本报讯(记者 赵璐 通讯员耿艳秋)自今年11月份城乡环境大整治精细管理大提升行动开展以来,临淄生态环境分局以开展工业企业扬尘整治大会战为契机,组织全区414家工业企业开展环保对标提升工作。
按照要求,临淄生态环境分局组织各镇(街道)学习齐翔腾达现场管理先进经验做法,各镇(街道)在辖区范围内开展了厂区道路地面“见底色”、装置设备“见本色”、裸露地面“见绿色”的“本色行动”。经过整改提升,各镇(街道)在各自辖区内分别确定了一家扬尘整治标杆企业。
11月26日,临淄生态环境分局组织全区各镇(街道)的分管领导去11家标杆企业进行现场学习交流。
据了解,在确定的11家工业企业扬尘整治标杆企业中,有3家化工企业、1家建材企业、1家热力企业、1家设备制造企业、1家制药企业、1家耐火企业、1家炉具制造企业和2家环保制造企业。
“金秋招聘月”现场招聘活动完成
1809名求职者
签就业(意向)协议
本报讯(记者 赵璐 通讯员孙涛)近期,临淄区人社局结合实际,紧扣“金秋送岗位,就业暖人心”活动主题,安排山东化工专业人才市场组织临淄区2019年“金秋招聘月”现场招聘活动,目前活动已圆满完成。
为促进求职者与用人单位有效对接,搭建就业供需平台,帮助求职者实现更高质量的就业,山东化工专业人才市场合理安排招聘月现场招聘活动,从10月21日至11月20日,每周三、周五上午举办“金秋招聘月”系列招聘会,活动期间设立下岗失业人员、停产停工企业职工、退役军人三场“金秋招聘月”专场招聘会。山东化工专业人才市场利用自身信息化和智能化优势,通过“线上+线下”复合招聘服务模式,提前网上发布“金秋招聘月”专场招聘会活动,对外公布参会企业信息,为用人单位和求职者提供了高效率双向精准匹配招聘服务。
根据统计,“金秋招聘月”期间,山东化工专业人才市场共举办系列招聘会9场,有161家企业参会,涵盖了化工、机械、资讯、餐饮、物流服务等多个领域,累计提供就业岗位803个,计划招聘5728人,入场求职人员3501人,签订就业(意向)协议1809人,促进各类求职群体就业成效显著。
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