|
|
|
|
||||||
|
|
2022/11/09 | |||||
|
全球首富粗暴裁员惊动联合国
|
|
公众号 |
怀孕8个月的推特营销经理雷切尔被裁。 
推特产品管理总监克劳佛在公司席地而睡。 
全球首富粗暴裁员惊动联合国 推特员工已提起集体诉讼 据美联社、CNN报道,全球首富马斯克收购推特后进行大规模裁员,一夜之间全球7500名员工被裁掉一半。而仅仅一封邮件就决定了员工的去留,马斯克如此粗暴的裁员方式,甚至引起联合国注意。 马斯克一夜间 裁掉50%推特员工 据美联社报道,全球首富马斯克以440亿美元收购社交平台推特后,就开除了推特CEO(首席执行官)、CTO(首席技术官)、法律总顾问等四名高管以及多名前CEO提拔的高管,之后更把整个董事会解散,将自己任命为推特的唯一董事。他又在一夜之间开始了大裁员,一半的推特员工失业。 早在收购推特交易达成之前,就有消息称,马斯克计划解雇近75%的推特员工,但此后马斯克否认了这一点。如今,裁员的比例变成了50%。 当地时间11月3日傍晚,所有推特员工都收到了一份令人心寒的电子邮件。邮件上写道,推特大楼和办公室暂时关闭,所有员工工牌将暂时失效,先回家等邮件,看看自己有没有被裁,没被裁再来上班。被解雇的员工将在电子邮件中收到进一步指示,而未被解雇的员工将在工作电子邮件中收到信息。 11月4日凌晨开始,推特启动大范围裁员,以发出裁员邮件这种特殊的方式裁掉一半员工。这一数字得到推特安全与诚信部门主管罗思证实。 据悉,推特全球员工约7500人,而本轮裁员后,推特的员工数将缩减至3700人左右,重新回到2014年上市时的员工人数。此次裁员涉及推特几乎所有部门,连海外员工也无法幸免。 美国的推特员工在深夜收到裁员邮件,海外员工因时差原因在上班时间收到裁员邮件。有员工前一刻还在内部群里商讨工作,下一秒就被解除权限,再也登不进去。还有正在视频会议中的推特员工由于权限忽然被禁,从视频会议中忽然“掉线”,连告别都来不及说。 报道称,推特在印度裁员90%以上,印度分公司此前的员工人数刚刚超过200人,裁员后只剩约十几名员工。 怀孕8个月孕妇也被裁 推特员工已提起集体诉讼 “我们很爱你,但很抱歉地通知你……”,收到这封裁员邮件后,推特员工纷纷在推特账户宣布被裁消息,包括一名怀孕8个月的孕妇。 推特营销经理雷切尔发文称,虽然她目前已经怀孕8个月,还正在抚育一名9个月大婴儿,但仍无情遭到推特解雇。3日晚上,她访问工作笔记本电脑的权限已经被终止。面对突然被裁员,她只能用一张自己挺着大肚子、抱着9个月大孩子的照片告别了这份工作。 目前,推特员工已经提起集体诉讼,指控推特没有按照法规,提前60天向被解雇员工发送必要通知。许多推特员工在无法登录公司系统时才发现自己被解雇,裁员方式“缺乏关怀和体贴”。 代表推特员工提起诉讼的律师里奥顿表示:“全球首富马斯克的行为已表示,他认为遵守联邦劳工法没有价值。我们已提交这份联邦控告,确保推特对法律负责,防止推特员工在不知不觉中放弃他们的权利。” 不过,马斯克曾经在特斯拉施展过同样的手段:没有提前60天通知就宣布裁员。被裁员工也闹上了法庭,但事后马斯克称那次诉讼“微不足道”。 推特开始推行“997” 员工为保住饭碗只能睡公司 报道称,推特大裁员后又紧急回聘数十名被解雇员工,因为有些员工误遭解职。这也显示整个解雇的过程是多么仓促和混乱。 知情人士透露,一些被回聘的员工遭到错误解雇,另一部分员工则是管理层意识到,要推行马斯克理想中的新功能,需要这些员工的专长和经验。 几名推特员工表示,他们被通知须向马斯克的团队展示工作价值,若无法证明对公司有所贡献,恐遭到解雇。 报道称,推特产品管理总监克劳佛为了如期完成新老板交代的任务、保住饭碗,戴着眼罩、裹着睡袋,将垫子铺在公司地板上,席地而睡。 对于推特员工睡在公司,马斯克回应称:“我过去在特斯拉工厂里住了整整三年,那曾是我的主要住所。”他还曾批评美国人在工作中缺乏职业素养,“在美国,人们总是想着不干活。” 推特内部甚至开始推行“997”工作制。马斯克上任后下令推特员工要在11月的第一周完成推特订阅软件“蓝V”以及其验证系统等软件更新设计,推特主管甚至应马斯克的命令,开始要求一些员工实施12小时轮班制,且每周7天都要上班,以此完成新老板交办的任务。 马斯克回应称别无选择 粗暴裁员引起联合国注意 一名推特员工表示,失去大量同事之后,要完成内容审核这些工作难上加难。特别是在美国中期选举临近这一敏感时刻,担心裁员会令虚假信息在计票时“像野火一样蔓延”。 报道称,马斯克接手推特之后,多家大广告客户都暂停了在推特投放付费广告,包括通用、福特、辉瑞、奥迪、奥利奥生产商亿滋、哈根达斯生产商通用磨坊等。马斯克本人也承认,这一情况导致推特收入大幅下降。 报道称,马斯克对推特的节流措施并不局限在裁员这一个举措上,他还决定对推特用户收费。推特5日启动“蓝V认证”付费制,每月收费8美元,以向用户提供蓝色认证标记“蓝V”。不少推特用户在马斯克的账户留言,反对收费,马斯克回应称:“你可以骂我一整天,但还是要把8美元交出来。” 马斯克如此粗暴的裁员方式甚至引起了联合国的注意,联合国人权事务高级专员5日呼吁马斯克,“将保障人权作为推特管理工作的中心”。 不过,马斯克似乎认为自己已经仁至义尽。他4日在推特上表示:“所有被解雇员工将得到3个月的基本工资作为遣散费,这比法律要求的超出50%。”同时,马斯克也直言裁员是别无选择,因为公司每天损失超过400万美元。 ■ 相关新闻 美科技业“下岗潮”来了? 继推特之后,Meta拟启动 史上最大规模裁员,还有他们…… 据《华尔街日报》6日报道,有知情人士透露,美国社交媒体平台脸书母公司Meta最快将于9日,也就是本周三开始大规模裁员,裁员人数预计将数以千计,而这也将成为Meta自去年9月宣布成立以来的首次大规模裁员。 Meta首席执行官扎克伯格近日曾明确表示,公司将把资金重点放在少数几个“高优先级”的增长领域。据CNBC报道,截至上周五收盘,今年以来,Meta公司股价已累计跌去73%,跌至接近7年来的最低水平,是标普500指数成分股里今年表现最差的一家公司,而截至今年9月底,Meta公司共有员工87000人。 受到股东批评、三季度业绩表现不佳,元宇宙巨头Meta打算大规模裁员。 当地时间11月6日,《华尔街日报》援引知情人士称,脸书(Facebook)母公司Meta计划在本周开始大规模裁员,这将是该公司成立18年以来首次大幅度裁员,也或是过去一年的科技公司裁员潮中裁员数量最多的一次。 知情人士称,此次裁员预计影响数千名员工,预计Meta最早将于当地时间11月9日发布公告。 事实上,Meta此前曾经历大幅扩招。然而随着宏观经济不断恶化、TikTok等平台的竞争逐渐激烈、苹果隐私政策削弱广告跟踪能力以及元宇宙业务停滞不前,Meta不得不通过裁员削减开支。 除了员工数量过多导致Meta的支出不断攀升,短视频平台Reels也对其造成负担。该公司第三季度自由现金流下降98%,《华尔街日报》称主要是由于其部分支出被用于提升人工智能和额外计算能力,以进一步开发Reels,以及通过更少的数据定位广告。 此外,Meta大力押注的元宇宙项目也一直在“拖后腿”。自去年年初以来,现实实验室已使Meta损失近200亿美元。Meta表示,预计该项目在2023年的亏损还将扩大。 Meta的情况甚至引发股东的不满,此前10月,其长期股东Altimeter Capital曾建议Meta限制元宇宙项目支出、削减20%员工开支,以找回其对投资人的吸引力。目前,Meta的股价今年以来已经跌逾73%。 不过节衣缩食的并不止Meta一家,其他科技公司的日子同样不好过。据此前报道,马斯克收购的推特公司11月4日开始了裁员；电商巨头亚马逊也宣布因宏观经济前景恶化,决定暂停招聘新的员工；网约车公司Lyft表示将裁员13%,即在5000名员工中解雇约650人；支付处理平台Stripe宣布将裁员14%,约有1100人将受到影响。 据《华商报》、“央视财经”公众号、《成都商报》、《环球时报》
|
|
|||
| 相关文章： |