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2023/08/31 | |||||
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九成学生专业对口 毕业五年月收入翻倍
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九成学生专业对口 毕业五年月收入翻倍 近日发布的一项持续五年的调查显示,医学生“专业壁垒”高:一方面,医学生就业和就读专业的相关度在95%以上,远超74%的全国本科平均水平；另一方面,数据显示,2017届医学生毕业五年后换职业的比例为18%,该比例连续多年位于各学科门类最低。第三方调查机构麦可思研究院分析,这体现了医疗行业专业程度化高,医疗职业岗位专业性强,从业者职业发展稳定。上述数据来自麦可思研究院发布的《2023年中国本科生就业报告》。 >>更具竞争力 专业与工作相关 前十均为医学相关 在求职竞争激烈的当下,专业性强、可替代度低、社会需求持续稳定的专业往往更具竞争力。专业壁垒高的医学类专业恰恰具备这些“天然优势”。 上述显示,2022届医学门类本科生毕业后超过九成(94%)从事了与专业相关的工作,比2020届(92%)增加了两个百分点,医学专业培养与岗位对接情况持续较好。 工作与专业相关度排名前10的本科专业均为医学相关专业。医学影像学(99%)、口腔医学(98%)、临床医学(97%)、预防医学(97%)、医学检验技术(96%)位居前五,工作与专业相关度在95%以上,远超74%的全国本科平均水平,专业壁垒明显较高。 “专业壁垒”阻挡了其他专业领域竞争者,同时医学生进入职场后转换职业的比例也较低。数据显示,2017届医学生毕业五年后换职业的比例为18%,该比例连续多年位于各学科门类最低,体现了医疗行业专业程度化高,医疗职业岗位专业性强,从业者职业发展稳定。 另外,各学科门类中,医学毕业生读研比例持续最高,呈现逐年上升趋势,连续三届超过27%。分析发现,临床医学类和医学技术类本科生继续读研的较高。尤其是临床医学类,2017届该专业类本科生毕业五年后学历提升超五成,达到了54%,医学技术类毕业五年后学历提升比例为25%。 >>学历提升 读研比例连续三届超27% 高校纷纷增加专业布点 近年来,研究生培养规模越来越大,麦可思数据显示,应届本科生境内读研比例从2018届的14.7%增长到了2022届的17.9%。 各学科门类中,医学毕业生读研比例持续走高,呈现逐年上升趋势,连续三届超过27%。而且医学学科应届本科生“逆向读研”占比较高,近三年,“双一流”院校医学应届本科毕业后读研的群体,到非“双一流”院校读研的比例为12.8%,远超本科平均水平(5.8%)。 除了读研意愿强之外,医学生“逆向读研”比例高的原因或许还在于,医学类等行业特色鲜明的院校在“双一流”建设单位中占比相对较少,一些学科水平高、行业认可度高的行业特色院校并未进入“双一流”建设范围。 进一步分析发现,临床医学类和医学技术类本科生学历提升比例较高。尤其是临床医学类,2017届该专业类本科生毕业五年后学历提升超五成,达到了54%,医学技术类毕业五年后学历提升比例为25%。 医学类本科生提升学历后,就业质量明显更具优势。以2017届临床医学类本科生为例,毕业五年后学历提升群体的月收入为9928元,比未提升群体(8836元)高了1092元；就业满意度为81%,高于学历未提升群体(73%)8个百分点。 2017届医学技术类本科生提升学历后就业质量也有一定提升,毕业五年后学历提升群体的月收入为9539元,比未提升群体(8877元)高出662元,就业满意度(提升:97%；未提升:96%)、工作与专业相关度(提升:93%；未提升:90%)也更高。 医疗行业专业化程度非常高,对相关人才的需求旺盛,行业发展不断刺激医学专业建设。在国家政策的鼓励下,各地高校近年来也纷纷增加医学专业布点。 以山东省为例,2022年该省新增专业数690个,位居全国首位,并且新增专业以医学技术类为主,包括智能医学工程、医学检验技术、康复物理治疗等。 >>就业满意度 毕业五年后月收入翻倍 药学类、中药学类收入较高 就业满意度高是医学类专业的另一特征。 2022届医学本科毕业生就业满意度为79%,超过本科平均水平(77%)2个百分点,且位于各学科门类首位。 从专业层面看,医学类专业就业满意度依旧表现亮眼。2022届本科医学影像学(84%)是所有专业中最高的,医学影像技术(81%)、临床医学(81%)、口腔医学(80%)、药学(80%)等均超过本科平均水平。 麦可思研究院表示,需要注意的是,由于医疗行业就业难以速成,需要从业者长年累月的经验积累,本科学历的医学生在工作初期薪资并不高,2022届医学本科毕业生的月收入为5424元。在本科毕业生数量较多的6个医学相关专业类中,药学类(5702元)、中药学类(5461元)收入相对较高。 但毕业五年后,医学生的收入出现了较大提升,2017届医学门类本科生毕业五年后收入(9435元)较同届毕业半年后(4198元)增长了125%。其中,临床医学类专业毕业五年后的收入涨幅更高,达到了132%。麦可思分析,这既可能得益于工作经验的积累,也可能源于医学生深造后获得更好的就业机会。 >>就业机会 各地壮大 农村和社区医疗卫生队伍 为了引导鼓励毕业生到城乡社区就业,教育部今年首次启动实施了“大学生乡村医生专项计划”,指导地方挖掘服务乡村振兴、公共卫生等就业机会。 近日,湖南、山西、安徽、青海等地出台文件,决定开展大学生乡村医生专项计划工作,鼓励医学高校毕业生当村医,并给予继续教育支持、入编政策支持、学费补偿或助学贷款补偿等激励政策。 各地对于大学生乡村医生的服务年限要求为3-6年不等。同时,各地工作方案对于大学生乡村医生的激励政策有所不同。 山西省在落实相应社会保障待遇的基础上,按照乡村医生各项补助政策要求,给予在岗村医岗位补助、基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、家庭医生签约服务费等相关补助。 四川省提出加强入编政策支持、提供学费补偿助学贷款代偿、继续教育支持和职称申报等。湖南省要求以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,乡镇卫生院应当拿出一定数量的岗位,用于公开招聘服务期满且符合招聘岗位条件的优秀大学生乡村医生。 安徽省表示医学专业高等学校毕业生到乡村两级医疗卫生机构工作,按规定享受基层就业学费补偿或国家助学贷款代偿政策。 2023年,安徽省启动实施“一村一名大学生村医提升计划”,到2026年,基本实现每个行政村至少有一名大专及以上学历大学生村医。 近日,安徽卫生健康职业学院整合培训部资源,设立乡村医师学院,这是安徽省首家乡村医师学院,主要承担安徽省“一村一名大学生村医行动计划”的乡村医生招生、日常教学和管理工作。 与此同时,高水平临床医学专业人才培养也越来越受到重视。2018年,教育部提出“卓越医生教育培养计划2.0”,推进以胜任力为导向的教育教学改革,多地高校在临床专业开展“卓越医师”培养,为我国卫生事业输出大量人才。 教育部部长怀进鹏在7月6日国新办新闻发布会上介绍,将布局建设一批国家卓越医师学院,培养具有卓越临床能力的好医生和大医生。 2022届本科毕业生工作与专业相关度较高的10个医学专业 99% 98% 97% 97% 96% 95% 95% 95% 94% 93% 医学影像学 口腔医学 临床医学 预防医学 医学检验技术 护理学 针灸推拿学 医学影像技术 中医学 麻醉学 全国本科 74% ■ 焦点 就业不对口、学历“内卷” 医学专业从业“并不轻松” 中医学专业毕业后的林雅在医疗一线奋战多年,最终转投了一家互联网医疗企业,就业岗位与所学专业不对口,成为林雅作出这一决定的重要原因。 >>专业规划 不慎重选择专业方向 将付出更多时间弥补 专业不对口成为不少医学生在就业、从业过程中面临的尴尬局面。 “高考时对专业选择并没有太深入的了解,只是出于对录取分数、报考院校实际情况这类因素作了权衡。”由于缺乏完备的规划,林雅在懵懂中选择了其所在省内的一所中医院校。 与林雅同样缺乏专业规划的医学生不在少数,有的学生在学习阶段中途就更换了专业,甚至有人不惜退学再考一次。 由于医学生培养制度的特殊性,临床类专业学制往往比其他非医学常规专业时间长,再加上学科内容较为复杂深厚,医学生在求学阶段需要付出更多精力,若不慎重选择专业方向,往往会付出巨大的时间成本来弥补。 此外,近年来,相关主管部门加强了对卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的监管。这一系列的境遇使林雅作出了离开一线的权宜之计。 林雅的职业“变形记”是不少医学生在就业过程中的缩影。 对于医学生在专业选择上的困惑,从医多年、执业经验丰富的北京医院疼痛中心主任赵英向记者表达了她的看法。“医学较其他学科具有一定的特殊性,专业本身并没有‘天坑’一说,专业的选择与未来职业发展方向密切相关。年轻人在踏进医学院之前就应做好充分的准备,根据对目标专业的了解,结合自身条件,综合行业发展需求等外部因素,在迈出第一步之前就做好规划。” >>学历问题 高学历对于业务水平和 职称评定有优势 即便选准了专业,仅凭一纸本科文凭显然不足以支撑医学生在从医路上走得更远。 近年来一线城市的大多数三甲医院在招聘临床医生时,学历要求已提升至硕士及以上,考研早已成为走上这类岗位的敲门砖。在这一形势下,医学类专业一直是考研热门之一。2022年医学类硕士复试国家线均为近5年最高值,虽然2023年医学学术硕士和临床医学、口腔医学等专业硕士A、B类考生国家线均比上一年度水平高出10分,中医专业的学术硕士和专业硕士国家线比上一年度降低,上述医学专业相关硕士国家线均为近5年最高值。这在某种程度上增加了医学类研究生报考的难度,而另一面又是就业端对学历的高要求。而作为用人单位,医院对临床医生在学历方面的高要求并非毫无道理。 赵英表示,不论是业务水平的提升还是职称职级的晋升,医学研究生较本科生具有更明显的优势。在业务水平层面,硕士生较本科生在专科医学上专业程度更高,不仅业务上手快,业务精进起点也更高；在职称晋升方面,硕士学历可以满足中高级职称评定的硬性要求,对于职业进阶发展是一个“质”的基础。 据《南方都市报》《21世纪经济报道》《人民日报》《中国经济周刊》
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