淄博12月7日讯 财政管理与服务水平是一个城市的发展保障。记者今天从张店区财政局获悉,为了进一步完善全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,该局放出实招,积极推进多主体联动,强化绩效与预算部门有机融合的探索模式,使张店财政的管理与服务水平再上一个新台阶。 2020年,张店区出台《张店区区级部门单位预算绩效管理办法》,明确各部门预算管理绩效职责分工,从“外部协调”而言,建立起包括财政部门、预算单位、业务主管部门、审计部门在内,职责明确、协调配合、透明开放、运转有序的预算绩效管理协同机制。 从“内部协调”而言,张店区财政局通过出台《张店区财政局区级预算绩效管理内部工作规程(试行)》,对局内各科室预算绩效管理职责分工予以明确和细化,有效实现了预算绩效管理3个环节的无缝对接:预算绩效目标编审与预算编审的对接;绩效运行跟踪监控与预算执行的对接;绩效评价与改进预算管理、下年预算安排的对接。 张店财政积极推进多主体联动,强化绩效与预算部门有机融合的模式探索,进一步完善全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,从而更好地发挥财政职能。 大众日报淄博融媒体中心记者 张培 通讯员 杨春
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