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2021/04/30 | |||||
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建大数据智慧平台 打造高端物流新生态
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通讯员 吕允城 |
班组人员正在装卸转运货物。 ——记“全国工人先锋号”称号获得者海尔新星物流公路港 春和景明,万物生辉。 4月的淄川经济开发区,海尔新星物流公路港内一派繁忙景象。以科技赋能智慧物流,承载产业转型升级使命,这艘5年前正式起航的物流“航母”,正在它的新时代里乘风破浪、砥砺前行。 一流理念 确保安全高质运营 海尔新星物流公路港是山东新星集团与海尔集团合资建设项目,总占地1000亩、总投资约27亿元,主要建设仓储中心、物流服务中心和相关配套设施,先后被确定为山东省“双招双引”重点签约项目、山东省重大项目、山东省服务业载体项目、淄博市重大项目等。 “项目一期工程以大件物流为主,投资2.38亿元、占地200亩,目前已建成投入使用。园区拥有60000平方米高标准仓库,运营车辆600余辆,直接和间接带动就业人员800余人。”山东新星集团党委书记、董事局主席魏心东介绍说,目前海尔集团、美的集团、宝能集团、京东快递等知名企业已实现入驻运营,项目二期工程正在按照全自动、立体化、智能化标准建设,吸引了众多名优企业入驻考察,顺丰快递等企业将入驻二期运营。 海尔新星物流公路港项目落地以来,始终秉持“一流工作、一流服务、一流业绩、一流班组”的管理理念,以发挥榜样激励作用、争创先进班组为主要途径,积极开展岗位练兵、技术比武活动,提升了管理水平,提高了服务质量,保证了安全运营。园区自建成以来,已先后获得山东省工人先锋号、淄博市工人先锋号、淄川区级特殊贡献奖等荣誉称号。 在日常工作中,海尔新星物流公路港紧紧抓住安全主线开展工作,不断提高班组服务水平。高度重视职工安全教育培训和安全班组建设,提高企业安全管理水平。通过开展“安全生产宣传月”等活动,定期组织学习相关法律安全知识,全面提升服务水平。 一人多岗培训 让优秀者得实惠 能够在短短5年时间里实现跨越式发展,获得如此多的荣誉,苦练内功、打造优秀企业文化功不可没。园区班组积极开展文化建设,对员工进行爱岗敬业宣传教育。每天利用班前会,组织集中学习,开展职工安全健康知识培训教育、职工安全卫生知识竞赛等活动。劳动保护培训、紧急救护培训、消防知识培训等增强了员工岗位职责意识,提高了员工技能水平。 值得一提的是,海尔新星物流公路港大力实施一人多岗培训,积极鼓励年轻员工多学、勤钻技术,成为岗位能手。对特别优秀的班组长,优先作为五一奖章和劳动模范的推荐人选。同时,给予一线员工特殊津贴待遇,上电视、上报纸、上光荣榜,发奖金、发股票、发轿车、发住房,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,从中让能干事、会干事、干成事的优秀员工得到实惠和奖励。 “项目整体竣工后,可实现年吞吐量300万吨、货值300亿元。通过搭建智慧平台,集聚高端物流企业,将大大带动相关行业发展,可直接拉动和间接带动就业5100人。”魏心东表示,海尔新星物流公路港将以荣获“全国工人先锋号”称号为契机,进一步营造“学先进、赶先进、超先进”的工作氛围,铆足干劲,事争一流,始终坚持“服务人民、奉献社会”的发展理念,努力为地方经济发展作出新的更大贡献。 大众日报淄博融媒体中心记者张亚军 通讯员 吕允城
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