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2023/11/29
朗读

淄博社保“惠民利企”政策落地 



  淄博社保“惠民利企”政策落地
阶段性降低失业保险费率预计全年为企业减负3亿元
  11月28日上午,淄博市政府新闻办召开新闻发布会,邀请淄博市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙宏业介绍了社会保险“惠企惠民”举措落实落地有关情况,据介绍,淄博将继续执行阶段性降低失业保险费率政策,预计全年将为7.4万家企业减负3亿元。在新闻发布会答记者问环节,有关负责人回答了记者的提问。
  淄博11月28日讯 工伤保险定期待遇实现“18连涨”,失业保险待遇实现“16连涨”;继续执行阶段性降低失业保险费率政策,预计全年将为7.4万家企业减负3亿元……在今天上午淄博市政府新闻办组织召开的社会保险“惠民利企”举措落实落地新闻发布会上,淄博市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙宏业介绍了社会保险“惠企惠民”举措落实落地有关情况。
  抓“人员全覆盖”,大力实施精准扩面。持续巩固“全民参保”成果,从“精准宣传”“依法精准稽核”“做实参保人数和缴费基数申报”等3方面重点发力,扎实推进社保扩面工作。淄博市养老、工伤、失业保险参保人数累计达到517.6万人次,社会保险“安全网”越织越密。抓“待遇再提升”,社保待遇按时足额发放。今年以来,按照省部署要求,继续提高退休人员基本养老金标准,惠及淄博市51.7万退休人员,工伤保险定期待遇实现“18连涨”,失业保险待遇实现“16连涨”,群众生活品质更有保障。
  降费减负,落实政策更精准。继续执行阶段性降低失业保险费率政策,预计全年将为7.4万家企业减负3亿元。创新资金拨付模式,将惠企资金直接拨付企业账户,今年以来为淄博市1546家企业发放稳岗返还资金6246万元,惠及职工18万人,返还力度及速度居全省前列;为368家企业发放一次性扩岗补助资金427万元,经济运行“减震器”作用进一步凸显。
  分期缓缴,助企纾困促发展。在2022年淄博市1125家企业缓缴养老、工伤、失业保险费2.55亿元的基础上,今年又帮助679家缴费有困难的企业签订分期缓缴协议,缓缴费款时间延续到年底,助力企业“轻装前行”。
  提升服务功能性。依托96万份电子人事档案,打造“退休一件事”升级版,实现提前12个月退休预审。淄博市退休业务线上应用率超过95%,“一次办好”时长控制在10分钟以内。提升服务融合性。充分发挥银行“网点多、分布广、设施全、服务规范标准”的优势,实现21项高频业务银行网点直接办理、40项业务指导办理。年底前在淄博市打造17个“社银一体化”标杆网点,基本形成“15分钟社保服务圈”,奋力打造“人民最满意社保经办服务”淄博样板。

  ■ 答记者问
  《社会保险经办条例》
从源头上解决无谓证明材料问题

  《社会保险经办条例》(以下简称《条例》)在今年8月份公布。在新闻发布会答记者问环节,淄博市人社局有关负责人介绍了《社会保险经办条例》的有关情况。
  《条例》的出台,标志着社保经办工作法治化、规范化和精细化迈上新台阶。其中,“便民利民”是一大亮点。
  精简证明材料。《条例》从源头上解决了无谓证明材料问题,明确了提供身份证件以外其他证明材料的规定。
  规范办理时限。《条例》优化了用人单位和个人办理业务的流程和时限,明确了用人单位在登记管理机关办理登记时,同步办理社保登记等规定。
  减少了办事环节。《条例》对社保登记等方面实现跨部门信息共享作出了规定,提出了以信息共享的方式减少办事环节的要求,明确了社保经办机构通过信息比对、自助认证等方式核验社保待遇资格等规定。
  提升办事体验。《条例》对社保经办服务的覆盖范围、服务渠道、服务方式都作出了规定,明确了网办、无障碍办和跨域办等具体要求,为提升用人单位和个人的办事体验提供了法律依据。
  接下来,淄博将对照《条例》全面完善相关规定和要求,切实增强服务的统一性和规范性。加强与相关部门的数据共享和业务协同,推进社保卡应用,为《条例》施行提供支持。

  50余项人社业务可网上全程办
  在新闻发布会答记者问环节,淄博市社保中心有关负责人介绍了淄博社保工作在经办模式上的创新。
  全面启用“智能办”。基于业务系统,依托“自助”办理新思维,全面提升“智能办”效率。推广单位业务“网上办”,50余项人社业务可网上全程办,年均网上办事总量超100万条。推广个人业务“掌上办”,53项人社业务可移动端全程办,办理方式覆盖了“爱山东”、“温暖淄博人社”微信小程序等个人服务终端。推广高频业务“视频办”,88项人社业务可云端全程办,自启用以来共连线群众7.6万余人次。
  创新推动“融合办”。创新“前后台融合”新模式,市社保中心6个业务科室入驻行政审批大厅,将所有业务的经办流程纳入窗口经办人员的日常培训和监管范围,社保经办前后台融合更加紧密。探索“社银一体化”新模式,将部分高频、低风险的业务经办事项委托银行网点办理,截至目前,61项高频业务委托银行办理,淄博市合作协议银行网点已达到167家,社保经办与银行服务融合更加紧密。实现社保待遇领取资格无感认证,无感认证率达到99.5%以上。

  淄博释放援企稳岗红利3.6亿
  在新闻发布会答记者问环节,淄博市社保中心有关负责人介绍了淄博落实失业保险援企稳岗政策有关情况,截至目前,淄博共释放援企稳岗红利3.6亿元。
  淄博市扎实推进“降返扩提”目标任务的落实,以“直兑直达”“免申即享”等方式,力保市场主体稳就业,截至目前共释放援企稳岗红利3.6亿元。
  减轻用人单位负担。2023年继续实施阶段性降低失业保险费率政策,实施期限延长至2024年底。今年以来,已为7.4万家企事业单位减负2.82亿元。
  支持企业稳定岗位。2023年继续实施失业保险稳岗返还政策,符合条件的中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还,大型企业按30%返还。今年以来,已为1546家企业拨付稳岗返还资金6246万元,惠及职工18万人。
  激励企业吸纳大学生就业。2023年延续实施一次性扩岗补助政策,对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。今年以来,已为368家企业发放扩岗补助资金427万元,惠及高校毕业生2849人。
  促进劳动者提技赋能。2023年继续加大技能培训支持力度,参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金期间的失业人员取得职业资格证书或职业技能等级证书,可在发证日期12个月以内申请技能提升补贴。今年以来,已发放技能提升资金1007万元。 


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