成立一周年回望 擘画发展新蓝图
滨州水务发展集团召开“齐发力 促发展 再提升”工作会议
滨州11月2日讯 在滨州水务发展集团成立一周年之际,10月31日,集团召开“齐发力 促发展 再提升”工作会议。集团党委班子成员,滨州市国资委派驻审计总监、财务总监,外部董事,各部室主要负责人及权属公司班子成员参加会议。
会上,集团各部室、权属公司主要负责人依次汇报了集团成立一年来取得的亮点工作,各分管领导结合分管领域工作分别进行点评。滨州水务发展集团党委副书记、副董事长、总经理董建忠就一年来的各项工作和下一步发展作了讲话。
一年来,集团上下锚定目标、笃行不怠,围绕“FJ(1255)23”工作落实体系,全体干部职工坚定不移朝着既定目标奋勇前进,以强烈的事业心、进取心、责任心全身心投入到工作中,为集团发展出力出智、作出了贡献,滨州水务发展集团也从无到有,从小到大,渐成强盛发展之局。
会议指出,过去的一年,是集团发展历程中极不平凡的一年,集团成立一年来,发展蹄疾步稳、锐意前行,亮点工作可圈可点,迸发出激荡人心的前进力量。
行而不辍,再创辉煌。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是集团高质量发展的攻坚之年和关键之年,要以强烈的责任担当,奋力推动集团改革发展开创新局面、取得新突破。
会议强调,面向未来,政治站位要有“高度”,必须毫不动摇坚持和加强党对国有企业的领导,坚持党要管党、全面从严治党,更好地引领保障企业高质量发展。战略谋划要有“深度”,围绕集团战略目标,突出规划重点,科学谋划下一步重点任务、重点领域、重点项目,进一步增强企业竞争力。产业延伸要有“广度”,要勇抓发展机遇,紧盯行业新业态,瞄准行业上下游产业链,推动产业链向深度和广度延伸,赋能产业高质量发展。公司治理要有“力度”,要构建起符合实际、具有鲜明原创特色、管理特点、文化特质的现代管控体系,提高运行效率,推进集团治理体系和治理能力现代化建设。企业文化要有“温度”,重视员工在企业发展中的作用,以尊重人、关心人、鼓舞人、凝聚人为出发点,充分发挥企业文化强大的凝聚功能。
酣战未言歇马,发展再启征程。回顾过去,不辱使命,展望明天,踌躇满志,潮起云涌帆正悬。下一步,集团将赓续“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,用踏石留印的坚定步伐铿锵前行,以抓铁有痕的实干担当砥砺奋斗,全力以赴推动集团高质量发展。
大众日报淄博融媒体中心记者 张贵英 通讯员 王思雪
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