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这个“节”为何如此成功?
8月13日,临淄啤酒音乐嘉年华开幕,8天盛会累计接待游客超10万人,引发线上抖音等平台播放量超1000万,拉动消费130余万元。
回想起啤酒节的精彩,陈家村党支部书记陈福永仍然难以忘怀。他介绍:“为了在我们村办好这次啤酒节,街道全体机关干部及村(社区)志愿者共400余人按照‘定人、定岗、定责’的要求全程参与,为消费者提供全方位、全时段、高标准服务,实现了食品安全、寻衅滋事、噪音扰民等‘零投诉’。”
活动前夕,一场雨让现场变得泥泞不堪,工作人员冒雨在4天时间内将12000平方米的地面重新硬化整洁,大家一晚上就修出了一条路。
作为该片区的总支书记,稷下街道党工委委员丁静也记忆深刻。她说:“活动当日,人流量剧增,为保障现场安全,30余人拉起‘人车分流’人墙,畅通交通的同时有效避免事故发生,实现交通拥堵、车辆剐蹭、人员受伤‘零发生’。”
今年“五一”期间,稷下街道380余名机关干部、村(社区)干部不打烊,成立综合协调、车辆疏导、应急处置、矛盾纠纷等工作组,分派至临淄大院、新天齐美食广场、鱼盐里等人流大、热度高的烧烤集聚区,用贴心、暖心、细心服务有效应对“淄博烧烤”热,以饱满热情和昂扬斗志连续作战15天,其间社会舆论、群众口碑一片向好,真正做到了用实际行动捍卫城市荣誉。
“万步工作法”推行以来,稷下街道坚持在服务群众一线培养干部、锻炼干部,干部队伍整体思想认识、工作作风以及综合素质得到根本提升。稷下街道督查办已开展两轮全覆盖督查,抽检问题80余件,群众满意率达98%以上。
此外,在《稷下街道“万步工作法”事项处理登记台账》基础上,稷下街道又制定了《稷下街道“万步工作法”指导手册》,明确25项、141条重点走访事项,变“盲目性遍访”为“针对性走访”。将单双数“巡查走访日”细化为包括“周工作日”“环境走访日”“连心走访日”“兴业走访日”的“一会三日”,不断提升走访活动的操作性和执行度。
稷下街道党工委书记崔文斌表示,稷下街道始终把“群众满意”作为永恒追求。“万步工作法”这套基层治理方法之所以行之有效,党组织是“主心骨”,党员需想在前、冲在前、干在前,以党建引领促进基层治理,做到有机衔接、良性互动。“万步工作法”之所以管用,不仅是因为它用最小成本解决百姓的“急难愁盼”,更因为它运用多样化的办法有效化解矛盾纠纷。同时,党建统领基层治理,把党的领导与群众自治有机统一起来,推动各级党员干部主动靠前一步,把群众诉求和矛盾纠纷解决在当时当地。
今后,稷下街道将持续以居民需求为导向,不断提高“万步”标准、创新“万步”模式,最大程度提升基层治理能力和社会经济发展,推进基层社会治理共建共治共享,用实际行动书写让群众满意的答卷。
大众日报淄博融媒体中心记者 张吉宝 李鸿斐 通讯员 李凤飞
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