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2024/05/15 | |||||
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着眼现代化监狱工作,全面提升监狱人民警察履职能力
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熬日子 |
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尹建儒 杨玉勇 现代化监狱工作,是时代赋予监狱的重任,面对党和国家的嘱托,人民群众的期待,监狱要以现代化为中心,全面打造一流的现代化监狱水平,就要全面提升监狱人民警察的履职能力,才能进入现代化监狱序列。为此,监狱要进一步提升监狱人民警察的政治素质、学习思维,使监狱人民警察在现代监狱工作中攻坚克难,改革创新,真正实现现代化监狱。 一、抓学习勤培训,不断提升监狱人民警察政治素质 监狱是国家的刑罚执行机关,这就决定了它首先是政治机关,监狱人民警察也必须是讲政治的人民警察,监狱要不断地抓学习、抓培训,为监狱人民警察架起学习培训的“探明灯”,给监狱人民警察找准政治信仰的“定盘星”。监狱要采取创新学习的方式方法,引导各部门的监狱人民警察立足自己的本职岗位,列出“订单式”学习培训计划。 监狱在培训监狱人民警察的过程中,要坚持政治理论与业务相结合的方式,围绕监狱业务、党和国家的监狱方针政策重点学习,通过集中培训学习、专题辅导、个人自学、线上线下等多种方式,让监狱人民警察讲政治落实到具体的监狱工作中,不断提升监狱工作现代化。针对监狱事务性工作较多的基层监区,可以推出“每日推、每周测、每月考”的模式,灵活运用线上新媒体资源,尽可能解决监狱人民警察工学矛盾,以更加新颖、更加贴合的实际方式引导监狱人民警察想学、爱学、真学、学会、学精、学成。 二、大练兵重实践,全面提升监狱人民警察履职能力 监狱人民警察既要政治过硬,也要能力高强。不断探索监狱人民警察在执法过程中遇到的新问题、新情况,发现新特点,总结好经验,提升监狱人民警察狠抓落实,应对风险挑战的能力。 监狱要深入开展大培训、大练兵、大比武活动,以此活动为契入点,查监狱工作中的堵点,破解监狱工作中的难题,着力提高监狱人民警察解决实际工作问题的能力,提升监狱人民警察的履职能力。监狱有积极组织开展监狱人民警察岗位练兵、业务竞赛和工作交流,至上而下不定期对监狱人民警察进行履职能力抽查测试,避免“走过场”“对口型”,如监狱开展对标先进找差距活动。充分发挥监狱精英头雁“传帮带”的作用,引导监狱人民警察不断向优秀靠近、向先进看齐。 三、守好监狱选人用人关,打造过硬监狱人民警察队伍 监狱一定要坚持党管干部的原则,培养、使用和管理好干部队伍是监狱一项事关党的监狱事业重要工作。打造过硬的监狱人民警察队伍,既要把好监狱人民警察队伍的“入口关”,也要守好监狱人民警察队伍的“用人关”,监狱要真正打造一支过硬的监狱人民警察队伍,就必须坚持“多岗位锻炼、台阶式历练、蹲苗式培养”。 监狱人民警察队伍不同于普通的公务员队伍,具有一定自身特色的专业性,监狱一定要各司其职,各就各位,才能做好自己的本职工作,才能真正提升自己的履职能力。监狱人民警察的综合素质、操守品行能够影响到罪犯改造的质量,有时甚至是影响到对罪犯的“人生”。为此,给予一定要选拔、培养和造就更加忠诚干净担当且德才兼备的高素质专业化人才干部队伍。 监区是监狱的基层,是培养监狱干部的重要地方,也是监狱选人用人更多关注的地方。有时基层监狱人民警察缺乏的是“见大世面”“应急处理突发事件”的经验,监狱要注重“全才”和“专才”的灵活转换培育。 四、树立廉洁自律意识,营造风清气正的监狱政治生态 风清气正的大环境是监狱勃勃生机、长远高效发展的重要条件和保障,监狱人民警察要在廉洁自律中打牢从政的立身之本,把监狱党风廉政建设和反腐败斗争提到关系到党和国家生死存亡的高度来认识。因此,一直以来,秉公用权,廉洁从政就是监狱领导干部的必备素质,也是监狱人民警察公正执法的首要条件。 树立廉洁意识是作为新时代监狱人民警察必须具备的素质。新时代监狱人民警察必须自觉抵制商品交换原则,慎独慎微,从小事小节上加强自身修养,严格要求自己的亲属和身边人员,营造风清气正的监狱良好政治生态。 值得注意的是,近年来在基层监狱人民警察队伍中不时刮起一张“躺平风”。躺平是新花样,也是监狱第老问题,更是一种廉洁问题,总的来说就是守摊子、熬日子、撂挑子,换着法子的“庸政懒政不作为”。现实中有少数监狱基层干部选择推脱绕路式“躺平”,苦闷卖惨式“躺平”,阴阳怪气式“躺平”,提前退休式“躺平”,这些现象值得监狱加以警惕。躺平不是监狱人民警察无所事事的“借口”,也不是监狱人民警察休袖手旁观的理由,更不是监狱人民警察庸政懒政的“挡箭牌”。监狱一定要注重从严管理监狱人民警察,激励广大监狱人民警察在新时代有新担当、新作为,加强监狱精准问责,让“躺平”监狱人民警察心中有责,心中有畏,让其他监狱人民警察引以为戒,不断提升现代化监狱工作新局面。
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