为助推高品质民生“拓思路”“取真经”
淄博人社考察团赴江浙学习考察
淄博7月11日讯 “要找准就业人才工作切入点,打开新思路。”“要为打造青年人才集聚之城持续助力赋能。”实现思想“破冰”,为人社业务提升注入强劲发展动力。7月6日至8日,淄博市人社局党组书记、局长孙宏业带领市局和3个区县局从事就业人才工作的有关负责人、3家人力资源机构负责人先后赴宁波、嘉兴、常州等地学习考察,为人社部门助推高品质民生“拓思路”“取真经”。
第一站,宁波。考察团首先来到浙江创新中心,参观中国宁波人力资源服务产业园核心园孵化区,该园区具有集聚产业、孵化企业、培育市场、打造高地、服务人才五大功能,成立10年来,以集聚的思维和先发的优势,成为宁波乃至全省的一张现代服务行业“金名片”。
随后,考察团一行来到宁波市鄞州区大学生创业园“7号梦工场”,该园区根据创业过程的多个阶段、不同需求,打造“创客—创业苗圃—大学生创业—孵化器—加速器—产业园”的全方位创业服务生态链,构建“园区+基层+高校+企业”的全域孵化链,建立“培训辅导+政策优化+金融扶持+业务辅导”的服务链,形成“前端培育、中端孵化、后端加速”的“梯级”孵化模式,实现从单一孵化平台向多元化创业生态体系的升级,使创业的种子“抽枝散叶、开花结果”。
第二站,嘉兴。考察团一行走进“智立方”人才服务综合体、浙江清华长三角研究院、浙江长三角人才大厦和浙江长三角高层次人才创新园,考察团一行学习考察人才生态迭代升级、校(院)地合作深入交融相关工作,探寻人才服务生态建设的具体路径。
第三站,常州。引才聚才,需要拿出极具竞争力的倾斜政策。7月8日,考察团赴拾壹梧桐人才公寓等进行调研。
短短3天的时间,考察团一行带着问题学、带着使命学、带着责任学,大家一边学习、一边思考、一边总结,切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。下一步,淄博人社部门将结合学到的先进理念和工作方法,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风走在前、开新局,为打造高品质民生贡献人社力量。
大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思 通讯员 崔向军
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