|
|
|
|
||||||
|
2024/03/21 | |||||
|
不让“考核指标”束缚了招商手脚
|
|
下转版 |
|
马景阳 王继洋 “我们初步达成的几项合作意向,除了满足传统上对招商引资项目评价指标之外,还将对高青民生改善、社会保障、稳就业等方面起到积极的促进作用。” 3月13日至15日,淄博市高青县由县委书记带队出征,赴京开启新春“第一招”。在这次招商引资工作中,高青县政府副县长顾丛丛发出的感慨耐人寻味。 “考核指标”是大家经常挂在嘴边的词。对于党员干部来说,考核指标是压力,也是动力,但有时也会让人陷入卡着考核指标工作,不愿意越雷池一步,把项目干小、把格局干窄了的境地。 对于高青招商人来说,招商引资不是单纯完成项目签约、项目开工和项目资金到位等考核指标,而是在此基础上,努力挖掘更多的合作可能。 这,无疑给我们带来了不小的启示。 招商到底是什么?除了引进某个具体项目或者带来某项具体投资,只要能解决就业、改善民生,为区县发展的各个方面赋能,也应该算是招商引资的范畴。以此为共识的高青招商人认为,当前要有更大的格局、胸怀、眼界,千万别把招引工作“做小了”。 不让“考核指标”束缚招商手脚,需要更高站位。 考核指标只是上级检验招引工作成效的一个方面,也是下级招引的方向和目标。不过,高青的招商引资,即使不在考核指标里,只要有利于推动民生改善、社会保障、促进就业等,也一样会被纳入实际工作中。 比如在与北京企业的洽谈中,高青的招商团队发现,除了直接招引企业投资高青,其实双方在销售网络、仓储物流、科研转化、电商孵化、人才引进等这些非考核指标领域,有着相互赋能的空间。 有了更高的站位,高青上下对招商工作的认知和概念变得更加宽泛,才会拓展出上述更多合作空间,甚至让自己得以跻身500强和头部企业的“朋友圈”。随着交流的不断深入,500强和头部企业的“朋友圈”,也会慢慢变成高青的“朋友圈”。 以更高站位解放思想的高青,放开手脚进行“大招商”,对提升招商引资理念具有十分重要的现实意义。 站位高了、思想通了,行动就有了牵引的方向。 思想是行为的先导,解放思想就是解放生产力。改革开放四十余年,我们一次次打开思想解放的闸门,突破思维定势、路径依赖,直击积存多年的顽瘴痼疾,冲破利益固化的藩篱。 作为招商引资的党员干部,站位高了、思想通了,才能像高青那样,在“大招商、招大商”的竞争态势下“主动上门,敲门招商”,围绕城市发展不断拓展招商引资的内涵和外延。从思想破冰到行动突围的过程中,政府层面按照市场规律办事,重实际、求实效,不图虚名、不务虚功。 下转02版
|
|
|||
| 相关文章： |