外地高校为何赴淄“找工作”?
刘文思
5月16日至17日,齐鲁师范学院经济与管理学院走进淄博市张店区多家单位进行实地调研,并与张店区女企业家协会多家会员单位就“人才联合培养与就业招聘、校企科研项目攻关”等方面签订战略合作框架协议。
两天时间,校企双方精准对接重点行业、企业,促进就业供需精准对接,破解毕业生就业供需不畅难题,是校地企业携手、共同做好稳就业保就业工作的一次合作。
与以往不同,此次调研是外地高校赴淄的主动对接,调研中更是直击淄博本地企业需求,与企业主要负责人面对面沟通,学院负责人直言:“企业有什么需求,尽管说!”
一直以来,淄博积极落实人才强市战略,推进创新链、产业链、人才链深度融合,加大与各高校的合作力度,诚邀各地学子做客淄博、落户淄博。从这个角度看,此次外地高校赴淄调研,是高校充分调动教学、科研等各方面资源的主动出击,是淄博企业主动为外地毕业生来淄就业提供“绿色通道”,是一场外地高校与淄博企业的双向互动。
外地高校为何赴淄找工作?
首先,这与淄博的人才战略有关。近年来,淄博大力营造开放包容的青年人才发展微生态,坚持为青年人筑城,换位青年视角审视城市发展。出台“青年创业友好型城市25条”“人才金政50条”“青年人才来淄留淄16条”；实施“五年二十万大学生来淄创新创业计划”；2022年成为全国青年发展型城市建设试点和山东省首批青年发展友好型城市建设城市……上述举措与成果,为筑巢引凤提供了政策性的支持。
不仅如此,淄博有关部门将人才招引作为一项常态化、长期化的系统工程,通过持续加大与各高校的合作力度,建立更深层次的交流机制。仅2023年,淄博开展“淄博—高校人才直通车”活动139场,引进专科以上高校毕业生4.3万人。
从量变到质变,淄博对于人才的渴望,势必让更多的“走出去”转化为更多的“走进来”。
其次,这与淄博产业结构的积极转型有关。近年来,淄博积极培育新兴产业,今年淄博将加速打造新型工业化强市,聚焦高端化、智能化、绿色化、集群化发展方向,推动产业升级、链群提质,增强产业链供应链韧性和安全水平,培育发展新质生产力。在山东天音生物科技有限公司,经济与管理学院有关负责人在得知该企业获得山东省农业产业化重点龙头企业、国家专精特新小巨人企业等众多荣誉后,对企业运营情况、发展规划、人才需求等情况一一咨询,聚焦企业领先的行业技术积极寻找学校和用人单位的合作切入点,为毕业生来淄开拓就业新空间。上述负责人表示,真正来淄博看了,真切感受到淄博在技术突破和创新成果上的突破与变化。
业因才兴,才以业长。一流产业汇聚一方人才,淄博积极培育新兴产业,省内省外人才能更好地“破圈”流动。产业结构优化与人才力量的凝聚,本质上是一场双向奔赴。
|
