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2023/03/29 | |||||
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厚植人才链 赋能产业链 |
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淄博出台“人才强链17条”
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刘文思 |
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3月28日,淄博市政府新闻办组织召开“惠民惠企政策解读”主题系列新闻发布会第三场,邀请淄博市人社局有关负责人介绍了有关情况。 聚焦“一网一路一市场”“一评一竞一结合”等方面内容,“人才强链17条”推出哪些政策措施? 在强化产业链人力资源供给方面。实施靶向引才行动,精准服务产业链人才需求。抢抓高校毕业生返校求职“窗口期”和春季校园招聘“黄金期”,市区联动开展“人才直通车直通院系”“一链一专场”引才活动,同时实行“市—区县—镇(街道)”三级网格化服务,保障链上企业用工缺口“动态清零”。为提升市场化引才能力,鼓励人力资源服务机构创新产品供给,提供专业化全链条服务,为链上企业引进急需紧缺人才。符合条件的链上企业可申请利率不超过4%、最高额度3000万元的“齐岗贷”专项贷款。 在培育壮大产业链人才队伍方面。创新推出高技能人才配额遴选机制,每年确定3家左右“链主”企业,分别给予1个申报名额,由企业自主确定支持人才,符合申报条件的,经考察直接认定为市首席技师、市技术技能大师或市有突出贡献技师。推动技能人才自主评价提质扩面,支持企业根据实际情况自主制定考核方案、自主确定评价范围,自主设置岗位等级,自主运用评价方式,畅通技能人才成长成才途径。支持企业建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审贯通机制,搭建企业人才成长立交桥,贯通技能人才职业发展通道。 在夯实产业链人才平台支撑方面。推动重点产业领域博士后“两站一基地”扩量提质,支持在“链主”企业设立“博新岗位”。支持省级以上技能平台建设发展。推进市级技能平台向产业链倾斜,每年选拔1—2家符合条件的链上企业直接评定为淄博市技师工作站。打造“技能兴淄”竞赛品牌,支持“链主”企业承办职业技能竞赛项目。引导链上企业结合用工需求,开发与高校毕业生专业对口的见习岗位,促进见习人员与见习单位精准对接。 在提升产业链人才服务质效方面。统筹淄博市人社力量为每家“链主”企业配备两名人社服务专员,实行“一企一群”“吹哨报到”工作机制,切实发挥政企沟通桥梁纽带作用。聚焦20条重点产业链发展需求,组建产业链“博士服务团”,定期举办博士团服务链上企业活动,促进高层次人才与企业沟通交流,为双方在人才创新创业、成果转化等方面合作搭建对接平台。聚焦“链主”企业,开通绿色服务通道,对企业个性需求实行“一事一议”。 推行“链上企业评职称”专属服务 淄博市人社局将围绕淄博市重点产业链,推行“链上企业评职称”专属服务,进一步发挥职称评审导向作用,为企业优秀人才脱颖而出创造条件。 实行“专精特新”和制造业单项冠军企业职称申报举荐制。充分尊重企业选人用人自主权,相关企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才,经董事长(或研发团队技术带头人)署名举荐,可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制,直接申报工程技术系列高级职称。去年以来,通过举荐制,淄博市有12人获得正高级工程师职称,82人获得高级工程师职称。 授权链上企业组建工程技术中级以下职称评审委员会。将围绕淄博市20条重点产业链,对专业技术人才密集、人事管理规范、有意愿且具备承接能力的企业,授权组建工程技术初级、中级职称评审委员会,在人社部门指导下自主开展职称评审工作。探索链上企业“一评两证”试点,培养更多“技师+工程师”技术技能复合型人才。 今年将举办淄博市首届职业技能大赛 今年,淄博人社将围绕“技能兴淄26条”落地实施,精准对接重点产业链企业高技能人才需求,举办淄博市首届职业技能大赛,创新开展“链上”职业技能竞赛,对依托重点产业链举办的赛项,优先纳入市级竞赛计划予以支持。 提高办赛单位和获奖选手支持力度。对承办全国、全省、全市职业技能大赛的办赛单位,市级财政分别给予最高50万元、20万元、10万元资金支持。对全国、全省、全市职业技能大赛获奖选手,市级财政分别给予最高10万元、1万元、8000元奖励。对市级行业一类赛、二类赛获奖选手,市级财政给予最高5000元奖励。符合条件的获奖选手,经有关部门核准,可选拔为“淄博市技术能手”“淄博市五一劳动标兵”“淄博市青年岗位能手”“淄博市巾帼建功标兵”。 今年将培育千亿级产业链2条、百亿级产业链13条 在发布会上,淄博市工信局通报了今年在产业链“链长制”方面重点突破的三个方面,力争年内培育千亿级产业链2条、百亿级产业链13条。 去年以来,淄博重点产业链“四上”企业实现营业收入4420.9亿元,同比增长9.8%。今年,将聚焦强机制、壮企业、优服务三个方面精准发力,持续推动产业链能级跃升。 强化运行机制。研究制定1个年度工作要点、20个产业链年度工作计划,逐链动态梳理“两图两库五清单”。壮大骨干企业,牵引培育以“专精特新”中小企业、瞪羚、单项冠军等为主体的优质企业群体。优化精准服务,在重点产业链优先布局重点实验室、技术创新中心、中试基地等平台,开展重点产业链上市企业培育行动。分链组建“招商小分队”,年内全产业链新引进过亿元项目100个以上。 链上企业可申请最高3000万元“齐岗贷” 在强化产业链人力资源供给方面,对被认定为国家级、省级人力资源服务产业园的,市财政给予最高100万元的一次性补助；对为淄博市引进省级以上人才工程人选的机构或个人,给予最高30万元奖励；符合条件的链上企业可申请最高额度300万元的贴息创业担保贷款和最高额度3000万元的“齐岗贷”专项贷款。 在培育壮大产业链人才队伍方面,针对组织符合条件人员参加企业新型学徒制培训的链上企业,按照高级工每人每年最高6000元、中级工每人每年最高5000元标准,给予企业培训补贴；对有效开展自主评价的企业,经评估合格后每年给予最高8万元经费支持。 在夯实产业链人才平台承载力方面,继续实施对各类平台的补贴政策,如新设立的博士后科研工作站,可享受50万元的建站补贴；评定为淄博市技师工作站的链上企业,可享受8万元的建设发展补贴。 本组稿件 大众日报淄博融媒体中心记者 刘文思
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