李艳丽:发展数字农业　助力乡村振兴 　　在桓台,有一名致力于生态农业发展,带领乡亲共奔致富路的女企业家,她是淄博润邦生态农业科技发展有限公司负责人李艳丽。 　　自1996年自主创业以来,李艳丽凭借对市场的准确判断和敏锐的投资眼光,带领公司茁壮成长。2012年,她抓住国家大力发展生态农业大好机遇,成立桓台县润邦生态农业专业合作社,以种植多肉植物为主,各种绿化苗木和经济树木为辅,构建了多维度多空间多渠道的现代农业新型经济体。在首届全国多肉花卉展中,公司培育的“大王樱桃”获得金奖,“吕氏极品”获得银奖,并斩获多项栽培奖。 　　2020年,李艳丽毅然决定发展数字化农业,投资1.8亿建设润邦生态智慧农业电商园区项目,购置直播电脑等主要生产设备及配套设备2000余套及整套的网络推广。项目建成后,将形成以电商服务平台为主,智慧研发、科学种植、养护售后服务、高效仓储物流等配套齐全的农业智慧化园区。 　　“一个人富了不算富,大家富了才是真的富。”李艳丽积极帮助创业种植户,为他们提供生产资料购买、优质苗木引进、产品销售等全方位服务。她还为周边村镇增加就业岗位300余个,带动农民增收30000余元,在她的带动下,凤鸣村从之前的贫困村变成现在的省级美丽乡村。扶贫救灾,敬老助学,慈善募捐,处处都有李艳丽的身影,她用奉献和爱心,赢得了一致好评。

　　刘兵:坚守医者仁心　护航百姓健康 　　刘兵是周村区萌水镇中心卫生院的一名医师,自1996年参加工作以来,他已坚守在医疗岗位一线近30年。他扎根萌水镇卫生事业,兢兢业业、殚精竭虑,深受当地百姓信任和好评。 　　参加工作前两年,刘兵发现自己的业务水平和百姓需求还有较大差距,于是主动要求到上级医院进修学习,主攻慢性病和心脑血管系统疾病的诊疗。进修完成后,刘兵勇于拓展业务,将以前不敢收治的心衰、肺心病、脑梗塞等重症病人收住治疗。刘兵通过自学和利用休息时间到上级医院儿科学习的方式,取得了儿科医师资格证书,填补了辖区内儿科诊疗业务空白。 　　在汶川地震和新冠疫情发生时,刘兵默默向红十字会账户捐款,为抗震救灾和疫情防控尽上一份绵薄之力。 　　疫情防控期间,为做好辖区重点人群隔离工作,他自查文件,多方找人请教,为隔离点建立了一套规范的工作制度和隔离流程,并对所有隔离点工作人员进行了规范化培训。辖区隔离点在淄博市疫情防控指挥部验收后,被评为优等隔离点。 　　春风化雨,润物无声。作为一名普通医师,刘兵时刻牢记医者使命:为人民健康保驾护航。如今,卫生院更新了多种诊疗设备,新建了业务用房,他又踏上了新的征程,不仅要做好自己的业务工作,还要让医院整体业务工作实现更大突破,为群众提供更高质量的医疗卫生服务。

　　殷东东:专注技术创新　诠释工匠精神 　　山东天音生物科技有限公司(简称天音生物)技术部长殷东东,主要从事天然色素新产品研发和技术工艺改进工作。 　　自加入天音生物以来,殷东东从一名普通的技术员做起,在天然植物提取与深加工技术上不断探索创新,坚持以科技带动生产,不仅实现了技术革新,更产生了实实在在的效益。如今,他已成为企业的中坚力量,不仅承担着车间技术工作,也承担着许多新产品新工艺的试验。 　　工作中,殷东东创新了天然植物单体乳化包埋微胶囊技术制备叶黄素酯微囊,产品已达到德国BASF同类产品的质量标准,得到国内外重点客户的认可；采用二级自循环脱吸附技术解决了叶黄素晶体杂质,提高了晶体生产的一次合格率和质量,有效降低了生产成本……他作为主要参与人参与省市级研发项目7项,包括2022年度山东省重点研发计划《万寿菊叶黄素超临界提取关键技术》、2021年山东省科技型中小企业创新能力提升工程等；获得授权专利7项,多项科技成果获奖。 　　自我进步的同时,殷东东还帮助同事共同提升。他主动承担公司新招技术人员岗前培训任务,新员工经过他的“教传帮带”,大都已成为公司技术骨干。 　　作为公司生产一线产业技能人才,殷东东始终对自己高标准、严要求,将“工匠精神”化为日常工作的精益求精、专业敬业,生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　田佐昌:二十年初心不改的货运“老兵” 　　山东依航物流有限公司货车驾驶员田佐昌,从事货车运输行业已有20个年头。作为一名退伍老兵,他坚持“退伍不褪色”,坚守在货物运输第一线。 　　工作中,田佐昌继承和发扬在部队的优良传统,严格遵纪守法,本着“行程万里,安全为魂”的工作作风,出车任务中从未出现过任何安全事故,连续九年被公司评为“安全标兵”。 　　除了老兵的身份外,田佐昌还是一名有着二十多年党龄的共产党员。2022年10月1日,公司接到给西藏日喀则昂仁县援送一批疫情防控物资的紧急任务。信息一出,田佐昌立即报名,“我是一名党员,我主动请战,请批准!”经过综合考量后,田佐昌从众多驾驶员中脱颖而出,在公司支部书记带队下,援藏小组迅速组建并于10月3日启程出发。 　　进藏的过程比想象中更加艰难,在过唐古拉山口时,田佐昌出现了严重的高原反应,即使准备了氧气包也没有起到太大缓解作用,而此时离昂仁还有很长的距离。田佐昌没有一句怨言,默默承受着巨大的痛苦,坚守岗位、不拖后腿,确保了物资及时安全送达。 　　“老田人实在,爱助人,人缘好!”这是同事对田佐昌的普遍评价。2021年,公司一名驾驶员的孩子突发重大疾病,急需救治资金,田佐昌第一个带头捐款,同事表示感谢时,田佐昌说:“众人拾柴火焰高,一人有难大家都伸把手帮一帮,这是人之常情!”

　　齐金财:服务在农民身边的“土专家” 　　38岁的齐金财,大学毕业后一直在山东巨明机械有限公司从事农业收获机械研发,目前任公司技术开发部副部长。16年的农机行业工作经历,使他成为了地地道道的“土专家”。 　　说齐金财“土”,不仅是因为他设计的产品都与土地有关,更是因为他的工作和成长离不开田间地头,离不开和老百姓打交道。 　　农业收获机械的工作性能和可靠性研究,准确数据必须要在田地的收获现场获得。所以这些年每到收获季节,齐金财都会赶赴收获一线,准确了解各项数据指标。同时与农机手面对面,了解他们的需求。如果赶上产品出现故障,还要担当三包员的角色。 　　针对河南市场对自走式花生摘果机的需求,2017年5月,齐金财与同事赶往河南进行市场调研,调研结束后,公司随即成立研发项目组,7月初生产出第一台样机,8月份开始批量生产。这种研发速度在业内被称为“巨明速度”。至秋收结束,产销量已达300多台。 　　齐金财带领的研发团队,研发的产品有几十种。齐金财个人科研水平也在不断提升,2022年承担国家“十四五”重点研发项目子课题,参与泰山领军人才项目、高端智能青贮机关键技术研究及应用等多个省部级项目课题。齐金财及其研发团队坚持用钻研不断攀登业务水平新高峰,永远做服务在农民身边的“土专家”。

　　毕经阁:勇挑发展重担的技术能手 　　他用11年的沉淀与积累,由一名新手“小白”蜕变成为生产工段长,也因突出的工作表现,被评为山钢集团“平凡创新卓越职工”,多次获得公司“劳动模范”“岗位标兵”“优秀班组长”等荣誉。他是山东耐材集团有限公司王铝分公司高温材料分厂工段长毕经阁。 　　日常工作中,毕经阁始终把抓好安全作为头等大事,他提出安全工作主要强调一个“先”字,提早发现安全隐患、提高组员安全意识,把不安全因素消灭在萌芽中。在毕经阁的带领下,班组始终保持团结拼搏的良好风气。2022年5月,型钢3200立方米高炉急需使用铁沟料2000吨左右,他统筹规划,最大程度发挥每个人的优势,在他的带领下,班组提前完成了分厂有史以来在极短时间内完成最大产量的挑战。 　　毕经阁带领工作室团队紧紧围绕技术创新、人才培养两个核心开展工作,积极参与“合理化建议”“技术质量改进”“QC成果”等创新活动,利用创新工作室这一平台不断提高技能水平。2020—2022年期间,共完成创新项目5项,完成班组管理创新2项,提出合理化建议29条。作为公司的技术能手,毕经阁主动培养技术新苗,传递好“接力棒”。近年来,通过“名师带高徒”,他共计带徒3人,如今,徒弟们都能在各自岗位上独当一面。 　　毕经阁始终以“主人翁”姿态坚守生产一线,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,为企业高质量发展贡献更大力量。