一块豆腐的“都富”密码
做了30余年的豆腐,淄博市桓台县马桥镇罗家村的何林忠如今不用摸黑起来跑高青、奔荆家。未来,只要在罗家豆腐共富联社里忙活上半天,千余斤的豆腐将被源源不断地送到马桥镇的辖区企业。
选了3年的项目难下决定,既要考虑村集体面临的资金成本,又要考虑到村里高龄化带来的就业问题,两者如何实现双突破?随着小王村的手造品加工共富联社的运营,这个难题迎刃而解——村里六到七旬的村民都能在村委旁的共富联社里加工出口的订单,家门口就可实现就业,一个月收入就能达到千元不等。小王村党支部书记、村委会主任李杰坦言,共富联社成立了,心里有了底。
共富联社,如何铺就民众致富路?10月24日,通过对罗家村、小王村的实地探访,不难梳理出马桥镇“一带一促 共富联社”联出共富新路子的探索路径。
“一带一促 共富联社”的模式,旨在依托跨领域、跨行业的党建联建机制,挖掘整合农村现有资源,培育壮大特色产业,帮助农村闲散劳动力实现“居家”式增收。如今,在马桥镇南部乡村振兴片区,共打造了包括罗家村在内的7个共富联社项目,如保障镇域内企业后勤供给的罗家村罗家豆腐共富联社,服务园区企业的前薛村共富超市项目等。
在“联”与“富”这两个关键字的具体落地上,地方党委、政府如何发挥好作用?马桥镇探索的是坚持党建引领,畅通村企合作渠道,搭建村企合作平台,促进农民家门口就业增收的路径。
统筹规划,抱团发展。马桥镇党委统筹协调,研判分析各村实际情况,统筹镇域范围内的资源优势、产业布局以及企业需求等情况,变村居“单一干”为全镇上下“共同抓”。按照一村一策的发展思路,先后谋划7个共富联社发展项目。统筹乡村振兴、农业农村、自然资源、财政等部门政策,先后制定《马桥镇党支部领办合作社运行管理办法》《马桥镇“一带一促 共富联社”实施方案》等文件,设立共富联社发展基金100万元用于推动项目发展。罗家村党支部书记、村委会主任马同亮说,镇上全力支持,共同为村子发展出点子,大家干劲很足,对未来的好前景充满信心。
党建统领,支部领办。马桥镇将党支部领办合作社作为乡村产业振兴的重要抓手,共富联社的法人代表全部由村党支部书记兼任,以“头雁效应”激发“群雁活力”,将基层党组织的政治引领能力、合作社抱团发展优势、农民致富增收有效融合。李杰带领的小王村手造品加工共富联社,10余名工作成员中有几位是党员及党员家属。他说,遇到交货的高峰期,大家齐心合力发挥带头作用,成立时间短但咨询的订单却越来越多,共富联社的发展未来可期。
比学赶超,考核先行。明确将村集体经济增收列为村级工作考核指标,与村干部报酬挂钩。建立乡村振兴“擂台比武”工作评比机制,每月召开现场观摩和奖励兑现大会。今年以来,马桥镇先后组织52个村到重庆、温州、义乌等地学习考察,拓宽发展思路,并通过举办现场观摩和“头雁论坛”营造比学赶超浓厚氛围。
打造共富联社,助农增收奔富。剖析一块豆腐的“都富”密码,解密共富联社里的“共富密码”,可以预见,未来一座座村落将不断焕发“新生”。
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