张店区在“新春第一会”上重点提到“干部作风建设”问题,已不是第一次了。从2021年“落实突破年暨干部作风建设动员大会”,到2022年“创新落实年暨深化干部作风建设动员大会”,从落实到创新再到提升,在张店连续三年的“新春第一会”上,都紧盯同一件事——干部作风建设。
谋定而后动。干部作风建设是“关键变量”,心思用不到,功夫下不足,提效争先就无从谈起。
从张店攻坚的一场场硬仗中,体现了干部队伍这种敢打必胜的优良作风——关键时候豁得出来、顶得上去,敢于解决矛盾和问题,敢于担苦、担难、担责、担重、担险,切实当好攻坚破难的“主攻手”,绝不把难题留到明天的作风:张店经济开发区40天时间转移出清5个地块、24家企业、350亩土地；科苑街道16天时间基本完成海盛水产市场搬迁；房镇15天时间拆除城北人力资源市场(曹营村)2.2万平方米自建房违建；火车站北广场片区仅用3天时间完成签约9593户……
张店区自2021年来,先后组织开展了干部作风建设大讨论大反思大提升活动、“三比三看”活动,从各层面都反映出张店的干部作风有了比较大的转变,今年在“九大提升行动”“三提三争”活动中均提到干部作风建设,抓创新促提升,淬炼一流作风,彰显提效争先的新担当。
“抓创新促提升,比拼的不是瞬间的精彩,而是长久的坚持。没有久久为功的积累,就不会有水滴石穿的质变。”在“新春第一会”上,张店区委书记郭庆说:“处理好愿望与可能、需求与可行的关系,既要看近效,更要看长效,锚定目标、久久为功,变‘运动式’为‘阵地式’,变‘一阵风’为‘常态化’,警惕‘最后一公里’‘最后一分钟’的懈怠,及时准确把定下的事、看准的事、形成共识的事落实到位、落实到底、落实出最佳结果。”
气顺则心齐,风正则劲足,劲足则事成。在想到和得到之间还有两个字,那就是做到。
新世界商业街一期完成改造、全域公园城市建设高标准推进、城市平台对经济社会发展及要素的集聚承载效应不断增强……围绕提供优质均衡的教育服务,新启用中小学10所,新增学位1万余个；引进优质医疗资源,推动医疗资源下沉社区,建成一批特色专科；医养融合发展,一批养老机构、养老综合体投入使用……这些令人温暖的民生实事是初心的重量,也是人民的分量。
面对困难挑战,张店党员干部扛起躬身入局的责任担当,发扬敢打必胜的拼劲血性,保持一抓到底的顽强韧劲,努力把美好蓝图变成现实胜景。
作风关乎形象,作风决定成败。无论是推动高质量发展、打造高能级城市、建设高品质民生等方面,还是项目建设、“双招双引”等领域,都必须杜绝降格以求的工作标准、消极应付的工作态度、得过且过的工作作风,每一个人都要把自己当作最后一道关口,把工作当成事业干,精心呈现、深度工作,以工匠之心精雕细琢、深耕细作,以绣花功夫追求完美、精益制胜,不断刷新最好记录,创造最高水平。
良好的干部作风,让张店有了更大的发展底气。把一流标准贯穿到每一个领域,把精品理念落实到每一项工作,努力把寻常工作做成超常,把普通工作做成特色,把优势工作做成品牌。
大众日报淄博融媒体中心记者 赵志斌
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