滨州9月22日讯 为全面落实社会单位消防安全主体责任,进一步提高全民消防安全意识,邹平市消防救援大队采取“三个不间断”措施,不断提升社会单位火灾防控水平,筑牢辖区火灾防控安全屏障。
克服“松懈”思想,调度拉动不间断。通过“一呼百应”对重点单位进行调度拉动,并按照调度要求及时将值守照片上传至“一呼百应”微信群,检验微型消防站集结响应时间、通信联络、器材装备携行、人员清点情况。结合单位实际进行拉动演练,并将在演练中发现的问题及时反馈解决,以提升单位微型消防站队员的实战能力,实现“灭早、灭小、灭初期”的工作目标。
消除“疲软”现象,技能轮训不间断。定期组织微型消防站人员进行业务技能轮训,讲解火灾的基本知识、防火常识、初期火灾的扑救方法、火场中的自救逃生等消防知识和注意事项,重点对水带连接、灭火器使用、灭火战斗服的穿戴等科目操作程序逐一进行培训,要求参训人员以严格的标准要求自己,认真对待培训,努力提高自身业务理论和灭火救援能力,有效加强微型消防站实战处置能力。
杜绝“盲区”问题,培训演练不间断。采取理论培训与实践演练相结合的方法,社会单位自发开展消防安全培训,强调日常工作中应注意的消防安全检查细节以及单位员工消防安全“四个能力”等,并按照单位应急疏散预案开展实战演练,模拟初期火灭现场,让员工从理论转化到实践,熟练操作灭火器、消火栓等消防器材,掌握正确的疏散逃生等基本业务技能,达到提升单位防御火灾能力的目的。
大众日报淄博融媒体中心记者 刘萍 通讯员 赵越 韩金华 刘冬
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