名,配备青少年事务社工1名。建立县、镇(街道)、村(社区)三级团干部任期和年度目标责任制体系。将团建考核列入桓台县高质量发展综合绩效考核,占党建考核分值10%。实行“月通报、季考评、年述职”考核机制,考核成绩与干部提拔任用、荣誉表彰、个人年度评优挂钩,突出考核结果激励作用。全面加强团的组织覆盖。成立县直机关团工委,县直62个单位全面覆盖团组织,建立“县镇村”三级青年交流微信群330余个。聚焦全链条培养。配齐配强各学校少先队辅导员,绘制《桓台县少先队活动地图》,制定《桓台县积分入团工作实施方案》,出台《桓台县关于推进中学团校规范化建设的实施方案》,全面提升了县域内各中学团校建设。 共青团高青县委: 凝聚助推黄河流域生态保护 和高质量发展的青年力量 共青团高青县委聚焦黄河流域生态保护、文化传承、社会治理三大领域,同步开展巡堤查险、清除白色垃圾、护河节水知识宣传等系列主题活动,组织青年到沿黄社区开展志愿服务活动,为社区居民办实事、送温暖,以志愿服务书写“黄河故事”新篇章。开展“青雁还巢”线上云招聘、“六大行动感知家乡 青鸟学子彰显风采”、“黄河故事青年说”等活动,为青年干部人才搭建学习提高、交流共享和自我展示的平台,推动高青县青年干部人才为黄河流域生态保护和高质量发展贡献青春力量。 淄博职业学院团委: 打造特色文化品牌 让大学生爱上淄博 为让更多大学生爱上淄博、留在淄博,淄博职业学院团委打造特色文化品牌,连续19年开展校园文化艺术节,举办了陶艺绘制、花布扎染、焊接比拼、3D打印等“一系一品”专业文化活动,开展“用镜头解读五好淄博”系列活动,发动学生与城市积极互动。组织高雅艺术、传统文化进校园,让学生不出校门感受淄博文化底蕴。 同时,创建淄职特色实践品牌,组建“淄小青”校院两级志愿服务工作队伍,开展乡村振兴、扶老助幼、医养健康、大型赛会等实践活动,形成了团员先锋岗、小青学堂、红话筒、梦之翼等志愿服务品牌,引领学生参与城乡区域发展,展现青春淄博靓丽名片。打造青年就业服务品牌,举办“共青团带岗进校园”招聘会,联合区域团组织开展百名青年看张店、岗位体验日团青企业行等“青鸟计划 智汇淄博”系列活动,让学生与企业面对面座谈交流,激发学生留淄就业创业热情,学生留淄率达36%。 淄博师专团委: 两个志愿服务品牌 成为全国典范 淄博师专团委高度重视志愿服务工作,把志愿服务作为加强和改进大学生思想政治教育的重要途径,积极创建志愿服务品牌,努力打造综合素质好、服务水平高、业务能力强的志愿服务队伍,两个志愿服务品牌先后成为全国典范。 其中,“青春淄师大学生志愿宣讲团”成功入选“强国有我 核你一起”全国1000支志愿宣讲服务队。团队成员引导社会公众和广大青年学生深刻认识碳达峰碳中和目标的重大意义,宣传绿色核能发展理念、“两弹一星”精神、核科普知识。“童心追梦 以爱护航”志愿服务队获评2022年“七彩假期”全国1000支志愿服务示范团队。团队秉持“用爱心滋养祖国未来花朵、用行动关爱农村留守儿童”的宗旨,围绕思想引领、健康生活、身心成长、科技创新、快乐学习、艺术素养、文化传承等内容,利用假期为农村留守儿童开展志愿服务,在服务社会的生动实践中放飞青春梦想,为乡村振兴增添靓丽的青春色彩,以实际行动迎接党的二十大。 淄博市技师学院团委: 凝聚建功新时代的 强大青春力量 淄博市技师学院团委以喜迎党的二十大为工作主线,以庆祝建团百年为契机,深化党史学习教育,举办“砥砺奋进守初心 青春献礼二十大”系列主题活动。 选树“淄技师最美青年”,深入挖掘身边典型人物和典型事迹,强化先进典型的示范带动效应,形成“见贤思齐”的良好氛围。努力营造学生技术创新氛围,通过各类技能竞赛和第十三届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛,挖掘和培育学生创新重点项目,探索学生创新团队建设机制。推进落实“大学生社区实践计划”,建设稳定的社会实践基地,推进“校地合作””校企协同”实践育人工作,突出青年学生社会实践工作项目化、基地化和品牌化。积极扩大青年志愿服务活动的参与面与服务领域,不断完善青年志愿服务项目管理流程、评价机制及激励机制,努力打造高质量“行走课堂”,推动青年学生用实际行动践行使命担当,凝聚建功新时代的强大青春力量。 华电淄博热电有限公司团委: 大力实施 青年精神素养提升工程 华电淄博热电有限公司团委实施青年精神素养提升工程,建立青年精神素养提升工作情况落实清单,组织广大团青广泛学习,确保青年精神素养提升工作传递到每一位团员青年。与此同时,充分发挥“号手岗队”等青字号品牌作用,开展“双为”青春建功竞赛等活动,引领广大团员青年在能源保供、疫情防控、绿色发展等重点工作中“亮身份、亮承诺”,用实际行动为淄博经济社会高质量发展贡献青春力量。 大众日报淄博融媒体中心记者 王丽 通讯员 盖轲
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