4月14日,张店车站街道城南社区红色楼长领到了聘书和工作证。
淄博4月14日讯 “我们以前也有楼长,但这次是一座楼一名楼长,一个单元一名单元长,让社区治理的触角延伸到每家每户。”4月14日上午,张店车站街道城南社区党委书记王晓楠在红色楼长聘任仪式现场,为辖区铁路小区46栋楼的46名楼长颁发了聘书和工作证。他们将在接下来的社区治理之中,配合社区和网格员真正进楼入户,打通社区治理的“神经末梢”。
75岁的红色楼长孟庆贵告诉记者,他是24号楼楼长,该栋楼共有5个单元60户,在居民投票过程中,以59票当选楼长,“我一直是社区的志愿者,平时参与社区巡逻、维持秩序等,也经常帮邻居修水管、换灯泡,谁家有事儿需要解决,都可以找我。”老孟说,这次当选红色楼长之后,将尽全力为24号楼60户居民做好各项服务,让他们无后顾之忧。
“我们社区共计80栋楼,此次选拔的楼长年龄涵盖老中青,党员占60%以上,他们将发挥各自优势,当好信息员、宣传员、调解员、示范员、召集员‘5大员’,当好居民群众和社区党组织、网格党支部、专职网格员之间的桥梁纽带。”张店车站街道城南社区党委书记王晓楠介绍,社区将楼长纳入网格体系发挥作用,积极引导居民参与社区治理,不断提升楼长在业主中的威信和影响力,真正推动工作进楼入户。
记者采访了解到,张店区此次在全区各街道办公开选拔红色楼长,采取组织推荐、居民自荐和群众联荐相结合的方式确定初步人选,通过楼座居民投票或入户征求意见等方式,在达到本楼座户数80%以上同意的情况下进行公示,无异议后,确定楼长人选。原则上每座楼推选1名楼长(每个单元推选1名单元长),楼长中党员比例达到60%以上,探索“1名在职人员+1名非在职人员”“1名党员+1名群众”“1名年长人员+1名年轻人员”等模式配置双楼长(单元长),兼顾平时和急难险重任务需要。
“此次张店区共有4800余名红色楼长陆续上岗,每楼一楼长,每单元一名单元长,让社区治理的网格织得更细密,促进社区服务管理与社区群众自治有效衔接,实现居民自我管理、自我监督、自我服务,构建共建共治共享的社会治理格局。”张店区相关负责人介绍。
大众日报淄博融媒体中心记者 徐晓会 通讯员 信钰
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