最高奖励50万元
山东对安全生产举报快速核查重奖重罚
本报综合消息 山东高度重视安全生产有奖举报,目前,从发动群众参与有奖举报到制止惩戒被举报企业已形成良性循环机制。记者从省政府新闻办4月10日召开的发布会上了解到,2022年全省各级各部门共发放奖励327.7万元,今年一季度全省各级各部门共发放奖励140.6万元,通过快速核查重奖重罚,有力推动了安全生产社会共治共防。
据省应急厅一级巡视员高建军介绍,安全生产有奖举报是省委、省政府“八抓20条”创新措施的重要内容。2022年以来,省应急厅牵头制定出台了8部规范性文件,持续完善安全生产有奖举报制度,安全生产有奖举报被明确为23个行业领域的301项奖励情形,明确了30万至50万元、10万至30万元、2万至10万元、2万元以下等奖励区间。
今年3月,山东八部门联合出台全国安全生产领域的首个举报受理专项制度规定《山东省安全生产举报受理办法》,进一步细化不同举报渠道途径受理规范。
目前,山东实行网络、信件、电话等渠道全方位、一体化的举报受理模式。全省建立推行安全生产有奖举报公告牌制度,省政府安委办统一制作公告牌模板,在重点企业醒目位置设置,明确标注举报政策和举报渠道,企业职工扫码即可举报,全省重点行业领域11.3万家企业设置公告牌17万处,公告牌二维码扫码290万余次。一线员工最熟悉企业情况,对此,山东部署推行安全生产有奖举报“吹哨人”制度,各级各部门对企业内部举报人重奖激励,建立接办、核查、奖励各环节的最严格信息保护制度,健全知悉全过程留痕和泄露可追溯工作机制,全方位保障“吹哨人”权益；对经核查属实的“吹哨人”,奖励金额上浮20%,最高可达50万元。
在山东,举报奖励资金由省财政列入省级预算,同时各市财政部门也将安全生产举报奖励资金纳入本级预算。截至目前,全省已安排举报奖励资金1620万元。
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