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2023/01/30 | |||||
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运用“互联网+工会”做好国有企业职工思想政治工作的路径
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摘要:随着时代的发展,国有企业中对职工的思想政治工作也在不断地进行着变化和进步。事实上,在国有企业的良好发展中,思想政治工作有着不可忽视的作用。工会作为解决职工需求问题的主要部门,其不可避免地承担起了企业职工的思想政治工作,另外,在互联网盛行且被广泛应用的时代,将互联网技术应用于思想政治工作当中既是企业所需,又是时代趋势。因此,国有企业职工的思想政治工作需要将互联网与工会进行结合。 关键词:互联网；工会；国有企业职工；思想政治工作；具体路径 前言:作为国有企业的职工,其最先要具备良好的基本素质和职业道德,拥有正确的政治思想,因为只有在综合素质较高的前提下,职工才能够最大限度地将精力投入到工作中,并不断地丰富自身的知识储备,提高创新意识。因此,国有企业一定要重视职工的职业素质和政治思想,利用工会和互联网的融合给予职工最全面的思想政治工作,提高企业全体职工的综合素质,从而推动个人-企业-社会的逐层进步,共同发展。 思想政治工作对国有企业员工的重要影响及其作用 1.思想政治工作是大环境稳定的重要基石 所谓“大环境”,就是指国有企业与整个社会的基础稳定,而国有企业作为国家经济的中流砥柱和命脉,对整个社会的稳定发展非常重要。其中,职工作为是国有企业保持活力的组成部分,其思想建设与个人价值发展将直接影响到国企的发展趋势,同时,职工、企业、社会三者之间是一种相互促进的关系。另外,究其根本,国有企业的职工是企业发展、社会进步的基石,因此,对国企职工的思想政治工作直接关系到社会的道德政治的走向。国有企业因其社会地位的特殊性,一直承担着社会标杆的作用。所以,国企做好思想政治工作,转变自己的精神面貌,不断提高自己的企业文化水平,树立良好的社会风气。 2.思想政治工作是整个企业未来发展的保障 一个企业职工的综合能力是企业发展最大的推动力。尤其是作为国有企业,它不仅是现代化建设的先锋,而且国企职工的思想政治工作也在社会企业中起着标杆作用。职工思想政治的提升,除了提高职工的道德水平,还能够让职工的工作理念和综合能力拥有与时俱进的特征。最重要的是,这种观念的产生可以让企业的发展和利润得到极大地延长,不再局限于现有的发展速度和发展规模,而是在不断地探索中找到自己的发展方向,从而增强企业的创造力和接受能力。国有企业职工只有在追求自己的理想和价值的发展之路上,才能让自身的思想理念和企业发展方式更加地契合,才能为社会主义事业开辟出一条正确的发展之路,从而形成一个良性的循环。 新形势下国有企业职工思想政治教育工作的发展途径 1.坚持科学发展,夯实国有企业员工思想政治教育的基础 随着社会观念的进步,企业不能一味地让职工去做无私奉献,而要让职工意识到自身利益的增加与价值的实现与企业的整体发展是离不开的,所以职工在工作上要以务实和发展为核心。另外,只有建立起科学的资源配置体系和强有力的资源支持,才能从根本上增强职工对企业的自信心和自豪感,增强全体职工的凝聚力,实现共同发展。因此,科学的发展才是最重要的,盲目发展已经不能满足个人和群体的发展需要,国有企业应该加大科学的比例和科学发展规模。随着互联网的发展,互联网技术为广大职工提供了更加开放的思维方式,在此过程中,要充分利用互联网的优势和自己的需要,以激励广大职工为企业谋求发展的积极性,培养出更多思想品德高尚的职工。 2.注重时代创新精神,发挥感染能力和号召能力 在“互联网+工会”的相互融合作用下,必须要突出国有企业职工思想政治工作的感染力和号召力,营造一个良好的企业环境。首先,环境的渲染会影响到一个人的成长,而作为国有企业的工会,它的组织和学习要比个人的领导更有效率,因此,在国企的发展中,工会要发挥自己的模范作用,多渠道、多角度地宣传和指导新型思想道德发展规范,使得大部分的企业员工对思想政治工作有所了解。同时,互联网对工会也有很大的帮助,职工通过互联网既可以快速地阅读和传播各种信息,又有着更为方便的交流平台,工会可以利用互联网平台,对一些优秀的个人进行的奖励和表彰,并通过网络进行宣传,将这种道德和精神上的力量传播给更多地企业职工,并在一定程度上渲染思想政治教育的氛围。因此,在国有企业里成立工会,可以让所有的职工都团结在一起,共同繁荣。 其次,互联网最大的优势之一就是创新,而思想理念的形成是受社会发展和地域的制约,尤其是在企业员工的思想政治教育中,每个人的基本道德素养和接受能力也各不相同,这就要求企业运用互联网技术的创新能力,帮助职工解决思想政治工作中的疑难问题,减少矛盾和问题的产生,最大限度地让职工通过互联网获得积极的思想政治引导,并在不知不觉中进行自我更新和发展。同时,互联网的应用还可以最大限度地为员工提供他们可以接受的发展途径,使得国有企业职工的思想政治工作具有一定的科学性和民主性。 结束语:综上所述,时代在前进,观念在发展,国有企业作为社会经济发展的中流砥柱,肩负着对职工开展思想政治工作的责任,提升员工的综合素质和能力的责任。国有企业在思想政治工作开展中要充分发挥互联网和工会的作用,增强职工的道德素质、凝聚职工力量,从而促使全体职工共同努力促进企业发展,促进社会的繁荣。 参考文献:[1]杨斌博.运用“互联网+工会”做好国有企业职工思想政治工作的路径[J].区域治理,2022(6):0136-0139.[2]陈宝泉.企业工会思想政治工作的互联网+之我见[J].工会信息,2020(15):2.[3]刘双艳.浅谈做好国有企业职工思想政治工作的方法[J].经营者,2019,33(005):137.
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