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2024/07/07 | |||||
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实习学生无需缴费可享工伤保险
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实习学生无需缴费可享工伤保险 本报综合消息 2024年是《工伤保险条例》实施20周年。7月4日,山东省政府新闻办召开新闻发布会,山东省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍,我省锚定推进职业人群全覆盖的目标,抓好重点人群参保,适时组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作,将网约车、外卖、即时配送和同城货运等行业的新就业形态就业人员纳入保障。 多途径保障 新就业形态劳动者权益 新就业形态劳动者因不属于《工伤保险条例》覆盖范围,无法适用现行的工伤保险政策。结合山东实际,我省开展灵活就业人员参加工伤保险试点,通过探索灵活就业人员的工伤保险权益的保障途径,为进一步完善工伤保险参保政策提供参考和实践经验。与特定从业人员参保不同的是,灵活就业人员参保是个人缴费,涉及用人单位应支付的待遇,由参保人员个人负责。探索建立补充工伤保险制度,指导青岛、菏泽等市探索政府引导、用人单位自愿投保、商业保险公司具体承办的制度模式,通过补偿性商业保险探索新就业形态劳动者权益保障途径。 在新就业形态就业人员职业伤害保障试点准备工作方面,省人社部门会同有关部门,尽快制定《新就业形态就业人员职业伤害保障实施办法》《业务经办和征收管理规程》《委托承办管理办法》等制度文件,同步做好信息系统支持以及工作力量培训等各方面工作,确保国家部署后,我省能尽快组织实施。 四类特定从业人员 纳入工伤保险 山东省人力资源和社会保障厅出台了《超龄人员和实习学生等特定从业人员参加工伤保险办法(试行)》,从7月1日起将四类特定从业人员纳入工伤保险保障范围。根据前期评估,这项政策至少将惠及50万人。 这四类群体分别是:在从业单位工作的超过法定退休年龄且不超过70周岁人员(包括已享受基本养老保险待遇人员)；年满16周岁的职业院校(含技工院校)实习学生(包括签订三方实习协议或经学校批准自行到实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生),在见习单位(见习基地)见习人员；在住院医师等规范化培训期间的医学在读研究生；在家政服务机构从业的家政服务人员(不符合签订劳动合同情形且与家政企业签订服务协议的人员)。 在政策执行上,坚持自愿参保原则,山东省行政区域内的企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户均可以自愿为上述特定从业人员参加工伤保险,参保后按月缴纳工伤保险费。特定从业人员个人不缴费。 四类群体在参保缴费、认定鉴定、待遇领取等环节,与法定参保职工执行相同的流程。政策实施后,有参保意愿的从业单位可以在参保地办理参保缴费。从业单位参保缴费后,特定从业人员受到事故伤害的,按照《工伤保险条例》等规定进行工伤认定、劳动能力鉴定,达到待遇领取条件的,工伤保险基金按规定支付相应工伤保险待遇。 山东省人力资源和社会保障厅工伤保险处处长张学森表示,为切实保障新就业形态从业群体的权益,山东结合实际,将潍坊市作为全省灵活就业人员参加工伤保险试点,逐步完善政策制度。此外,山东还探索建立补充工伤保险制度,指导青岛、菏泽等市探索政府引导、用人单位自愿投保、商业保险公司具体承办的制度模式,通过补偿性商业保险探索新就业形态劳动者权益保障途径。 省内工伤保险 门诊异地就医直接结算 在试点跨省异地就医直接结算的同时,山东同步推进省内异地就医直接结算。 自今年4月1日起,跨省异地就医的工伤职工可持社保卡直接结算住院工伤医疗、住院工伤康复和辅助器具配置费用。政策实施以来,山东省工伤保险异地就医直接结算实现从无到有,已办理异地就医直接结算41人次。 与人社部规定的跨省异地就医直接结算相比,省内异地就医直接结算扩大了范围,门诊异地就医也可以直接结算。据介绍,省内异地就医直接结算方面,山东已确定了首批24家直接结算协议机构,并将根据实际需求,适时调整增加。
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