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2024/06/05 | |||||
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张店“四招”打造青年友好城区
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徐晓会 通讯员 王业宏 |
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张店“四招”打造青年友好城区 淄博6月4日讯 今天,张店区人民政府新闻办公室召开营商环境提升年系列新闻发布会“人才支撑赋能经济发展”专场,介绍张店围绕“四强”产业和“2+4”产业布局,着力强化人才支撑和企业用工服务保障,赋能经济社会发展等方面的工作,并回答记者关心关注的问题。 张店区坚持人才引领发展,持续提升人才竞争力和创新策源能力,为区域高质量发展提供强大人才支撑和智力支持,被山东省委、省政府表扬为2023年度山东省人才工作表现突出单位,是淄博市唯一上榜区县。 集聚人才工作强大合力 坚持“一把手”抓“第一资源”,大力实施党委书记人才工作项目,坚持组织部长靠前指挥、大力推动,紧抓行业主管部门“一把手”,压实“管行业就要管人才、抓项目就要抓人才”责任。 壮大各级各类人才队伍。坚持“产才结合”,以产业聚人才,以人才兴产业,加强高层次人才引育力度,实施“海外人才回引计划”“产业领军人才集聚行动”,建立“深入调研、逐一动员、多向对接、精准匹配、跟踪指导、专业策划”的全流程机制,引育省级以上高层次人才93人。加快青年人才集聚,开展“高校人才直通车”“就业人才大巴”“感知新张店”等系列活动,与31所高校签订大学生招引合作协议。提档升级青创园、大红炉等青年创新创业平台,优化完善青年会客厅、青年之家等青年人才活动阵地,吸引更多青年人才选择张店、留在张店。 推进校城融合纵深发展。设立校城融合专项资金,开展校城融合项目59项,聘任87名“科技副总”,30名“人力资源副总”,加强校城人才共引共育共用。投资1.48亿元与山东理工大学共建科技园,走出一条校城融合发展“张店路径”,《推进“三园协同创新”构建校城融合发展共同体》获评2023年(第六届)全国人才工作创新优秀案例。 优化完善人才发展生态。选择地理位置优越、交通便利、配套设施完善的地段高标准打造人才公寓,满足各层次人才多元化安居需求,入选全省人才住房工作成效明显市、县(市、区)通报表扬名单。打造“家在张店·人来无忧”人才服务品牌,构建全方位无忧服务链条,为高层次人才提供子女入学、旅游健身、医疗保健等10类服务事项,持续提高人才获得感、幸福感。 从四方面打造青年友好城区 张店区将从四个方面来做好青年人才友好城区打造工作。 打造青年人才宜居环境。深入开展“青年人才优居计划”,加快全域公园城市建设,持续推进青年驿站项目,提升打造万象汇、齐悦国际社区等“青年会客厅”,依托人才公寓打造青年人才活动阵地,开展丰富多彩的文娱活动,构建宜居“生态圈”和优质“服务圈”。 构建青年人才宜业环境。打造全区优质创新创业空间,为青年人才创新创业提供全方位一体化服务。聚焦青年人才成长发展之需,搭建企业与人才互动桥梁,持续开展“返家乡”社会实践、“青鸟计划”大学生实习等品牌活动,加速形成青年人才集聚效应。 丰富青年人才精神生活。聚焦青年人才精神文化生活需求,打造“城市书房+”新型公共阅读空间,建设青年人才运动娱乐新空间,举办各类青年人才活动赛事。着眼满足青年人才自我提升、解压、社交等实际需求,举办“青年Class”青年夜校活动,开启青年人才“夜生活”新模式。 搭建青年人才实践平台。为青年人才提供走出校门、深入社会、增长才干的实践和展示平台,推进“青春社区”创建,开展“张”显青春、当“燃”有我、“百万大学生进社区”社会实践系列活动,拓宽青年人才参与社会治理渠道。 锻造高素质教师队伍 张店区教体系统聚焦高素质人才引育,锻造高素质教师队伍,打造特色鲜明教育强区。近年来,张店区将高质量教师队伍建设作为教育高质量发展的核心动能,做到寻觅人才“求贤若渴”,发现人才“如获至宝”,使用人才“各尽其能”,吸引更多教育才俊加入张店教育。 自2019年淄博市实施人才金政以来,张店区共招引优秀教师2190名,其中研究生505名,占招聘数量的23.06%,高学历人才、优秀人才层次和占比逐年提高。名校招引广纳人才。近年来,先后到清华大学、北京大学、华东师范大学、东北师范大学等重点名校开展校园招聘9场次,提供450个教学岗位,近千名优秀毕业生踊跃报名,359名优秀毕业生签约入职。结合教职工的年龄结构、学科结构等要素编制教育人才安置方案,按照“区管校聘”的要求,适时进行调整优化,逐步实现了学校教职工的均衡配置。同时,为每一位入职人才“扶梯子、铺路子、搭台子、压担子、开方子”,做到“人尽其才”“人岗相宜”。 下一步,张店区将坚持党管人才原则,加强对人才政治引领和政治吸纳。以更高水平推动人才强区建设,更深层次推进人才引育创新融合,更大力度激发人才创新创业创造活力,为宜居宜业幸福张店建设提供强大人才支撑。以企业需求和产业发展需求为导向,以创新创业平台为依托,持续抓好各级各类人才工程申报,加强产业领军人才梯队建设,积极争取更多引领性、优质性项目落地,吸引一批高层次人才和创新团队汇聚张店。深化人才安居工程建设,提高人才服务水平,擦亮“家在张店·人来无忧”服务品牌,办好人才“关键事”“心头事”,让各类人才在张店舒心生活、安心工作。 大众日报淄博融媒体中心记者 徐晓会 通讯员 王业宏 ■ 相关新闻 张店将持续开展 各类招聘会活动 淄博6月4日讯 今天,张店区人民政府新闻办公室召开营商环境提升年系列新闻发布会“人才支撑赋能经济发展”专场,并回答记者关心关注的问题。 张店区人社局今年以来组织了“就业援助月”“春风行动”“高校人才直通车”等综合招聘活动,帮助高校毕业生、登记失业人员等群体寻找就业岗位。截至目前,已先后组织了“就业援助月”“春风行动”“高校人才直通车”等综合招聘活动60场,参加单位1500余家次,岗位需求2.4万余人次。通过开展线下招聘活动,实现就业岗位进社区、进村居,切实搭建好求职者和企业之间的桥梁。在线下招聘现场同时设有职业介绍、职业指导等多个政策咨询展位,帮助进场群众了解相关政策,面对面进行政策答疑。 下一步,张店区还将进一步加大招聘力度,持续开展“高校人才直通车”活动,在全区各镇(街道)持续开展招聘活动,搭建好求职者和企业之间的桥梁,进一步促进重点群体充分就业。 大众日报淄博融媒体中心记者 徐晓会 通讯员 王业宏
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