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2023/01/29 | |||||
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浅谈思想政治工作在工会工作中的重要性
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摘要:在国有企业中,工会工作对于满足职工需要、增强企业内部的凝聚力有着至为关键的作用,而且工会工作的质量与企业的持续稳定发展也有着密切关系。其中,对职工的政治思想工作更是工会工作不可替代的内容,因为思想政治教育工作在促进工会和职工之间的沟通、理解和满足职工的需要、调动职工的工作积极性等方面具有重要价值。基于此,本文从国企工会工作的角度,对思想政治工作的重要性进行详细论述。 关键词:思想政治工作；工会工作；重要性 前言:作为国有企业的工会,了解和满足职工的需求是其所有工作内容的主要出发点。从国有企业的经营特点来看,国企当中的职工人数较多,人际之间的关系相对复杂,而且国企还承担着较重的社会责任,所以说工会要想提高工作质量,就需要利用现有的企业资源去尽可能地满足职工的精神和物质需要。经过调查研究,做好职工的思想政治工作是实现这个目标的首要任务,所以工会工作必须意识到思想政治工作的重要性。 有利于更好发挥工会工作的纽带作用 工会作为国企和职工之间的一座重要桥梁,一定要在工作中发挥好自己的纽带作用。由工会开展对职工的思想政治工作,可以进一步提升职工对于企业的信任和距离,降低其中的误会和隔阂。对于国有企业来说,它的经营规模比较大,致使职工与领导之间存在着很大的距离,即使职工对于有些工作存在意见或是建议,往往也没有向领导反馈或是交流的渠道,而工会的存在则就成为了职工与领导之间沟通的重要桥梁,还有国有企业中的部门较多,各部门之间的距离感也比较强,同样需要利用工会进行交流。在调查了一些国有企业的工会工作情况后,发现许多企业职工不愿完全信任工会,也不愿意将自己的需要倾诉给工会。所以,要想加强职工对于工会和企业的信任,就必须加强职工的思想政治工作,既要让职工感受到工会愿意满足他们的合理需求,又可以为他们排忧解难。同时,通过进行思想政治教育建立职工对工会的信任,促使职工与领导、各部门更好地交流,思想政治工作内容核心是统一的,不论是在何时何地都能起到相同的影响,所以也有利于工会发挥纽带作用。 有利于激发职工的积极性, 满足职工精神需求 在目前的国有企业当中,职工的薪资、物质福利等已经得到了极大满足。但是事实上,要想提升职工的工作热情和积极性,单纯地满足他们的物质需求是不够的,还需要深入了解到职工的精神需求。人在满足于物质需求之后就会寻求精神上的满足。面对这一问题,工会积极开展思想政治工作是解决这个问题的有效途径。比如,针对目前日益普遍的职工心理健康问题,就需要工会的相关工作人员定期对职工进行思想政治工作,关注职工的心理健康教育,以便能够及时发现问题、解决问题。工会还可以通过开展有关人生观、社会主义教育的活动,培养职工的敬业意识和积极的人生观念,并促使职工积极表达自己的精神需求。通过这种方式,不仅可以使职工保持积极健康的精神状态,而且可以更好地满足职工需要,使职工对企业、对工作产生感情,提高职工的工作积极性。可见,对职工开展思想教育有利于激发工作积极性,满足精神方面的需求。 有利于增强企业凝聚力, 树立正确的价值观 一个企业要想做得强大,必须注重企业的文化建设。国有企业要发展壮大,必须要有一个强有力的企业凝聚力。因为资金可以用融资的方式来解决,技术方面可以引进,人才可以发掘或者用招聘的形式来找到合适的人选,只有企业的凝聚力是需要日积月累的沉淀和积累的。这个过程中,思想政治工作是十分必要的。为了提升企业整体的凝聚力和向心力,需要每位职工都意识到自己是企业的重要一员,自己的价值与企业的发展壮大密切相关,从而使得职工树立一致的职业价值观,共同为了企业的持续发展而努力。而要做到这一点,就需要工会进行科学、有效的思想政治工作,能够让职工认识到企业为满足他们生活所作出的努力。同时,企业的工会工作还要加强企业文化建设,确保职工的物质文化生活与精神文化生活同步。此外,给需要帮助的职工送去温暖,帮助困难职工减轻物质压力,并缓解他们思想上的压力,积极引导困难职工走出困境,帮助广大职工树立正确的价值观,以饱满的精神和积极向上的人生态度享受工作和生活。 有利于增进职工间感情, 保障工会工作更加顺利开展 增进职工之间的关系,不仅能加强企业的凝聚力,还能提高职工的归属感,这也是国企工会工作的一个重要目的。是进行思想教育的过程中,人与人之间不断相处、磨合有助于职工之间感情的平衡。在企业的日常工作中,不同职工之间难免会产生一些误会、摩擦,从而导致情绪低落,降低工作的效果。为了进一步增进职工之间的情感,就必须不断地进行各种形式的思想政治工作,加强职工之间的沟通,增强职工之间的感情。比如,可以经常组织背对背的谈话,让工会在职工的关系中扮演一个客观的角色。以此为基础,了解职工存在的潜在问题,并以适当的方式为其提供帮助。只有如此,职工之间的感情才会更加和谐,工作起来也会更加轻松愉快,这对职工的身体和精神都会有很大的好处,而且还会提高工作的效率。一旦工会在职工中做好了这一点,就可以获得职工的信任,在以后的工作中也会获得更多的支持,保证工会工作的顺利进行。 结束语:综上所述,根据国企自身的特点和复杂性,工会对于企业持续良好的运行和发展有着非常重要的促进意义,同时,工会工作的顺利进行又离不开思想政治工作的支撑。因此,积极地将思想政治工作融入到工会工作中,对加强职工与企业的关系、调动职工的积极性、增强企业凝聚力至为重要。 参考文献:[1]郑连辉.浅谈思想政治工作在工会工作中的重要性[J].科技与企业,2013(02):242. [2]赵立刚.浅谈煤炭企业工会如何做好思想政治工作[J].改革与开放.2011(22):64. [3]柯坚红.浅谈思想政治工作在企业后勤服务保障中的作用——温州广播电视传媒集团[J].改革与开放.2011(04):30-31. [4]王岳.探究加强企业思想政治工作及党政建设的途径与策略[J].时代报告,2020(11):54-55.
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