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2023/10/27 | |||||
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发挥独特优势 贡献“银发动能”
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刘文思 |
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淄博实施离退休干部“双助力”行动 实施“阻泳防溺”行动,组织老同志开展宣传教育50余场；组织引导325个离退休干部党支部和1832名低龄健康老党员为6659名高龄特困老人提供送餐助餐、榻前问需等服务……在10月26日淄博市政府新闻办公室组织召开的淄博市实施离退休干部“双助力”行动新闻发布会上,淄博市委老干部局相关负责人介绍了有关情况。 今年以来,淄博组织实施离退休干部“双助力”行动,引导其发挥优势、献智出力、彰显作为,为助力实施黄河重大国家战略和开展“五为”文明实践志愿服务贡献“银发动能”。 实施助力黄河重大国家战略行动方面,围绕黄河文化宣传、黄河生态保护、黄河流域治理等主题,组织引导广大老同志深入开展形式多样、行之有效的志愿服务活动。 开展“五为”文明实践志愿服务方面,围绕为老、为小、为困难群体等五个方面发挥老干部独特优势。组织引导325个离退休干部党支部和1832名低龄健康老党员为6659名高龄特困老人提供送餐助餐、榻前问需等服务。依托社区、村居常态化开展扶贫济困、扶老救孤、恤病助弱等志愿服务230余次；开展救助帮扶、创业鼓励、权益保护等政策宣讲110余场。开展“银发赋能”行动。选派1000余名“银领导师”与企业党务人员、社区网格员、青年干部等结成帮带对子1700余对,收集社情民意2300余条,帮助基层解决难题830余个。 淄博拥有齐鲁和谐使者29名 淄博市已拥有齐鲁和谐使者29名、淄博和谐使者73名；持证社会工作者占淄博市常住人口比例达到1.2‰……在10月26日淄博市政府新闻办公室组织召开的淄博市推进社会工作人才队伍高质量发展新闻发布会上,淄博市民政局相关负责人介绍了有关情况。 社会工作者扎根镇(街道)、驻点村居,能够有效发挥社会工作贴近群众的优势,入门入户提供面对面专业服务,有效将为民服务沉在基层、落到一线,打通了为民服务的“最后一米”。 在加强社会工作人才培养上,淄博市全国社会工作者职业水平考试通过人数逐年提升,2023年通过人数达到了2755人,位居全省第三,持证社会工作者占淄博市常住人口比例达到1.2‰。 提升社会工作人才队伍服务能力上,组建淄博市社会工作督导人才库,加强对社会工作的督导培训。联合山东理工大学法学院,遴选首批15家优秀社会工作机构作为社会工作人才实践基地。 强化优秀社会工作人才示范带动作用上,印发《“淄博和谐使者”选拔管理办法》,以领军人才选树提升社会工作的社会认知度和影响力。截至目前,淄博市已拥有齐鲁和谐使者29名、淄博和谐使者73名。 淄博7镇(街道)社工站获评省级示范站 在淄博市推进社会工作人才队伍高质量发展新闻发布会上,淄博市民政局相关负责人介绍,今年,淄博市7家镇(街道)社工站被评为山东省乡镇(街道)社工站示范站。 淄博市民政局围绕增强基层民政服务能力,打通兜底性民生保障政策和社会治理政策“最后一米”。2021年,启动实施镇(街道)社工站建设,以社工站为枢纽,着力提升基层服务水平和社会工作人才实务能力。2022年底,淄博市镇(街道)社工站全部建成,实现全覆盖；2023年,开展社会工作站规范提升暨双创落实年活动,从服务场地建设、人员配备、运行管理制度、服务内容、项目开展、档案保管等多个方面进行规范提升。通过提质增效,淄博市7家镇(街道)社工站被评为山东省乡镇(街道)社工站示范站。 本组稿件 大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思
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