创新求突破 探索新亮点
六项举措加速张店财政提质增效
淄博4月26日讯 2022年以来,张店财政深入贯彻中央、省、市关于全面实施预算绩效管理的决策部署,认真落实张店区委、区政府以及局党组深化预算绩效管理改革要求,夯实全过程绩效管理各环节工作基础,探索创新预算绩效管理模式,全力推进各项试点工作开展,加速构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系。
建立预算绩效管理工作联席会议制度,打通“财政评价和审计监督绿色通道”,进一步完善财审协同联动机制,创新计划共商、信息共享、成果共用、整改共促等工作措施,“双向发力”构建全面预算绩效管理新格局。
深化部门整体绩效管理,提升部门整体履职成效。完善部门整体绩效管理机制,在实现区直部门整体绩效管理全覆盖基础上,进一步探索与重大政策和项目绩效管理有机结合的路径,修订完善区直部门预算管理绩效综合评价指标体系,围绕预算管理的重点和薄弱环节开展评价,全面提升部门单位绩效管理水平,推动部门整体及核心业务实施效果不断提升。
拓展绩效管理覆盖范围,推动绩效评价扩围提质。推进全覆盖预算绩效管理,将绩效管理范围从一般公共预算拓展到政府性基金、国有资本经营和社保资金预算。
积极开展成本绩效管理试点,探索预算绩效管理新模式。严格落实过“紧日子”要求,做到精打细算,节省财政资金,促进各部门节约财政支出,增强财政资源配置效率和使用效益。
实施政府预算绩效管理,建立全方位绩效延展模式。将绩效管理工作由项目评价拓展至部门整体绩效管理,进一步延伸至政府预算绩效管理,建立起点面结合的绩效延展模式。
出台政策+绩效考评,加强第三方机构管理。出台《张店区区级部门委托第三方机构参与预算绩效管理工作暂行办法》《张店区区级绩效评价报告质量评审标准》,对参与财政重点绩效评价的第三方业务质量进行综合绩效考评,规范委托第三方机构参与预算绩效管理行为。加强主评人和评价机构在预算绩效评价第三方机构信用平台“双备案”管理。强化第三方机构业务培训和质量考评,规范执业行为,提高执业能力和水平。
通讯员 杨春
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