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2022/08/11 | |||||
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本科 硕士 博士
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硕士 博士 淄博发布“人才金政50条” 补贴力度进一步加大 继2019年11月“淄博人才金政37条”出台后,今年8月10日,淄博发布《关于加强新时代淄博人才工作若干措施》(下称“淄博人才金政50条”),多项政策支持力度走在全国、全省前列,持续保持淄博人才政策的领先性和竞争力。 8月10日,淄博市政府新闻办公室组织召开“喜迎二十大 品质提升走在前”主题系列新闻发布会第三场,邀请淄博市委组织部、市委编办等部门负责人向社会发布“淄博人才金政50条”,共包括6大部分50条,是“淄博人才金政37条”的升级版、加强版。与以往政策相比,“淄博人才金政50条”实现了政策扩面、政策提标与政策创新。 政策扩面 中专生中级工 纳入人才政策 政策扩面方面,“淄博人才金政50条”对部分原有政策范围进行了延展。例如,将原来高层次人才创业大赛进行扩面整合,增加海外留学人才和大学生两个赛道。将技工院校高级工以上毕业生纳入淄博市人才公寓享受范畴。加大市外高校大学生支持力度,到淄博市实习、游玩、访友、探亲的市外大学生,可享受部分景区免门票优惠、入住青年驿站半价优惠等政策。支持人群覆盖到中专生和中级工。率先将中专生和中级工纳入人才政策,并将大专生一次性1万元补贴,改为每月500元生活补贴,连续发5年。 政策提标 本科、硕士一次性购房补贴 分别提升到8万元、12万元 政策提标方面,对部分原有政策支持标准进行提升。例如,考虑到目前省级平台评审数量减少、投入增加、难度增大,对省级重点平台支持标准由50万元提高到100万元,进一步激发用人单位创建省级平台的积极性。将本科、硕士一次性购房补贴由原来5万元、8万元,分别提升到8万元、12万元。目前,淄博市对新引进的中专生和中级工、大专生和高级工、本科生和预备技师、硕士、博士,分别每月给予300元、500元、1000元、2000元、4000元生活补贴,连续支持5年；大专、本科、硕士、博士购房时,分别给予3万、8万、12万、30万一次性购房补贴。综合生活补贴和购房补贴,淄博市对中专生和中级工补贴达1.8万元,高级工达3万元,大专生和预备技师达6万元,本科生达14万元,硕士达24万元,博士达54万元,同时,对新引进到“四强”产业领域的B+以上学科本科、硕士、博士,每月再增加1000元补贴,支持标准全省领先。 政策创新 在淄工作10年以上 享受景区、体检等优惠服务 政策创新方面,对原有政策盲点进行补充。例如,专门增加青年科技人才、产业“新锐”人才支持专项,对有潜力的重点人才进行提前培养。对“中间人才”进行支持。调研发现,部分在企业核心岗位工作的“关键性”人才,受学历年龄、人才工程、专利成果等限制,无法纳入现有人才政策体系。此次政策升级将“中间人才”评价权交给企业,只要企业认可且符合一定标准条件的人才就给予支持。首次关注长期留淄。对在淄博市工作10年以上的人才,给予荣誉激励,以及享受旅游景区、体检等优惠服务。
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