以创新为动力,以提升为目标,赋能女性高质量发展活力。在第113个“三八”国际妇女节来临之际,3月7日,张店区发布“腾凤计划”,三大项目针对不同领域、不同需求精准施策,增效“巾帼共富“。
女性发展“腾凤计划”,主要针对女企业家、灵活就业妇女、女大学生等各群体,探索“领域化”特色发展促进计划,包括“凤鸣”行动计划、“育凤”行动计划、“雏凤”行动计划等三大项目,针对群体需求度集中、企业发展潜力激活、女性新业态成长发展等不同领域、不同需求精准施策,建立互助机制。
这些行动计划将带给女性发展哪些新变化?
实施“凤鸣”行动计划,为企业高质量发展启动“快捷键”。吸纳金融、财税、电商等业内社会专家,组建市内首个“巾帼智库助企团”,为企业提供“多对一问诊”“点对点把脉”“面对面送方”,搭建服务企业“惠企直通车”,为女性领办企业增效发展赋能。深化“校企融合共育”互助发展机制,推进“女博士进女企”项目,发挥科技副总、人力副总的积极作用,帮助企业焕发潜力。
实施“育凤”行动计划,为女性灵活就业增设“新视窗”。面向灵活就业妇女,招募培训“巾帼云品”推荐官,开设电商培训,拓宽“妇字号”企业销售渠道,解决妇女就业、创业难题,孵化培训女性就业创业“微平台”“云基地”。另一方面联合众华人力建设女性创业就业服务平台,搭建企业与妇女用工就业桥梁,组织妇女参加各级家庭服务职业技能大赛、妇女创业创新大赛,激发妇女就业创业新活力。
实施“雏凤”行动计划,促进女大学生就地“筑巢”发展。发挥校企合力共育作用,建立“校企融合共育”互助发展机制,选择优质“妇字号”企业为女大学生实践、就业、创业提供“雏凤”微基地,优化女大学生就业创业环境,促进女大学生更加充分更高质量就业创业；聘请成功企业家组建女大学生就业创业导师团,开设“雏凤”微课堂,巡回开展职场辅导、职业规划、就业创业指导、创业经验宣讲,引导女大学生树立正确的就业创业理念；开展百名女大学生进女企“雏凤”微实践,定期组织社会实践活动,帮助女大学生链接就业创业资源,促进女大学生实现高质量就业创业,为企业培育人才,为张店发展留住人才。
“我们将以创新为动力,以提升为目标,赋能女性高质量发展活力,增效‘巾帼共富’。”张店区妇联党组书记、主席曹晓萌表示,将继续激发张店区广大妇女奉献守初心、聚力担使命的巾帼豪情,坚定信念、肩负使命,以奋进的姿态谱写新篇。
大众日报淄博融媒体中心记者 赵志斌 刘文思 通讯员 曹宏伟
|
