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2020/12/16 | |||||
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淄博人社交出“漂亮答卷” |
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今年已发放稳岗返还资金2.23亿元
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刘文思 孙良栋 |
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“十三五”期间 ◆发放创业担保贷款52.4亿元,带动就业10.46万人 ◆淄博市城镇新增就业累计51.43万人 完成“十三五”规划目标的146.94％ ◆累计实现困难人员再就业2.54万人 落实企业招用就业困难人员社会保险补贴1.19亿元 岗位补贴9193万元 城乡“双零家庭”全部实现动态消零 截至目前 ◆淄博市参加养老、失业、工伤三项保险人数 达596.42万人 ◆企业养老保险单位缴费比例由18%降至16% 为企业减负13.42亿元 ◆淄博市企业劳动合同签订率达到95％以上 “智慧服务”交出亮眼成绩单 无形认证、区块链追溯、创业担保“不见面”……淄博人社“智慧服务”交出亮眼成绩单。 “无形认证”新举措利用大数据调取有关数据,代为填写材料,经服务对象确认后,通过补贴资金绿色通道,“免打扰”精准拨付补贴资金。2020年以来,共为2.58万家企业发放稳岗返还资金2.23亿元。 全国人社系统首家区块链综合应用平台上线运行,将养老参保缴费凭证、淄博精英卡、优秀企业家卡等8类数字资料首批发行上链,将凭证全部转化为数字信息资料,实现“还证于民、还数于民”,为群众提供“全透明”“点对点”人社服务。 通过协调获取医保、民政和卫健等部门数据,淄博市人社局建设完成淄博市社保待遇资格“无感认证”平台,利用大数据比对,最大限度地实现对参保人的“免打扰”认证。 在全省率先实施“就业社保综合柜员制改革”,198项服务事项实现“进一门,取一号,到一窗,一次办好”。通过对业务内容的梳理规范和流程再造,制定了淄博市社会保险服务项目操作规范,将社保窗口90项业务纳入淄博市通办范围,实现了在市、区县业务窗口无差别办理,解决了业务办理路程远、材料多、时限长等问题。 在全省率先为经营稳定且信用度较好的创业者取消反担保措施,批量发放纯信用形式的创业担保贷款1.24亿元。“十三五”期间,发放创业担保贷款52.4亿元,比“十二五”末增长60.3%,扶持2.65万户创业,带动就业10.46万人。 城镇新增就业 累计51.43万人 “十三五”期间,淄博市城镇新增就业累计51.43万人,完成“十三五”规划目标的146.94％。城镇登记失业率2.56%,控制在4%的目标任务内。高校毕业生总体就业率保持在90%以上,高于85%的任务目标,就业局势持续稳定。 淄博市各级财政累计安排就业补助资金2.82亿元,年均投入超7000万元,用于落实各项促进就业扶持政策。 淄博市政府每年安排不少于3000万元作为市级创业带动就业扶持资金,将一次性创业补贴政策放宽到符合条件的个体工商户。建成市级以上创业示范平台16家,其中省级创业示范平台11家；认定省级创业型城市5家,市级以上创业型街道(乡镇)35家,市级以上“四型就业社区”241个；举办创业(创客)大赛5次,开展优秀大学生创业项目评选,为215个优秀项目提供扶持资金1075万元。将个人创业担保贷款额度提升到20万元,企业贷款额度提升到300万元,推出了30万元的大学生创业贷款。 “十三五”期间,淄博市每年开展“春风行动”“就业援助月”等活动,年均举办现场招聘会400场以上。2020年,打造7×24小时不打烊的网上招聘求职平台,举办招聘活动424场,达成就业意向4.58万余人次。 参加养老、失业、工伤保险 人数达596.42万人 截至目前,淄博市参加养老、失业、工伤三项保险人数达596.42万人,其中企业养老保险121.54万人,机关事业单位养老保险11.92万人,失业保险94.46万人,工伤保险123.86万人,居民养老保险146.84万人,被征地农民参保97.8万人,全部超额完成“十三五”目标任务。淄博市共制发二代社保卡449万张,发卡覆盖率达到参保总人数的99.3%以上,签发电子社保卡136万张。 企业养老保险单位缴费比例由18%降至16%,为企业减负13.42亿元。淄博市人社局抓好减半征收大型企业、免征中小微企业单位社保缴费等助力企业复工复产各项社保政策的落实。截至目前,共为4.2万家企业减免社保费35.39亿元。 2020年,淄博市人社局完成了自2005年以来第16次企业退休人员养老金调整工作,共涉及企业退休(职)人员38.18万人。居民养老基础养老金最低标准增长至每人每月118元。提高工伤保险三项定期待遇,将失业保险待遇提高到最低工资标准的90%。 淄博成为全国首批社会保险标准化建设先行城市。开展淄博市企业职工“电子档案”建设工作,扫描完成职工档案超30万份。在淄博市推广应用社保基金电子发票,积极推进社保待遇无感认证大数据分析平台开发应用以及基金财务业务一体化系统升级改造。 39399名大学生来淄 成为创新创业主力军 淄博市人社局参与制定了“人才新政23条”和“人才金政37条”,大力开展“淄博-名校人才直通车”和“名校人才特招行动”。截至11月底,淄博市共引进大专以上人才39399人。 加强人才队伍建设,为经济社会发展提供智力支撑。截至目前,淄博市专业技术人员总量49.71万人,完成“十三五”规划的101.45%。目前,淄博市拥有百千万人才工程国家级人选6人,享受国务院津贴专家155人,泰山产业领军人才(产业技能类)5人、科技创业类(海外)6人,省有突出贡献中青年专家57人,市有突出贡献中青年专家286人。 截至目前,淄博市技能人才达到65.8万人,其中高技能人才18.7万人,完成“十三五”规划的103.9%。“十三五”期间,新增高级工26147人、技师6472人、高级技师2540人,拥有齐鲁首席技师143人。人才载体建设稳步推进,淄博在北京、上海、广州等城市建立了9家人才工作站。淄博市拥有博士后科研平台55家,其中,国家级博士后科研平台41家、博士后科研流动站3家,省级博士后创新实践基地11家,目前在站博士后研究人员53人。“十三五”期间,共发放博士后资助经费373万元。 14.7万名农民工、 484个开工项目 纳入“一网统管” 淄博市企业劳动合同签订率达到95％以上。健全完善三方劳动关系协调机制,重点提高小微企业和农民工劳动合同签订率,提升劳动合同履约质量。 淄博市在全省首推调解员“以案定补”工作机制,畅通网上立案受理渠道,大力推行劳动争议在线调解工作,打造特殊群体维权绿色通道。“十三五”期间,劳动人事争议仲裁结案率97.9%,调解成功率72.6%,远高于目标任务。 淄博市在全省首推劳动监察三种扫码智能化、三级管控抓预防、三方在线云维权、三日反馈快响应、三位一体重化解“五个三”工作机制,实现监察信息化管理与“双随机、一公开”工作机制的有机结合,劳动保障监察“两网化”管理覆盖率达到100%,举报投诉案件处结率100%,群众满意率达99%。持续加强农民工工资支付监管平台建设,将14.7万名农民工、484个开工项目全部纳入实名制管理,实施“一网统管”,切实保障了农民工的合法权益。 大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思 见习记者 孙良栋
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