|
|
|
|
||||||
|
2024/05/10 | |||||
|
淄博市矛盾纠纷多元化解中心启用
|
|
化解 |
|
淄博市矛盾纠纷多元化解中心启用 为畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,淄博市委、市政府于2022年12月批准建设市级矛盾纠纷多元化解中心,今年5月正式投入运行。5月9日,淄博市政府新闻办公室组织召开新闻发布会,邀请淄博市委政法委分管日常工作的副书记齐成舸,向社会介绍淄博市矛盾纠纷多元化解中心建设运行情况。 发布会上,齐成舸介绍,经淄博市委、市政府批准,由淄博市委政法委牵头建设淄博市矛盾纠纷多元化解中心。中心位于人民西路3甲1号,建筑面积5000平方米,于2023年5月开工建设,2024年5月正式投入运行。中心设四个大厅:一楼为群众接待大厅,二楼为公共法律服务大厅,三楼为行政复议大厅,四楼为劳动纠纷化解大厅。 中心的主要职责是:受理、化解事权在市级的矛盾纠纷和群众诉求；负责涉众型、群体性重大矛盾以及跨区域、跨行业、跨部门复杂疑难矛盾纠纷的协调化解工作；对上级交办、区县上报和市级部门流转的矛盾纠纷进行综合协调、分析研判和分流督办；为群众提供法律咨询、法律援助等公共法律服务；分析研判矛盾纠纷形势并提出对策建议。 淄博市信访局搬迁到人民西路3甲1号,在中心一楼设群众接待大厅。淄博市司法局法律援助中心搬迁至中心二楼,淄博市政府行政复议办公室搬迁至中心三楼,并在中心一楼设法律咨询、人民调解服务窗口。淄博市人力资源社会保障局人事争议仲裁院搬迁至中心四楼。淄博市住房和城乡建设局保障服务中心清欠管理科搬迁至中心一楼。 此外,淄博市法院、淄博市检察院、淄博市公安局、淄博市财政局(市防范和处置非法集资工作领导小组办公室)、淄博市卫生健康委等部门设常驻接待窗口,负责涉及本部门、本系统矛盾诉求的接待处理工作。 齐成舸表示,下一步,淄博市委政法委将会同入驻中心的各部门单位,聚焦群众急难愁盼问题,全力做好信访接待、诉求受理、矛盾纠纷化解等工作,不断提升解决群众诉求的法治化规范化水平,努力为人民群众提供更加便捷高效的服务,推动实现矛盾纠纷“一条龙”受理、“一站式”服务、“一揽子”化解。 这部分人群可以申请法律援助 哪些人可以申请法律援助?到哪儿可以办理法律援助?淄博市矛盾纠纷多元化解中心运行情况新闻发布会上,淄博市司法局党组成员、副局长刘毅对此进行了解答。 下列事项的当事人,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:依法请求国家赔偿；请求给予社会保险待遇或者社会救助；请求发给抚恤金；请求给付赡养费、抚养费、扶养费；请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力；请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿；请求环境污染、生态破坏损害赔偿法律、法规、规章规定的其他情形。 刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构申请法律援助。 当事人不服司法机关生效裁判或者决定提出申诉或者申请再审,人民法院决定、裁定再审或者人民检察院提出抗诉,因经济困难没有委托辩护人或者诉讼代理人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构申请法律援助。 目前,各区县均设立有法律援助中心；淄博市法律援助中心负责市本级及高新区的法律援助事项；文昌湖旅游度假区和经开区的法律援助事项由原行政区划的法律援助机构负责。各镇街公共法律服务中心均设有法律援助工作站,可以提供法律援助事项办理指引。 四举措从源头治理欠薪 众所周知,农民工欠薪问题是社会各界比较关注的问题,但是很多欠薪问题往往是后期发生了再去处理,有些问题处置难度较大。淄博市矛盾纠纷多元化解中心运行情况新闻发布会上,淄博市住房和城乡建设局党组成员、副局长王世福表示,淄博市住建局将从政策制度完善、秩序规范等方面采取四条措施,从源头上治理欠薪问题的发生。 完善监管政策体系。近期,淄博市住建局出台通知,规定临时用工的工资必须通过农民工工资专户发放。另外,该局还将会同人社等部门修订《淄博市工程建设领域农民工工资支付监督管理办法》,对人工费拨付比例等关键规定进行修改,强化工资来源方面的保障。 严格落实“面谈交底”制度。项目开工前,向项目建设单位、总包单位、监理单位等逐项交代工资支付管理的责任和义务,组织签订防范处置欠薪责任书。 严格规范工程建设市场秩序。淄博市住建局将严肃查处各类违法发包、分包、转包等问题,切断向农民工转嫁风险的链条。 全面落实工程款支付担保制度。当前,工程款支付不到位是欠薪问题产生的主要原因。今后,淄博市住建局将开展常态化监督检查,将工程款支付担保办理情况作为必查内容,对未办理的建设单位严格依法查处,督促其及时办理。 劳动纠纷实现“一站式处理” 过去,劳动者与用人单位发生劳动纠纷后,劳动者有时需要跑多个地点维权。淄博市矛盾纠纷多元化解中心运行情况新闻发布会上,淄博市人力资源社会保障局党组成员、副局长翟淑滨介绍,进驻中心后,市人社局将建立“一站式”即接即办的劳动维权处理机制。劳动者愿意协商调解的,由该局工作人员组织协商调解。调解成功的,督促双方及时履行调解事项。如果协商调解不成,根据矛盾纠纷具体事项,该局将及时启动行政执法程序或者引导劳动者申请劳动仲裁,按照法定程序处理。对于一些复杂的矛盾纠纷,将依托中心力量,协调法院、工会、司法、住建、信访等部门进行联合调处,确保劳动纠纷得到及时妥善化解。
|
|
|||
| 相关文章： |