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2022/08/17 | |||||
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淄博技能人才新政令人“安心温心舒心”
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孙云毅在查看作品。 
王明先在工作室车间对车辆进行维修检查。 人才是第一资源,是淄博老工业城市凤凰涅槃、加速崛起的关键支撑。如何建立完善技能人才培养、使用、评价、激励制度体系,加快建设一支数量充足、素质优良、结构合理、充满活力的高素质技能人才队伍?近日,淄博市发布《关于开展技能兴淄行动加强新时代技能人才队伍建设的若干措施》(以下简称“技能兴淄26条”),进一步完善技能人才政策体系,多项政策位居全国全省前列,受到技能人才的一致好评。 对此,淄博市人力资源和社会保障局、大众日报淄博融媒体中心联合推出《技兴淄博 能创未来》栏目,走近企业和技能人才,倾听他们的故事。 聚焦发展战略谋才,搭建平台载体聚才,优化发展生态留才,不断加固淄博高质量发展人才“底盘”,这是淄博开辟淄博高质量发展人才“底盘”的路径。 从政策铺路到相关配套,再到多个全国领先、全省率先,一系列真金白银的组合拳,制定了针对性、操作性强的淄博版技能人才支持措施,不少技能人才用“安心、温心、舒心”这三个词形容了自己的感受。 “市里的政策 让我们坚定了信心” 穿行在场馆内,仔细端详着自己制作出的一件件精美琉璃艺术品,这是8月15日记者走进康乾琉璃艺术馆,见到孙云毅的情景。 孙云毅是省级非物质文化遗产博山鸡油黄与鸡肝石琉璃烧制技艺传承人,国家发明专利鸡油黄琉璃烧制技艺发明人,“手艺人”身份的背后是一系列的荣誉:他曾获全国十大最美职工,中国工美艺术大师,享受国务院特殊津贴专家,轻工大国工匠,全国技术能手,国家级技能大师工作室领办人,泰山产业领军人才,齐鲁大工匠等荣誉。 此次出台的“技能兴淄26条”中,进一步加大了对省级及以上高技能领军人才的支持力度。对全职引进和新培养的中华技能大奖获得者、全国技术能手、泰山产业领军人才(技能领军人才)等省级以上高技能领军人才,在国家、省支持资金基础上,市级财政最高给予100万元资金支持。 看到“技能兴淄26条”中对技能人才全方位的支持措施,刚刚申报了中华技能大奖的孙云毅,对自己的技能之路充满了信心和底气。“市里的政策给技能人才创造的环境越来越好了,这也让我们更加坚定了弘扬工匠精神,潜心钻研技艺的信心。”孙云毅说。 技术工人 前景光明、未来可期 37年来,他一直坚守在一线岗位,工作扎实,兢兢业业,始终刻苦钻研汽车维修技术,坚持自学电喷(电控)发动机技术,通过不懈努力,练就了一身技术绝招,成为精通汽车电器、电喷汽油机、电控柴油机的“高手”。山东唐骏欧铃汽车制造有限公司质量专家王明先谈到“技能兴淄26条”政策,眼中有欣喜。 作为一名特级技师,王明先先后获淄博市有突出贡献的技师、山东省机械行业首席技师、淄博市金牌工匠、振兴淄博劳动奖章、齐鲁首席技师、齐鲁工匠等荣誉。公司为其成立了以他名字命名的工作室,更好地发挥先进职工和高技能人才在促进企业高质量发展中的作用。在多年的工作实践中,他在企业里发挥着“传帮带”作用,带领工作室人员开展技术攻关,在车辆电气设计改进、卡车装配、工艺改进、工艺器具创新等方面作出了重大贡献。经他培养走上技术岗位的大学生就有30多人。 现在,王明先享受正高级工程师待遇。去年,王明先被企业自主评价为特级技师,下一步还可继续参加企业首席技师评聘。“技能兴淄26条”政策出台后,更是给了像王明先这样的拔尖技能人才充分的支持。 按照政策规定,“技能兴淄26条”新设淄博市英才计划(技能领军人才),每年选拔10名左右在生产工艺创新、竞赛成果转化、传技带徒等方面贡献突出的拔尖技能人才,3年支持期内,每年给予每名入选者个人补助5万元、工作经费5万元。 尊重技能人才 崇尚一技之能 高技能人才引领计划,技能英才支持计划……这些全国、全省领先的政策大幅提升淄博市技能人才的获得感。在采访中,记者深切感受到,政策为技能人才提供了一种荣誉感和归属感。 “过去,大家感觉我们手工艺产业前景非常狭小,但是通过越来越多的技能人才政策,给予了我们非常好的待遇,可以吸引更多的年轻人崇尚技能,掌握一技之长,这也是人才赋能带给我们的一些新气象。”孙云毅说。 “对企业自主评聘的特级技师、首席技师优先纳入技能英才支持计划,这些政策给我们扩展了成长空间,我也深刻感受到,技能人才正不断被企业被社会高度重视。”王明先说。 看到“技能兴淄26条”出台的各项利好政策,更多的年轻人充分感受到拥有“一技之长”的重要性,进一步激发了提升技能水平的信心。例如,“技能兴淄26条”对新引进新获得技师、高级技师职业资格(职业技能等级)的企业职工,分别一次性给予2500元、3000元补贴,每年每家企业职工最高可享受5万元补贴。了解这一政策后,山东唐骏欧铃汽车制造有限公司技师伊龙滨告诉记者:“我现在是一名技师,下一步就要参加高级技师的自主评价,一旦评上就能享受补贴,这督促我进一步提升技能,加强业务学习。” “技能兴淄26条”还对职业技能竞赛获奖的优秀选手有资金奖励和等级晋升、荣誉制度等方面的政策支持,这也将提升职工参加各类技能竞赛的积极性。山东唐骏欧铃汽车制造有限公司人才经营部经理杨亚臣表示,公司先后有125名取证职工享受到了技师、高级技师职业资格补贴。“技能兴淄26条”聚焦企业和人才需求,创新人才政策供给,将大大激发员工提升技能的积极性,有利于企业培养更多的高技能人才。 大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思 见习记者 张靖怡
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