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2023/12/22 | |||||
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2023年,我们这样报道临淄
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每件事 利长远 |
海报 
《鲁中晨报》 报道版面 
《大众日报》报道版面 
大众日报客户端报道 从“蹲点”中发现临淄的实践与思考 临淄,就像那个家长眼中的“好孩子”,同学眼中的“优等生”。然而,面对复杂严峻的外部环境,经济换挡的阶段阵痛,“优等生”一样要经历风浪,接受挑战。 1月29日,临淄区召开2022年工作总结表彰暨全区“三提三争”活动动员大会,会上临淄区委书记周婷要求,要全力以赴抓落实、抓执行,围绕如何“想明白”“干明白”“干到位”,着力提高领悟力、清晰力、落实力。 年初的这场会议为临淄新一年的发展擘画了蓝图、提供了抓手,临淄区紧紧锚定“当旗手、作标杆”的目标定位,围绕市委“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景,坚决扛起高质量发展大旗,交出了一份厚重提气的答卷:首次实现淄博市综合考核“三连冠”；荣获淄博市上半年现场观摩点评第1名；耕地保护、生态改善、水利工程、乡村振兴、质量强省建设5项工作获得全省首批督查激励,数量全市最多；成功入选全省首批现代农业十强县,成为全省仅有的两个工业、农业“双十强”区县之一。 亮眼成绩的背后,有临淄的实践与思考,展现了临淄独有的领悟力、清晰力、落实力。 《大众日报》为什么一个版报道临淄 一个废旧厂房能干成什么事情?临淄区凤凰镇大薄村给出了答案。 “以前一根普通莲藕卖六七元钱,现在经过加工,可以卖到17元,利润能达到6.5元。”临淄区凤凰镇大薄村党支部书记钟建广在莲藕加工项目现场介绍说,通过盘活村里的废旧厂房建成莲藕车间,村集体年增收50多万元。 今年年初,临淄区在淄博市率先提出“2023年村集体收入20万元以下村全部清零”的目标,为此,记者紧盯临淄区的“三级书记抓增收”工作体系及村级增收“九策”进行壮大村集体经济临淄探秘蹲点调查,先后刊发了《大薄村:废旧厂房“淘”来五十万》《南马坊村:舍弃1.3亿现金 只为“长流水”》《东崖村:荒山变“金山”,这碗生态饭,真香!》等系列报道。此报道也引起了《大众日报》的关注。2月10日,《大众日报》以整版的篇幅,刊发《村集体增收,“书记工程”进行时》,介绍村集体增收的临淄做法。 2023年仅上半年,临淄区近40%的村集体收入已超过20万元。截至10月底,临淄全区378个村集体经济收入突破20万元的有290个,占比76.72%,较去年同期增加140个,同比增长93.3%。 除了村集体增收这个牛鼻子工程,临淄还在教育改革中不断实践。 刘秋菱,是临淄区齐陵街道柳店村村民,几年前就在城区买了新房,但是今年孩子入学,她却选择了村里的九年一贯制学校齐陵中学。而两年前,齐陵中学还因校舍陈旧、师资老化等原因生源逐年减少。 临淄区原有31所农村中小学,其中28所为上世纪70—90年代建设,占比90.3%,校舍老化严重,都不同程度存在学位空余情况。为有效破解“城镇挤、乡村弱”难题,临淄区开展了新一轮学校整合,通过科学精准测算农村学校生源数量、服务半径,校舍、教师资源等,将31所中小学合并为20所。截至目前,临淄区已累计投资3000多万元,为20所乡村中小学办学条件和现代化水平提档升级,更新护眼灯、可调节课桌凳、AI智慧课堂等。 梳理即将过去的一年,一个抽象又略显陌生的词汇——“底层逻辑”并不是那么显眼。每件事、每项工作都有其自身的底层逻辑,盘点临淄区近年来的重点工作,亮点频出的同时,更多的是着眼未来,坚持打基础、利长远。 260名大学生3天体验背后的产业路径 2月25日,“青鸟计划”高校学子“来淄体验”化工专场企业招聘会在临淄举行,来自中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学、齐鲁工业大学、聊城大学、临沂大学、烟台大学、山东石油化工学院8所高校的260名求职者准备充分、全力以赴,最终156名学生与11家企业达成签约意,为为期3天的体验活动画上了圆满的句号。 3天的体验活动他们去了哪儿? 参观山东一诺威新材料有限公司、淄博峻辰新材料科技有限公司、淄博齐翔腾达化工股份有限公司等知名化工企业,是本次体验活动的“重头戏”。“我的专业是化学工程与工艺专业,这次的实地体验,我看到了临淄作为化工大区拥有的实力,现代化、机械化、自动化车间改变了我对化工产业的传统印象,对于临淄的发展,我充满了期待,对于自己即将在临淄就业,充满了信心和希望!”临沂大学化学化工学院2019级学生王馨怡表示,这次活动让她身临其境地感受到了现代化发展与厚重历史在淄博的完美交融。 作为全国重要的石油化工基地,目前,临淄区高端化工产业产值达1700亿元,已有246种化工产品在本地实现产业化。为此,临淄区紧盯齐鲁石化、天辰齐翔、鑫泰石化等化工企业“大块头”,不断夯实化工产业这个顶梁柱。 化工产业发展需要大量的高素质应用型、复合型、创新型人才,临淄也一直在为人才成长营造着良好的产业发展环境和生活的幸福感。“这次淄博市举办高校学子‘来淄体验’化工专场活动,让我们看到了当地政府招才引智的满满诚意。”青岛科技大学青岛校区老师高媛表示,淄博市实施的“人才金政50条”政策不但提供更多的创业就业机会,还提供人才公寓建设、优先投入人才资金、优先保障人才发展等创业扶持服务,这些都对毕业生有着较大的吸引力。
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