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2023/09/07 | |||||
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创新志愿服务奏响“劳动之城”协奏曲
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孙良栋 通讯员 姚锋 |
淄博市工人文化宫举办暑期托管班。 
淄博市总工会举办关爱消防指战员大型心理健康服务活动。 怎样才算是真正意义上的“劳动之城”? 答案其实不难找到。以广大职工的一声声叫好为“基”,以广大职工纷纷竖起的大拇指为“梁”,“劳动之城”才能拔地而起。 如今,“志愿淄博”已经成为淄博厚植文明沃土,涵养文明新风的“五个淄博”载体之一。暑期爱心托管、心理健康咨询、技能帮扶、法律援助……淄博市总工会将职工志愿服务工作纳为打造“劳动之城”的八大篇章之一,大力倡树义务劳动、志愿服务,各机关、企事业单位、村居社区普遍成立志愿服务组织,开展形式多样的志愿服务活动,形成了全民志愿服务的热潮,将志愿服务送到职工家门口。 孩子暑期生活有了“新管家” “孩子放暑假在家无人看管,我们夫妻俩白天要工作上班无暇顾及,得亏有这个暑假托管班,解决了我们的后顾之忧。” 日前,家住淄博博山的王女士告诉记者,孩子既能在托管班不荒废暑假,他们做父母的也能安心上班,一举两得。 淄博作为工业大市,有庞大的年轻职工群体。随着新生育政策的落地,许多青年职工在喜迎新娃的同时,也遇到了上班与养娃带娃时间、精力上的冲突,每逢寒暑假这样的难题更为突显。 如何解决职工的后顾之忧? 淄博市总工会通过调研发现,73.5%的职工对单位开办寒暑假托管班表示需要,其中83%的职工希望由本单位单独或联合附近社区、学校,或以购买服务方式开展职工子女寒暑假托管工作。 职工有需求,工会有行动。2019年起,淄博全市各级工会积极作为,推动工会托管工作广泛开展,深入探索破解职工“牵挂之忧”的新途径。 从组织发动基层工会开办托管班,创新职工子女“托+管”思路,到实施“工会+”用人单位独立办、部门单位合作办、社会组织参与办、镇街社区志愿办四种办班模式,淄博市总工会把假期职工子女托管服务工作做实做细。同时,支持有条件的企事业单位工会为职工子女提供假期托管和托育服务,如齐都药业集团、市中心医院、鲁泰纺织公司等规模较大,职工需求较集中的用人单位均自行建立普惠性托管班。 今年是齐都药业集团第四年举办职工子女暑期托管班,共托管学生60余名。齐都药业集团职工子女暑期托管班自2019年7月创办,课程内容丰富多元,不仅积极邀请中小学老师、齐文化博物院工作人员讲解古诗词、寓言故事、齐文化、蹴鞠历史等,提高学生文化素养,还组织防火逃生、交通安全、急救、法律知识等讲座以及体育锻炼、音乐学习、手工制作等活动,促进学生全面发展成为全市及周边地区企事业单位为职工办实事的样板。 淄博市工人文化宫作为淄博市总工会开展职工教育培训、文化体育活动以及各类志愿服务的重要阵地,“大力推行‘1+4工作法’,即以加强党的建设为‘一个统领’,推动职工教育培训、职工文化活动、职工体育活动、职工各类服务‘四项工程’,‘内融’与‘外联’相结合,助力了工会高质量发展。”淄博市工人文化宫副书记牛盛海说。 “今年我们主办的暑假托管班为期一个月,主要解决广大职工子女暑假看管困难的问题,让孩子们度过一个有意义的暑假。”淄博市工人文化宫女工负责人岳慧燕向记者介绍,根据淄博市总工会进一步推进工会爱心“职工子女寒暑假托管班”规范化和服务品质提升的要求,淄博市工人文化宫专门准备了宽敞明亮的80平米能容纳50人的教室,同时配备了崭新的课桌椅、投影仪、屏幕、黑板、饮水机、立式空调等硬件设施,为职工子女提供舒适的托管环境。 截至目前,全市共创办小学阶段托管270班次,惠及职工子女5000余人次。 今年,淄博市总工会制定下发了《打造“劳动之城·爱我淄博”志愿服务篇工作方案》,组织动员全市各级工会“惠工爱民”志愿服务队根据各自实际,开展多种形式的“四季服务”品牌、黄河流域生态保护、技能帮扶、劳模宣讲、法律援助、职工健康、托管托育等志愿服务活动,健全完善文明实践志愿服务平台注册维护管理工作,进一步加强了对各级工会志愿服务活动的规范有序管理。 职工心理健康有了“新护卫” “感谢工会把心理健康服务送到了我们的建筑工地上……” 这是在淄博市人才公寓建设项目工地现场,建筑工人张伟对淄博市总工会创新志愿服务方式,打造“户外劳动者流动爱心驿站”表示由衷的感谢。 随着职工工作压力、生活压力的加大,关注职工的心理健康越来越成为社会共识。淄博市总工会适应形势发展需要,开展职工健康暨“三三”式“心”志愿服务项目,打造服务平台,创新探索将职工“迎进门”和将“心”服务给基层“送上门”的“双门”式服务途径,提供职工和企业“点餐”、市总工会个性化“配餐”的“双餐”式服务方式,维权、维稳“双维”式同发力,积极开展“心”希望、“心”赋能、“心”启航等服务项目。 “市总工会还联合淄博市卫健委,集聚职工爱心医院、社会服务机构等力量,不断增强职工心理健康专家讲师团和职工健康志愿服务队力量。”淄博市总工会工作人员介绍。 与此同时,淄博市总工会积极推进“专家+志愿者”“心”服务团队建设,依托淄博市妇幼保健院、市中西医结合医院、市中医医院、天瑞体检中心、山东心灵使者等单位和社会组织,不断补充、吸纳水平高、口碑好的心理专家,组建了集巡讲巡诊、心理咨询和危机干预于一体的市职工心理健康服务专家讲师团。目前已发展成员40人,打造了由159位医生、专家组成的市职工健康志愿服务队,委托专家讲师开发系列心理服务课程125个,并向社会公布,为职工和基层工会科学“配餐”,接受基层“点餐”,零距离服务职工心理健康。 截至目前,淄博市总工会开展阵地心理健康活动、举办心理健康讲座、团体辅导等进基层“五进”“五送”服务活动140余场,开展线上心理健康讲座12场,共累计服务职工9.6万余人次；通过线上线下预约等方式,为职工免费开展“一对一”心理咨询服务603人次；面向新就业形态等劳动者开展大型心理服务活动4场；为4家大型企业开展EAP服务,服务职工21687人次。依托市直3家“职工爱心医院”和市职工健康志愿服务队为全市职工群众提供健康体检优惠、特色诊疗、健康义诊、免费心理检测、心理咨询等活动140余场,服务职工82196人次。职工健康志愿医护人员和心理健康专家跟随“工会户外劳动者流动爱心驿站”走进70余个项目片区,为3640余名户外劳动者提供健康义诊、心理咨询和心理疏导等服务。 服务不停歇,关爱不落幕,淄博市总工会将认真践行“三提三争”活动要求,持续完善志愿服务体系,充分利用工会组织志愿服务和社会化动员的能力,着力探索完善志愿服务机制,聚力打造工会志愿服务爱心品牌和暖心工程。 大众日报淄博融媒体中心记者 孙良栋 通讯员 姚锋
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